老婆要生孩子了，我在公司买了5险（包含了生育险），可以报销吗？

刚好，前不久刚刚写过一篇与生育险相关的文章，现在分享给你:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

一般来说是可以的，只是享受的福利待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是一种社会福利保险，指当妇女在职工因怀孕、生育而产生的特定医疗费用和无法上班期间的工资收入，由国家和社会保险机构给予报销的保险。 我国生育保险的内容主要有这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，参保人如果想要报销生育险，以下的条件必须同时满足：

1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。

2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前（以胎儿娩出之日或排胎之日为准）， 已经连续交了6个月以上的社保。

各个地方关于这点的规定均有一些不同， 像北京和广州关于这点的规定就不是6个月，而是9个月和1年。

在同时符合上列条件的基础下， 生育保险对男性和女性在职员工来说， 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。

对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。对于男性在职员工而言，若其配偶为在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 如果配偶未就业则可以享受生育津贴之外的生育保险待遇。

生育保险只是五种社会保险的其中一种， 更多社保的内容，请看这一篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

以上就是我对 "老婆要生孩子了，我在公司买了5险（包含了生育险），可以报销吗？"的图文回答，望采纳！

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