三峡人寿三峡美年金险保重疾吗

近期，传闻三峡人寿推出了年收益率是行业顶端的年金保险新品——三峡美年金险问世了。

很多想要买理财险的小伙伴们都按捺不住了，不断在后台私信学姐想知道这款年金险的收益是什么情况？

在这学姐有一点想说，在购买年金险产品前，我们要掌握少许购买年金险的注意事项，以防掉进陷阱：

《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com

一、三峡美年金保险的保障如何？

我们先来了解一下它的产品形态：

三峡美年金险优点一：投保范围广

投保年龄是28天-69周岁的，三峡美年金险才接受投保，最高年龄规定69岁的老人，最低刚出生的婴儿都有机会投保，覆盖全面！

如果有家长想给自己的孩子配置一份用作教育基金，或者作为子女是想给自己或父母配置一份，当做老人晚年生活的旅游基金，年金险是非常不错的选择！

三峡美年金险优点二：保障期限多选

三峡美年金险有多个保障时间可以选择，包含10年、15年、20年和30年四种选项。

这样可以根据四种不同的投保年限选择最适合自己的进行投保，投保人按需配置，非常的合理呢！

三峡美年金险优点三：生存保险金多

三峡美年金险生存金的主要条款学姐已经整理出来，感兴趣的大家可以看看：

三峡美年金险生存保险金返还比例和缴纳保费的周期有关，情况如下：

若被保人趸交保费，保险期间10/15年，生存保险金＝年交保费×6%；

保险期间20年，生存保险金＝年交保费×5%；

保险期间30年，生存保险金＝年交保费×4%；

若被保人3年交保费，保障期间内生存保险金一律为年交保费×12%；

若被保人5年交保费，保障期间内生存保险金一律是年交保费×20%。

给付的保险金是根据投保人保障时间和缴费时间而计算出来的，给付的比例是非常客观的！

除了以上的优点外，保单贷款是三峡美年金险另一个优点，更重要的是其还提供期满返还金、身故保险金，可以说是既保生、也保死，保障相当不错，想清楚知道这些好处的，就来阅读下这篇评价文章：

《三峡美年金收益曝光，一年收益可达这个数！》weixin.qq.275.com

完美无缺的产品哪里去找，三峡美年金险自有它薄弱的地方：

保障的时间段不是永远

虽然三峡美年金险保障期间可灵活多选，可是并没有提供保终身选项，这就是美中不足之点，随着一般保障期间越久的话，得到的收益也会越多，我们肯定也是想要赚取更多收益，得到的保障时间更长啦。

假如，你需要的有保障终身的年金险产品的话，那么市场上的很多产生都可以选择，例如富德生命大富翁2.0年金险就是其中之一。这款富德生命大富翁2.0年金险，有兴趣的朋友可以了解一下：

《买了富德生命「大富翁2.0」年金险的人都喊亏！》weixin.qq.275.com

二、三峡美年金保险的收益高吗？

接下来，我们最最关心的收益情况分析来了。

举例来说，老王在30岁时投保了这款三峡美年金险，那么他每年交1万，一共交五年，保障期限30年，累计共5万元的保费：

图片告诉了我们，老王34岁起（保单第5年起）每年有1万×20%＝2000元的生存金领取，这个生存保险金可以一直领到保单第29年，累计下来，到老王58岁那年至少可以有1万×20%×25＝5万元的生存保险金了！不但能够拥有长达30年的保障，到后期还能够得到一笔可观的满期金，太令人称赞了！

假如你到中期就想要退了这个保险，属于前期退保，是非常不合算的做法，像三峡美年金险这样的，如果在第9年退保，原来交的保费就都回来了，越晚退保越好，随着时间的增加，保单的现金价值也在增加，退保时间其实跟收益关系很大，越到后面，可以得到的钱越多，这个钱实际上要比累计保费多出不少，从这点来看是很合算的！

遇到前期必须要退保的情况，要注意一些地方，可以尽可能地降低损失：

《「保险退保」要怎么退？你需要知道哪些降低损失小妙招？》weixin.qq.275.com

保单的收益率还是很不错的，整体收益率在24年的时候就已经超过了5%，能达到这种水平是比较高的，该收益率也是非常可观的。

三、学姐总结

所以现在看来，三峡美年金保险为用户提供的保障是非常到位的，但是仍有不保终身的问题，不过这个问题并没有什么大不了的，由于可能会遇到由于各种经济方面的意外状况而导致的收入中断，有些人喜欢入手一份年金险以防万一，这样的人没有保终身的需要。

值得一提的是三峡美年金险具备高收益的特性，我们年龄一旦达到了期限，就可以提取一笔钱来享受，这就是定期保障的方便之处，你拿去做养老金也可以，拿去做教育金也是可以的，近期想买年金险的伙伴们，有一款年金险很不错，就是三峡美年金。

目前市面上还有其它收益高的年金险产品。不着急购买的话，我们还可以慢慢挑选：

《十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "三峡人寿三峡美年金险保重疾吗"的图文回答，望采纳！