社保转移和并帐
时间:2021-06-01 分类:社保转移续保自缴
优质回答
学霸说保险-筱北
“面对这美好的世界,我想去探究一下”(裸辞)“老板不够体恤员工,我要换个公司去上班”(同城市换工作)
“我刚中了个双色球大奖,现在决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)
“老公年入上百万元,不需要我出去工作,所以我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)
“没有办法在北上广继续生活了,我觉得三四线的城市也是不错的选择呢”(跨省市换工作)
......
啊呀呀~不管你怎么工作,是否工作,在哪工作都可以,学姐想告诉大家这句话:不管你想做什么,怎么做,社保你是一定要交的:)
那可不是断缴一时爽,一直断缴一直爽的,如果你长期不缴纳社保,那么你的生活将会受到很大的影响。
社保费用在我们辞职之后又该怎样去交呢?对于社保的缴纳,居民身份的人又该如何缴纳呢?自由职业者需要怎样对社保进行缴纳呢?对于同一城市换工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?对于社保的缴纳,跨省市工作的人又该如何缴纳呢?
希望通过学姐的这篇文章,大家能够知道自己想要的答案,就这一次,就可以让你搞清楚社保怎么缴,怎么续保以及怎么转移。
我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类,然后再来根据这些情况逐一进行讲解。
中途断交社保影响还是蛮大的。学姐这里就提一下社保断交几个主要的影响吧:
例如在上海,在中间不能断缴补缴的前提下,要连续缴满5年社保才可以买房。
以深圳为例,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度能有100万,但三个月是最长可断缴期限,超过这个期限连续缴费时长将会清零。保额就将会变成最低水平,不过还好累计缴费年限并不会清零。
所以生育险如果断缴了的话,就会导致有生育需求时无法报销生育产生的费用。
“搬家转租着实是有点麻烦,我还是继续再大城市挣扎吧。”
......
很容易!你只需要保管好社保卡,并且记牢自己的公积金账号,到了新公司后,你将自己的社保信息交代给相关经办人员就可以了,其他的事情都不需要你担心。
这里要当心一点:因为一般公司普遍在15号发放工资、缴纳社保。
所以在换工作的时候,尽量保证当月15号之后离职,最好在次月15日前入职,这样你的社保就不会中途断缴了。
除此之外,社保账号就是我们的身份证号。在各地公积金平台官网上都能找到我们的公积金账号。
它具体的操作步骤也不是很麻烦:
登录社保局官网,提交转出申请
申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》
等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)
搞定。通过迁移,之前的缴纳的医疗保险、养老保险的年限可以继续累计。另外,“在职有用,离职无用”的工伤险和失业险,没有续保,转移这一说了。已经有很多城市接入了公积金的接续平台,这样我们对于公积金转移时就会简单很多,最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后,带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。
“由于中了大奖,我现在不想为别人打工了,现在决定辞职当个自由职业者”
“老公年入上百万元,不需要我出去工作,所以我决定在家当个全职宝妈”
......
emmm,人生真是美满啊:)
不过嘛,不论你裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家眼里区别都不大。
除国企或私营企业上班人之外,哪怕你是自己单独的老板,你的身份不会变的,本质上就是普通居民,
普通居民在选择时就只能从职工保险里面的养老保险和医保或者是居民社保这当中选择,从条件来讲,也是比在职员工购买社保苛刻的多。
先来看张图:
我国社保体系大致如图,在这里面只有工薪族可以享有五险一金,也就是全套的职工社保。
而居民只有持有当地户口才能缴纳居民社保,或者以“自由职业者”的身份缴纳职工社保中的职工养老与职工医保。
对于不可以参保的险种类型不只是生育险和失业险,还有工伤险以及公积金。
需要留神的是,外地户口不可自行办理居民社保和职工社保(个别地区除外),只有当地户口才可以,外地户口要办理只能通过代缴机构代缴。
居民尽管购买了职工保险,那么职工保险中企业需要支付的部分也需要居民自己去承担。参与职工医保缴费按照当地职工平均工资的60%缴纳,比率只能在职工的70%。
举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。
而相比之下,居民医保只需要每年缴纳300元(不同地区价格会略有差别),比交职工医保要少得多。
然而少缴费也不一定就不好,多交也不一定说是会亏我们更应该入手职工社保还是居民社保,我们还需要具体情况具体分析。
学姐不在这里列出具体的数据与对比过程,直接告诉你结论:
此外,职工医保只要交满25年费用以后,就能够得到终生保障,然而居民医保却是交多久保多久。
每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%
……
计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月
社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资
本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资
……
直接说结论:职工养老类似于医保,每月虽然要支付更多的费用,但是以后退休的退休金也更高,他们还有一个共同点就是要在满60岁之前缴纳年限达到15 年才可以于退休后领取退休金。
可以观察到,职工社保不仅仅只是允许居民缴纳,同时还会分发更多的福利,然而它的缴纳费用却比居民社保高太多了,不难看出这款更适合自主创业者与自由职业者购买,它们有个共同点,就是有一定的收入水平。
还有就是,如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保,这样就需要到社保局缴纳。(有些地区要求是本地户口,有些只需要暂住证或居住证即可)
职工社保的优势会比居民社保更大一些,因为保额、退休金相比都较高一些,但是比职工保险拥有更高的性价比,适合购买的人群包括宝妈、大学生、农民等低收入或者没有收入的,再次强调购买者必须是当地户口的持有者.
这种情况适合于那种没有工作,又没有当地户口,但是依然希望缴纳社保的人群。
或者你没有上班,虽然有当地户口却想缴纳完整的五险一金。
这时候,社保代缴机构的作用就显现出来了。
这种机构可以让你不至于因为离职而没办法缴纳五险一金。但是也有缺点,就是得自己负担公司的那部分钱,并且需要每月给机构缴纳几十块钱的手续费。
总之,社保断缴坏处多多,不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作,社保都是必须保证到的。
学姐为大家整理了社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题,希望大家能意识到它的重要性。
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以上就是我对 "社保转移和并帐"的图文回答,望采纳!