失业证交养老保险

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”

“学姐，我对参加就业培训兴趣不高，能不能不参加？”

……

要是失业金在领取方面真的这么容易的话，那么学姐真的也无心工作了：）

国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，给那些人提供生活最基本的生活资金。

要想领到堪比工资水准的失业金，还可以再领个十年左右，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

失业保险是什么？

失业险也是在社保范围里的，就是去保障我们不是自己主动离职时导致失业的时候，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。

这里的非主观性因素，是指职工被公司开除或公司倒闭破产等原因，主动离职了可是不算数的。

领取条件

尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

首先要满足：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，国家不发放失业金的目的是为了督促你好好工作。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，故失业金的领取前提是你要做好登记并要积极地找工作。

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，不说其他，退休金还可以用到生活上，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。

只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，每月领了那一笔钱就行，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：

不同地区在保障内容上是有一定区别的，将不同地区出现的普遍问题概括一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，能够挂钩救济金多少的是当地最低工资基数，都是我们缴纳的时间增加后，我们领取的金额与次数都会增加的。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

然而，安排的就业培训是必须去的，事实上你要是不去参加，社保局就有权利不给你发失业金。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。

不过从失业险上获得就这么点赔偿，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，真的是起不到什么大作用。

因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，不能和灵活工作人员一样，自己独自缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。

实际中需要走流程时，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐在这里只做大概介绍，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定？

选择不交也行，但尽量交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，每月可以先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

退休或者更换工作，失业金的领取会受到限制吗？

失业金的领取与更换工作没有直接联系，就退休方面来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。

不参加培训是否可行？

不可以，若没有参与的话，无论是否处于失业金领取期限内，社保局均有权停发所有失业金。

失业金额是固定的吗？

失业金不会是固定的数额，上下浮动与当地最低工资标准相关，最低基数幅度有变化时，失业金额也会发生变化，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "失业证交养老保险"的图文回答，望采纳！