失业保险缴费比例公司部份

“学姐，辞职后公司说我不能申请失业金是什么意思？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

要是领取失业金真这么容易，学姐自己就没有工作的心了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，让那些人不会因为没钱被饿死。

想着收到与工资一样高的失业金，还要能长期领个十年八年，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？如果还有疑问我们应该接着往下看，学姐能一一给我们解答，让你一篇文章弄懂失业保险的各种门道。

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职称不上哦。

领取条件

虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不涵盖还未成年的和大学生以及已经退休开始享受退休金，所以超过了年龄限制的范围不能领取失业金。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险也属于社保，个人如果出现断缴，那么就代表在这期间离职了，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，为了预防有偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况，国家被迫离职的人才可以领取失业金。

第三条，有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活，国家为了防止这种情况，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，生活上的支出也可以用退休金，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？了解清楚资金支持在失业保险中能提供的内容，就可以解答。

除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，只能到点另一笔钱，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：

由于地区不同具体保障内容有一定出入，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，国家还会为我们免费提供最基本的医保保障以及就业培训与服务。

然而，安排的就业培训是必须去的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

因而，即使有失业金，工作也是得去找的～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。

然而失业险给的钱并不多，对于参保人身故后留下的关于债务、养育、经济方面的问题，真的就是杯水救薪。

因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

需要明确的是，重新就业后再次失业，缴费时间肯定是重新计算的。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异没办法像灵活就业人员那样独自缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

比较普遍的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

需要明确的是不同地区有着不同的流程和所需要的资料。

并且我们在按照流程步骤走的时候，针对如何办理或所需提交的资料，工作人员现场就会给予指引。学姐只给你们概括讲解，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定？

选择不交也行，但尽量交。

常说的失业期间仍旧去缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

并且养老金的花费是可以从失业金里去减掉的，可以在每月养老险费用扣除后再进行结余失业金的领取。

失业险可以领到退休后吗？

在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。

失业金的持续领取是否需要确保是同一份工作或者未退休？

不会对下一份工作产生什么影响，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以可以在工作之后进行补交，再者失业期间也最好不要断缴。

不参加培训可以吗？

不可以，如若不参加，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。

失业金的额度会一直保持不变吗？

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，当最低基数调动，失业金额也会跟着浮动，但变化浮动金额不会超于100元。

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以上就是我对 "失业保险缴费比例公司部份"的图文回答，望采纳！