社保断缴后可以继续吗

很多人说，现在的90后跳槽频率很高，他们所说的没错，事实就是如此。

据领英发布的数据显示， 95后的第一份工作只有7个月，90后为19个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐随口说了一句，说自己交社保会贵很多。让我意外的是，她并不觉得这有什么问题还回答我「为什么要自己花钱去交？现在断了，就等以后找到工作再续上呗」我……

现在的年轻人，真的是不知轻重。完全意识不到社保断缴之后的影响有多大。对于这群小年轻的想法，学姐就很想纠正一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？换工作，如何处理社保最恰当？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。不管身处哪里，企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候我们不需要心疼，该心疼的是公司。

清楚的了解了缴费比例后，这样的问题就会被问到，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

是的。所以为了避免差距过大，每个地区都会发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资只有一千，也必须按照最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，假如工资一个月有好几万的话，计算标准就要用最高的。

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数就等于你的实际工资。

然而有的公司把员工基础工资定位最低缴费基数，这种做法很的很无语，当公司剩下的钱以各种神奇名义，比如补贴、保密费等发给你，主要是为了少交点钱。

大家是否觉得自己到手的钱变多了，就不亏了，然而这才亏得很。

其实这笔钱本来都要为你们交进社保统筹基金里的。以后生病，买房租房，都是可以用上的。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴身体出现小病小痛，对于我们来说应该跟正常。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

无法报销医药费医保断缴第二个月开始，看病就不能再报销医疗费用了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间如果经常断缴，有可能到退休的时候，累计缴费的时间还不够。

这样的情况下，即使是退休后也不能免费享受医保报销。

报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。就比如说如果你已经连续交半年，每年就能报销50万，刚交了两三个月，只能报销10万。当你中途有3个月以上断缴，连续缴费市场就需要重开始算起了。

买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交缴纳时长就不能延续了，要重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险更便宜。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。总的来说，医保断缴的影响还是蛮大的。尽量不要断交。

公积金断缴公积金是由单位和个人共同缴纳的，帮助大家共同买房的存款基金。

你可以理解为公众共同拿出一部分钱来积存作为储蓄金，能在我们买房的时候申请到更优惠的房贷，得到更多的益处。住房公积金贷款应该是我们这辈子能借到最便宜的了，商业贷款的70%左右就是它的利率。有一直缴纳公积金，中途没有断的证明，比较容易申请到公积金贷款，具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险的原则就是“多缴多得”，缴费基数越高、年限越长，那么退休时能够领取到养老金也会更多的，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。若退休时缴纳社保时长不足15年，可选择延长缴费到15年、一次性领取个人所剩余额或转变为居民养老保险。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保属于基础投资，从回报率来说，第一种选择无疑是回报率最高的，领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。个人领取养老保险只能领走自己缴纳的那部分，单位缴纳的是无法领取走的，会归于国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中只要满足其中一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，都可以办理生育医疗费用报销。内容主要是产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，有很大一部分费用是可以进行报销的，而且还有相应补贴。多半的城市，对上述福利是有要求的，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。假如中途断交，和该地要求不一致，就无法报销。这就是怀孕期间不要冲动辞职的原因。生完孩子报销完再提辞职也不迟呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，含义是保障失业风险的，领取有三个限制条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

但是工伤保险就有限制了，它是保障在工作期间（包括上下班途中），员工不幸发生意外或者由于职业病等，造成员工暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。要是你在公司工作，这两项保障是没有可能断交的。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交也不会有太大的损失。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，压根就不在意社保的问题。

千万别效仿这种行为，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。如果你有当地户口，裸辞后可以自行前往社保局缴纳居民医疗和居民养老保险。或者以“灵活就业人员社保”，也就是无固定工作的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工没有差别，只是需要自己支付“单位+个人”的所有缴费。

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），也能找熟人公司或者社保代缴机构作为帮手。“单位+个人”的所有缴费照样是自己支出。不过需要注意的是，找代缴机构的话，因为没有真实的劳务关系。是有一定的风险存在的，在选择上必须要多多关注。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

走完迁移流程，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以一起计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

如果换工作仍然在同一个城市工作，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后这一环节，答复一下近来读者问的比较多的问题。还存在你还有其他个例问题，欢迎来评论区交流~

如何查询自己的社保情况一个选择是登录自己所在市的社会保障局网站查询或者另一个选择拨打统一社保咨询电话12333咨询。

此外，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也有查询通道。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险中个人部分的，也可以选择停在那里，回国继续缴纳15年，也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：对于本地户籍的人而言，虽然可以将社保转为个人缴纳，但是只能全额提取或封存住房公积金。户籍不在本地或者本地户籍可以考虑自己的需求，停止缴纳，就不再有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以向公积金中心稽核部提出申诉，公积金不在劳动争议范畴的范围内。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国的社保目前有两种体系：一种是职工保，另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用，当退休的时候可以将两者合并。

必须提醒的是，职工社保的退休及其他保障远远大于居民社保。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴后可以继续吗"的图文回答，望采纳！