我老婆现在快要生孩子了，而我在单位也是购买了生育险的，请问生育期间的费用能报销吗

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如果你老婆没有生育险，而你的生育险满足了报销条件，那也是可以用的，只不过用男方的生育险就没有生育津贴这一项福利待遇。如果你对生育险还不是很了解，可以看看我下面的介绍。

生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 生育保险的保障范围涵盖以下两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件和其他保险的保险条件不一样，参保人如果想要报销生育险，以下的条件必须同时满足：

1.遵守国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准）， 已经连续不断地缴纳了至少6个月的社保。

各个地方对于这一点的规定都有些不一样， 就像北京要求最少要连续缴纳基本医疗保险费满9个月，而广州为累计缴纳1年。

在满足上面那些条件的情况下， 生育保险对在职的男职工和女职工来说， 享受的福利内容是不一样的。

对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。然而对在职的男性员工，要是其妻子也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过在职男职工的妻子如果没有就业，则也可以拥有生育医疗待遇的福利。

生育险为社保的重要组成部分之一， 有关社保的其他内容，你可以看看这一篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

以上就是我对 "我老婆现在快要生孩子了，而我在单位也是购买了生育险的，请问生育期间的费用能报销吗"的图文回答，望采纳！

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