三峡人寿三峡美年金险范围

最近，听说三峡人寿推出了一款年收益率是行业第一的年金保险新品——三峡美年金险来了。

让很多想要够买理财险的朋友都控制不住想剁手了，纷纷后台私聊学姐求解这款年金险的收益究竟是怎么样的？

在这学姐有一点想说，在购买年金险产品前，我们要掌握少许购买年金险的注意事项，以防掉进陷阱：

《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com

一、三峡美年金保险的保障如何？

我们先来了解一下它的产品形态：

三峡美年金险优点一：投保范围广

年龄为出生满28天-69周岁的人都可以投保三峡美年金险，不管是婴儿，还是69岁的老人想要投保都是可以的，有很广的覆盖面！

要是作为家长想为自己的孩子配置一份教育资金或者说作为子女想给自己或为父母配置一份，给老人提高晚年生活质量，那就都投保年金险吧！年金险是非常好的选择！

三峡美年金险优点二：保障期限多选

三峡美年金险可分为：10年、15年、20年和30年四种保障年限。

这四种投保年限可以根据自己个人情况进行自由选择，为投保人提供完美的搭配方案！

三峡美年金险优点三：生存保险金多

以下是三峡美年金险生存金的条款，学姐给大家整理出来了，大家看一下：

三峡美年金险生存保险金返还比例和缴纳保费的周期有关，情况如下：

若被保人趸交保费，保险期间10/15年，生存保险金＝年交保费×6%；

保险期间20年，生存保险金＝年交保费×5%；

保险期间30年，生存保险金＝年交保费×4%；

若被保人3年交保费，保障期间内生存保险金一律为年交保费×12%；

若被保人5年交保费，保障期间内生存保险金一律是年交保费×20%。

给付的保险金是根据投保人保障时间和缴费时间而计算出来的，给付的比例是非常客观的！

保单贷款是三峡美年金险除了上述优点外的另一大优点，三峡美年金险不仅能提供满返还金，还能提供身故保险金，这样不管生死，三峡美年金险都能保障，真是两全其美，如果大家想更清晰的明白这些好处，那你们就来浏览下该篇文章：

《三峡美年金收益曝光，一年收益可达这个数！》weixin.qq.275.com

怎么可能有无瑕的产品，美中不足的地方三峡美年金险也有：

保障服务做不到终身保障

在保障期间可以灵活多选的三峡美年金险还是有不足之处的，因为它并不提供保障终身这项，一般保障期间越久，收益也会随之越多，当然是要选择保障时间更长的来赚取更多收益啦。

假如，你需要的有保障终身的年金险产品的话，那么市场上的很多产生都可以选择，例如富德生命大富翁2.0年金险就是其中之一。如果你对这款富德生命大富翁2.0年金险感兴趣，可以看一下：

《买了富德生命「大富翁2.0」年金险的人都喊亏！》weixin.qq.275.com

二、三峡美年金保险的收益高吗？

接下来，我们最最关心的收益情况分析来了。

以30岁的老王投保了这款三峡美年金险测算收益，每年交1万，交5年，保障期限30年，累计保费共5万元：

图上表明了，老王34岁起，满足了保单第5年起这个条件，每年可以领的生存金有1万×20%＝2000元，只要购买这个保险，每年都能领取生存保险金，一直延续到第29年，统计下来，老王在58岁那年最少有五万元的生存保险金！30年都在这个保险的保障范围内，到最后的时候，还有一份满期金等着拿，简直太美好了！

如果你没有坚持到最后就要退保，前期退保的行为会给你带来一定的损失，三峡美年金险也是一样，等在保障第9年退保，就可以拿回之前所交的保费，随着时间的增加，越往后保单所产生的价值也会变高，越晚退保其实越有利，能拿到更可观的钱，从收益上来看，这样是非常值得的，毕竟远比累计保费要多！

不过在前期实在有必要退保，我们在一些方面要注意，可以尽量减少损失：

《你了解「保险退保」的规则吗，如何降低退保成本？》weixin.qq.275.com

保单收益率超过5%仅用了24年的时间，整体收益率达到这样已经很不错了，能达到这样的收益水准，已经算是较高水平了。

三、学姐总结

所以现在看来，三峡美年金保险为用户提供的保障是非常到位的，但是有一个小缺憾，就是不保终身，不过这也没什么不好，有些人习惯为自己提前规避因如收入中断、事业危机、投资不利等不定因素带来的入不敷出，购买一份年金险，这样的情况下，是不需要保终身的。

购买三峡美年金险能够得到可观的收益，这是关键所在，定期保障刚好方便我们未来年龄一到就能立即拿出这笔钱来享受，作养老金，作教育金，都是一个非常不错的想法，这段时间如果有想买年金险的小伙们，这款三峡美年金险是值得你入手的。

目前市面上还有其它收益高的年金险产品。不着急购买的话，可以慢慢看，大面积的去了解其他的，这样有多种选择:

《十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "三峡人寿三峡美年金险范围"的图文回答，望采纳！