在太平保险公司做内勤怎么样?

时间:2020-10-12 分类:投保指南

内勤岗位我可太清楚了，想想之前刚毕业那会在保险公司做内勤岗，虽然名义上早九晚六，但是一周加班四天以上；名义上是双休，但是每周末都在加班；这就算了，还没有加班费！后来我一怒之下，直接辞职转倒保险经纪公司做外勤工作，累是累了点，但是至少每个月收入可观，月薪过万。

一、内勤工作VS外勤工作

既做过内勤岗位和外勤岗位的我，对这个问题太有发言权了！给你总结一下，做内勤岗位和外勤岗的不同：

（一）成就感不同

这是我做内勤岗和外勤岗最大的感受了，因为做内勤岗是完全没有成就感的，每天对着一堆的数据和文字，不仅如此，还有很多杂事要操心。所以每天做下来，我只觉得身心疲惫，每天都在赶着做这份文件那份文件，结果一顿操作猛如虎，工资不过3500。

而外勤岗位，会更有成就感。这种成就来自你的成交率，来自你能够帮助真心帮助客户解决问题，更来自每月工资的结余。

从刚转岗位时的迷茫，到后来越来越多的成交量和越来越多的客户指着名要我接待，给了我成就感的同时，也让我有了更多的自信。

（二）学习到的东西不同

在做内勤岗位的时候，我觉得学到的东西很不多，更多的也还是一些office和办公的技巧，而且我觉得其实就工作量来说，内勤岗位的工作量不一定就比外勤岗位的工作量少，只是因为内勤岗位更加的稳定，而不需要去拜访客户而已。

但是就工作量来说，我觉得，其实差不多。

而等我转到了外勤岗位，我觉得我要学习的东西很多，但更多的是人际沟通方面的技巧和知识。我毕竟是从内勤岗位转来的，在基础上就比别人差一些，这样的差距一直迫使我努力学习，因为我觉得我不一定会比别人差。

其实在外勤工作的期间，我学习到了跟客户沟通的技巧，学习到了从客户叙述的状况中看出他真正的需求，给客户提供真正具备价值的服务，而我学到的这些也反馈给我了，我从刚转岗的第一个月成交量为0到第二三个月已经有10位甚至更多的成绩。

二、做外勤我更推荐你去保险经纪公司

说实话，我转岗前，纠结去传统的保险公司还是去经纪公司有一段时间，因为这毕竟关系到我未来的职业发展，所以我是先了解规划后再投简历。

（一）就工作氛围来说，传统保险公司严肃，新兴经纪公司活跃。

工作氛围这点我不多做解释，只是我结合我之前在保险公司做内勤工位时的感受，觉得在传统保险公司工作，纪律鲜明，规章制度完善，任何事情都是要按章按流程办事，并且有比较鲜明的上下级关系。

而我了解到的保险经纪公司或者刚兴起的保险自媒体，他们的工作氛围会更轻松一些，虽然可能有的自媒体的规模会小一些。

这个的话，就看个人的喜好问题，我不喜欢很严肃很僵化的体制工作，所以我再最后是选择了到保险经纪公司工作。

当然了你想了解保险经纪公司的话，我给你推荐：

如果你想去大型的保险公司工作，那么认准这些准没错：

（二）就工作模式来看，保险经纪公司的销售模式更加具备精准性

这是我去了保险公司和经纪公司后比较大的感受。传统保险公司更注重获客和销售一体的工作模式，而保险经纪公司将获客和销售分开了，销售只需要负责接待好客户而获客另有其他的方式。

这就导致了两种工作效率：

在传统保险公司的代理人，需要在茫茫人海中寻找到想买保险的人，并且要说服他购买自己昂贵的产品，这就导致每个独立的代理人可能成单量都不高，因为陌生拜访是需要一定的时间的。

而保险经纪公司的经纪人，对接的都是想要买保险的人群，这个时候就是只需要做好接待工作，服务客户，让客户买到适合的保险就行了。

（三）就产品来说，保险经纪公司产品更具备可选性

如果我说保险经纪公司就像个超市，卖各家的产品、各种价格的产品，那么传统的保险公司就是专柜，只买自家的产品。

超市有什么好处呢？就是你可以货比三家，不同品牌，不同价格都有，可以挑选直到买到适合你的东西。

而专柜呢？它更多的是在为一类人群服务，就是买得起它家产品的人。

并且，传统保险公司出的产品，很多都是又贵又坑，性价比实在很低。

而保险经纪公司内的产品一般都会挑选那么性价比比较高并且保障比较好的产品。

所以在保险经纪公司工作，能做到真正为客户选择产品；而在传统保险公司工作，一般都是为产品选择客户！