社保断缴异地再就业

很多人认为，现在的90后工作定不下心，换工作很频繁，他们说的确实是事实。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。90后之所以有那么高的跳槽概率是由于在社保认知不够丰富。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随口提醒了一下，说社保自己去交贵很多。没想到，她一脸无所谓地回答我「为什么要自己交？断了就断了，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人，真的是不知轻重。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。学姐决定今天就带小年轻了解一下，社保断缴有什么危害？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。无论处在什么地区，企业缴费比例与个人缴费比例相比都会高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

清楚了缴费比例后，有人就要问了，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果一千元是你一个月的工资，那么关于职工养老保险的缴纳问题上还是有根据最低缴纳基数来。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果有好几万的工资，就用最高标准来计算。

假如你的工资正好不高不低，刚刚好在缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

不过有的公司为了省钱，会做出把员工基础工资定为最低缴费基数的事情来，公司为了省钱也会把省下的钱以各种名义发给你，其中有补贴、保密费等各种神奇的名义。

到手的钱变多了，觉得自己一点不亏，相反这样亏大了。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险在看病时非常实用，所以断交影响非常大。

无法报销医药费在医保断缴费后的第二个月开始，看病时所花费的医疗费用就不允许报销了。

不过医保卡个人账户如果还有余额，那依旧可以使用，个人医保账户是绝对不会因为断缴而清零。

然后，只要你的医保累计缴费年限符合当地规定最低缴费年限的要求，退休后可以不用缴费，终身享受职工医疗保险报销的待遇。

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

这样在退休后，是没办法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越长，对应的报销上限就越高。比如连续交半年，每年可以报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。要是中间有3个月以上断缴，那么连续缴费时常则需要从头开始计算。

买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。但是与买车买房摇号离不开的，就是社保缴纳期限。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方，像这样的规定也有。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。

买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。市面上大概有两种百万医疗险，一种价格比较便宜，适合有医保的人去买，还有另一种适合没有医保的人，但是价格上会比较高。有医保和没有医保报销的优惠力度不一样。断缴医保会有很大不好的影响，所以尽量不要断

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了，商业贷款的70%左右就是它的利率。不过想要申请公积金贷款要有连续公积金缴纳数据记录证明，具体每个城市的要求会有点不一样。如果中途断交了，就不能申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是依据“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。假如缴纳社保时间在退休时不满15年，那么可以选择缴费期限延长到15年、转为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也属于一类基础投资，从回报率来看，第一种选择的回报率及能够领到的养老金都是最高的。而第三种选择的话，是一次吃亏的投资。如果这个时候你选择将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会归国家所有了。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。所以，怀孕期间不要冲动辞职。起码要等到生完孩子报销了再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。假如你在公司工作，这两项保障就不会断交。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交影响不大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，很多像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不在乎社保的问题。

千万别效仿这种行为，社保是国家给我们的补偿，该薅社会主义羊毛的时候就不要放弃。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

假如你不是当地户口，那么是不能自己交社保的（也有个别地方例外），也可以借助熟人公司或者社保代缴机构。这仍然需要自己来支付“单位+个人”的所有缴费。然而需要关注的是，找代缴机构的话，不存在真实的劳务关系，没有办法保证安全，在选择上需要好好思考。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。可能每个城市的办理流程和所需资料会略有不同，大家也可以拨打社保热线：12333 详细咨询一下。

同城市跳槽

假设依然在同一个城市开展工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

想要无缝对接，最好选择交完当月社保后离职，在下个社保缴费日之前进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。倘若你还有其他个例问题，可以来留言区留下问题~

如何查询自己的社保情况一种是登录自己所在市的社会保障局网站查询，另一种是拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不是一致的，基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险里个人的部分，也可以选择回国不提取连续交15年后拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：本地户籍，可以去社保局将单位缴纳社保改为个人缴纳，但是住房公积金可全额提取或封存。异地户籍或者本地户籍可以遵照自己内心的意见，中断缴纳，后面就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国社保就目前而言分为两种：1、职工保，2、居民保。其中居民保还包括新农保。这两种保险虽然可以同时缴纳却不能同时享用，但在退休时可以将其合并。

但是有一点很关键，职工社保的退休和其他保障远远超过居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴异地再就业"的图文回答，望采纳！