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中国人保微信公众号

提问:Mr.帆 Mr.帆 时间:2020-06-07 分类:中国人保

优质回答

学霸说保险-雪莉

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问一个保险公司怎么样,一般是想问保险公司的实力强不强,产品值不值得买,中国人保这个公司怎么样呢,详情请看这一篇文章《中国人保怎么样,靠谱吗,有哪些坑和套路》weixin.qq.275.com

接下来我们就从刚才说的两个方面来看中国人保。

一、中国人保的实力够不够赔

中国人保是我国仅有的四家央企保险公司之一,在全球来说也是最大的保险公司之一,这能体现出中国人保的实力其实是非常不错的!另外就是大家关心的理赔问题,只要正规的合同还在有效期,保险公司要把合同中写着可以赔的在发生后都赔给我们!

二、中国人保的产品过不过关

以上是中国人保比较热门的产品,这里我们就以其中热度最高的人保福为例来分析一下。人保福受很多人欢迎,也被很多人嫌弃,那么到底该不该买呢?这篇文章作了全面的分析《人保福怎么样?是福还是坑?》weixin.qq.275.com,大家可以收藏起来

简单说说人保福的情况:

优点是这个:在保障方面比较全面,包含了重疾保障和轻症保障,患了条款中规定的特定疾病就会拿到保险公司额外赔付的30%的保额,包括脑癌、白血病、骨癌等。

这是缺点:轻症赔付低,只有20%,而目前很多种重疾险的轻症可以赔付到25%-30%;轻症赔付的额度方面是不超过10万元每次;轻症豁免这一项保障需要投保人选择附加能会有,但是其实现在大部分产品都是自带的;保费贵,以30岁男性为例,50万保额,每年就要交14450元!

总的来说,中国人保的人保福性价比不太高,虽说中国人保是大公司,有品保障,可靠,但具体还是要结合自身需求及保险预算等情况来考虑。

以上就是我对 "中国人保微信公众号"的图文回答,望采纳!

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相关视频:中国人保微信公众号


Q.ian

您好!毋容置疑,良好的教育环境和条件是孩子迈向成功的第一步,而目前我国的教育成本正在逐渐上升,为了让您的孩子能够赢在起跑线上,建议家长们尽早为孩子购买份合适的少儿教育金保险。 网购一份人保少儿教育保险怎么买目前市场上出售的教育金保险是针对未成年人而设计的,您的孩子已经14岁了,要想获得这方面的保障,可以通过购买附加教育金保障的少儿保险来加强保障。所以不建议您购买人保少儿教育保险,而建议您购买附加教育金保障的少儿健康险。投保前您需要注意以下几点:1、缴费期间不必太长。家可以集中在孩子未成年之前。2、保障期限可相对长。给少儿购买保险时,保险期限应以到其大学毕业的年龄为宜,之后就应由他自食其力了。3、累计保额不宜过多,保障不宜过剩。 为您14岁孩子网购少儿教育保险不合适,建议您选择附加教育金保障的少儿健康险,提供有多家保险公司的少儿保险产品,您不妨根据您孩子具体的保障需求前来对比选购。

raylen jade

您好!   不知道您父亲当前是否已经参加有城镇居民保险或者新型农村保险,这是最基础的保障,建议您先给您母亲完善这项保障,然后再选择合适的商业保险。   购买合适的商业保险,是需要依据被保险人实际情况分析的,依据您父亲的情况看来,商业保险的保障,请先考虑基础的意外险、健康医疗险、重疾险的保障,然后补充合适的商业养老险。   这里,依据您描述的情况,建议您可以参考看看:阳光真心128重疾保障计划(http://www.hzins.com/product/health/detal-85.html),提供了人身、重疾的双重保障,保障至70周岁,满期可以返还保额的128%作为养老金,希望适合您父亲。

沉默是金

农村养老保险金,男性年满60或60岁以上,一次性补缴15年的养老保险金,总共补缴金额为94428元,补交后每月可领到1300元的退休金。农村养老保险 :投保对象一般为农村户口并不由国家供应商品粮的农业、人口,农村务农、经商等各业劳动者,包括乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、职工等,均参加统一的农村社会养老保险。投保入不分性别和职业,为20周岁至60周岁,20周岁以下的对象,根据其经济承受能力和将来的养老需求也可参保。保险对象的权益:投保人在交费期间身亡者,个人交纳全部本息,退给其法定继承人或指定受益人;投保人领取养老金,保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者,保证期内的养老金余额可以继承。无继承人或指定受益人者,按农村社会养老保险管理机构的有关规定支付丧葬费用。领取者超过十年长寿者,支付养老金直至身亡为止;保险对象从本县(市)迁往外地。若迁入地尚未建立农村社会养老保险制度,可将其个人交纳全部本息退给本人;投保人招工、提干、考学等农转非,可将保险关系(含资金)转入新的保险轨道,或将个人交纳全部本息退还本人。缴费年限:按照新政策,45岁以下人员缴费年限须达15年以上,而对45~59岁人员,则不再设最低缴费年限,只要求按年缴费,到60岁方可按月领取养老金。(15年个人账户总额/139个月)=248元。该政策中政府补贴对应于城镇职工基本养老保险的单位缴费部分较为公平,社会养老保险的社会性也体现出来了。

Love*姻*

你说的应该是农村养老保险吧。如果缴费标准不一样,那么领取的养老金也是不同的。到60岁的时候不是一次性返还给你,是按月领取的。每个月领取的标准由你缴费的多少决定,你全部的缴费金额 除以139,然后再加上55元(国家基本养老保险),就是你每月领取的养老金,那个55元,是今年的标准,以后应该会随时往上调整。

王醒醒呀

这里说的“工作不足一个月”是指两种情况:一是在某一单位工作不到一个月就离开了;二是指用人单位新招人员从上岗工作之日起到第一个缴费周期(月)到来之前的不足一个月的工作时间。这两种情况下缴纳社会保险费吗?习惯性的说法是当然要缴了。理由是社会保险费从工作之日起缴纳,一是政策的规定,二是社会保险经办部门的要求,三是职工个人的愿望,四是企业多年来就是这么缴的。这难道还有什么疑问吗?然而事情就怕较真儿。当工作不满一个月的劳动者真的要求用人单位为他缴纳不足一个月的社会保险费时,单位犯难了;当用人单位真的要从职工上班的某一天开始为其缴费时,社保机构含糊了。不是单位不愿交,也不是社保机构不给办,根本的原因是现行的社会保险费征缴制度和个人账户记账办法决定了社会保险费可以按月征收,而不能论天收缴。也许你听到过这样的说法,但你肯定没有见到过这样的政策规定。从已经出台的政策看,上至国家法律,下至地方政策,关于缴费规定的表述的无非是两类:一是“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”;二是“企业招用职工后,应从招用之日起订立劳动合同,依据国家有关规定,为职工缴纳各项社会保险费用。”以基本养老保险费的收缴为例。养老基金是社保机构委托银行按月托收,基金到位后社保机构按月为缴费单位的职工记入个人账户。这种按月托收、按月记账制度实际上排除了不足一个月缴费的可能性。通常所说的“从工作之日起开始缴费”所要表述的政策精神是从上班的这一天开始,你就有了缴纳社会保险费的义务。因此无论从法规政策还是从操作规定看,单位和个人按时足额缴费是必须的,有工作就应有缴费,这是没错的,这是政策的一般性规定。但缴费的实现是要受社会保险费的征缴周期和记账原则制约的,它不是想缴多少就缴多少,要缴几天就缴几天的,这也是社会保险经办部门执行政策的具体要求。那以前这种情况为什么就可以缴费呢?显然这是对社会保险缴费业务不了解而产生的误解。实际情况是,在养老保险费的收缴过程中,不可能也从没有出现过不足一个月的缴费情况。我们知道,一般情况下某人到一个单位工作的起始时间是不确定的,它可以正好是某月的头一天,领的是满月工资,这样当月缴费于职工个人、于用人单位、于社保部门都不是问题。但毕竟更多的是工作的起始时间是在一个月当中的某一天。在实际操作中,对于这种情况的人,其保险费是当月缴还是次月缴,这是一个双方协商的事儿,政策并没有硬性的规定,社保机构所能要求的是整月缴费就行。一般来说,大气点的或是对你的到来求之不得的用人单位,只要你提出从工作之日起缴费,它会补足额度从当月为你缴费,花不了几个钱的事儿。如果用人单位一定要从次月开始为你缴费,当事人真的不必为几天或十几天没有缴费的工作日耿耿于怀,一来这并不违背政策,二来它对你保险待遇的损失几乎可以忽略不记。一旦你真的因此与单位发生纠纷,单位说我们到是想从你上班之日起为你缴费,可社保部门只能按月收缴,个人账户也只能按月记载,这也是规定,是怪不得我的。那他说的没错。因此,职工个人和用人单位有效的沟通、协调才是解决这类问题最佳的渠道和最理智的方式,政策不可能把所有的问题都说清。

Berton

全称:中国人民人寿保险股份有限公司 成立于1949年10月20日

妖姬壹条

地方不同政策不同
养老保险交满15年 ,60岁以后每个月可以享受国家养老津贴(仅限交养老保险本人)

小罗

只能买意外险和一些短期疾病险

给谁买了谁就能领。必须交够十五年。不够十五年补够十五年

阿森

社保办理方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)
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