怀孕3个月才去办理了生育险，交满6个月后我能享受报销吗

还在为生育是什么，有什么用，怎么报销烦恼？快来看看这篇文章吧:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人因怀孕和生育需要的检查、保胎、医疗、助产而支出的医疗费用，以及在生育期间的工资收入，均由保险机构按约定条件承担给付的保险。 我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与其他保险相比，生育保险要满足的报销条件很不一样，想要报销生育险，参保人需要同时符合以下条件：

1.遵守国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。

对于这点，每个地方的具体规定都不一样， 像北京和广州关于这点的规定就不是6个月，而是9个月和1年。

在满足上面那些条件的情况下， 生育险对于男女在职员工来说， 获得的福利待遇是不一样的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。对男性在职工来说，如果其配偶也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果男性在职工的妻子为全职妇女，那么他也能享受到生育医疗待遇。

生育保险是社保五险之一， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

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