重疾险VS医疗险，到底有什么区别

首先说结论：不可以。 为什么不可以？ 二者的作用不同。 医疗险：医疗费用报销。 重疾险：收入能力丧失经济补偿，让你有能力继续负担家庭责任等等。 就好像你买了裤子了就不买鞋子了吗？

泰康的，只有泰康的保证续保到99岁，其他都不是

三方面判断哪种商业医疗保险最好：1、选择有实力、服务好的保险公司。一家优秀的保险企业应该管理规范、服务周到、遵守法规、偿付能力充足。要了解保险公司的资料，除了保险公司的宣传品外，还可以询问保险行业协会，或专业的保险从业者。2、满足需求、保障充分的条款。从自身需求出发，量身定制的保险才能起到事半功倍的效果。要向保险经纪人详细沟通保险的保障区域、保障范围、报销额度和免赔责任等，做到心中有数，在理赔环节中也更加便利，省去纠纷等；3、优先投保住院医疗保险。医疗风险分为门诊医疗风险和住院医疗风险，其中最主要的是住院医疗风险，因此消费者应优先投保住院医疗保险。住院医疗保险的保险期限一般为一年，一年结束后要重新投保。高端医疗险住院综合理赔可高达2000万，癌症、精神疾病、生育等都包含。哪种商业医疗保险最好是没有绝对答案，适合的就是最好的。

你买的是哪种医疗险？到期续保是否需要重新健康告知？具体私聊

附加医疗险没有终身的，只到65岁以后就不保了。补贴型的医疗费用到是可以加终身的。你可以做个交费期到65岁的主险附加医疗

绝大部分的医疗保险是费用补偿型保险。保险公司按照被保险人实际发生的医疗费用，通常扣除免赔额以后报销或按照一定比例报销。被保险人获得的医疗保险金最高不超过其实际支出的医疗费用。保险合同通常会规定最高的赔付金额，实际赔付的不能超过此最高额。保险合同同时会规定保障的医疗费用范围，部分医疗费用是不在保障范围内的。具体保障范围详见合同条款。

您好！我国现行的医疗保障体系尚未完全覆盖儿童和学生，可少儿的疾病发生率显然是较高的，因此，家长朋友们如果从孩子的保障考虑，就应尽早考虑为孩子选择一个具有长期保障收益的少儿医疗保险规划。 您选择给5岁半的孩子购买少儿医疗保险，建议您最好是根据孩子的实际保障需求情况，到上仔细挑选！至于合适5岁半的孩子的少儿医疗险购买多久最合适，这是需要根据您孩子的具体保障需求进行判断分析的。 如何给5岁半的孩子购买合适的少儿医疗保险产品？1、注意保障责任和除外责任，一定要认真阅读保险产品的条款，特别要注意除外责任等规定。2、注意等待期长短，被保险人如果在等待期内发病，保险公司是将不予赔付的。3、注意保证续保条款，投保人提出续保申请，保险公司必须按照原条款约定继续承保，费率不能针对个人风险状况进行调整。 总之，提醒广大的家长朋友们，给5岁半的孩子购买合适的少儿医疗保险产品，您一定要依据孩子的具体情况进行选择。同时，还要注意选择一个可靠的保险购买平台，集中有大量的适合孩子的少儿医疗保险产品，欢迎选择。

该产品连续投保可至80周岁。每年在保险合同期满前30天，保险公司将通过短信等方式通知投保人，只要在期满前30天到期满日后15天内，按提示操作、完成付款即可完成连续投保。连续投保无等待期也不需要重新进行健康告知。

国家关于医疗保险缴费年限的规定医疗保险要交多少年？职工医保参保人员缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限构成。2000年12月31日前符合国家、省政策规定的连续工龄和工作年限，作为职工医疗保险视同缴费年限。2001年1月1日后用人单位及其职工实际缴纳职工医疗保险费的年限，为职工医疗保险实际缴费年限；用人单位及其职工未缴纳职工医疗保险费的年限，不能视同缴费年限。按照规定，在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。新政实施后办理退休手续的人员，享受职工医疗保险待遇的条件调整为：最低缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）为男职工累计满25年，女职工累计满20年，其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的，由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗保险费后，方可享受职工医疗保险待遇。缴费基数为本人退休年度申报的缴费工资，缴费比例为5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。政策规定，用人单位参加职工医疗保险后，未按时足额缴纳职工医疗保险费的，在职人员暂停享受职工医疗保险待遇；已符合享受退休人员医疗保险待遇条件的退休人员，继续享受职工医疗保险待遇。已参加职工医疗保险的用人单位，无在职职工或发生破产、解散、撤销、注销的，用人单位不再为已享受医疗保险待遇的退休人员缴纳一次性10年的医疗保险费，其退休人员继续享受职工医疗保险待遇。按照目前的政策，如果在单位办理养老保险退休手续（退休后按月领取养老金）那么退休后享受医疗保险待遇则不受年限限制，但是退休后单位仍要承担退休职工每月15元的大病救助费用。医疗保险交费年限全国互认并累计医疗保险一年交多少钱？医疗保险主要分为职工医疗保险与城乡居民医疗保险两大类型，不同类型不同医疗保险年度缴费金额不同。例如2017年上海城乡居民医疗保险缴费标准如下：1、70周岁以上人员：每人每年4300元，其中个人缴费370元；2、60-69岁人员：每人每年4300元，其中个人缴费535元；3、19-59岁人员：每人每年2900元，其中个人缴费720元；4、少年儿童：每人每年1100元，其中个人缴费110元。例如现行东莞职工社会基本医疗保险缴费比例为1.8%，个人缴费比例为0.5%。用人单位11%，个人缴费2%。2017城镇居民医疗保险缴费标准目前我国并未对城镇居民医疗保险缴费标准进行统一规定，由各省市根据实际情况自行制定，据往年数据显示，学生、儿童每人每年筹资标准是100元，个人缴纳医疗保险费60元，其余40元由政府补助。重度残疾、享受低保待遇和特殊困难家庭的学生儿童，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助。非从业城镇成年居民按照每人每年560元筹资，缴费和补助标准如下：1、重度残疾人、享受低保待遇人员、特殊困难家庭人员和低收入家庭60周岁以上老年人，个人不缴费，医疗保险费全部由政府补助;2、70周岁以上的老年人个人缴纳医疗保险费120元，其余440元由政府补助；3、其他非从业城镇居民个人缴纳医疗保险费330元，其余230元由政府补助。2017年职工医保缴费基数及比例【缴费基数】：现行我国医疗保险缴费基数一般以本人工资确定，本人月工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的300%缴费；月工资总额低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按本市上年度在岗职工月平均工资的60%缴费。但因各地区实际情况不同，因此具体缴存基数根据本地实际情况确定。【缴费比例】：不同城市职工医疗保险缴费比例，例如上海用人单位医保缴费11%，个人缴费2%。缴纳医疗保险费用作用1、缴纳医疗保险费最大的意义就是提高生产效率，促进社会生产力。现在很多人还是会特别的关注医疗保险这个内容，当然在进行医疗保险的时候，自然也会特别的关注相关的费用的。因为只有我们够买了这样的医疗保险，我们在工作的时候才能够更加的安心，才能够让工作的效率提升了不少。也正是因为具备了医疗保险，我们在工作的时候，即便是遇到了一些医疗问题也不用太过担心，因为医疗保险费可以帮助我们轻松的解决。2、医疗保险费的缴纳其实对于社会的分化也是起到非常重要的意义的，在一定程度上来说，让现在的医疗保险费变得更加的轻松了，对于很多人都起到了非常重要的帮助。有了医疗保险费用，很多人不用担心看病费用，社会当中有一些人因为缺钱而看不起病的，最后也结束了生命。但是，如果之前有对医疗保险费缴纳，那么则不用担心医疗费用问题，生活自然也可以变得更加的轻松。3、医疗保险费的缴纳其实对现在社会安定也带来了很大的帮助。医疗保险让我们现在的很多人能够看到起病，减少了大家看病的经济压力，在这样的社会福利下面，我们的社会变得更加的安定，这对于我们很多朋友都会起到非常重要的意义，值得大家的关注。