退休后还能不能领取失业保险

“学姐，我辞职后公司说我不具备领取失业金条件是什么情况？”

“学姐，怎么我领取失业金的次数跟金额都这么少？”

“学姐，我不想去参加就业培训行不行？”

……

要是领取失业金真这么容易，学姐自己就没有工作的心了：）

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，我们应该了解失业金的本质其实就是让失业的人得到最低的生活保障，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

你们想用衡量工资的标准来领失业金，还要能长期领个十年八年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，失业保险的各种门道都在这篇保险里，让你一下子全部了解清楚。

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，除了为他们提供一定时间、一定数量的救济金外还提供就业帮助的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

即使有失业险，失业时也不是完全可以领到失业金。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

第一要先符合这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以如果没有在这个年龄范畴内的话，是无法领取失业金的。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果出现断缴那只能说明个人在这期间又产生了离职的情况，国家出于督促你好好工作的目的在这时候不会发放给你失业金。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条，国家的目的是为了防止你拿了失业金之后好吃懒做不干活，所以在拿失业金之前，你要做好登记，还要求你积极找工作。

所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，生活上的支出也可以用退休金，有了好生活就怕生病住院，终身医疗保险就在这时发挥了巨大的保障作用：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？只要明确失业保险能够提供的资金支持，就能够回答。

大多数人都觉得失业金就是失业救助金，那一笔钱什么时候能够到账，反正也没有其他了，其实很多环节和内容千万不能很随便的错误定义。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐接下来用图片给大家介绍：

差异化的保障内容会出现在不同的地区，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。

事实上无论怎么增加，救济金的额度是永远不会比当地最低工资的基数高的。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。

But！对于就业培训，你是不能不去的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点跟工伤险有点互为补充的意思。

可是失业险给的这点钱，对于参保人身故后留下的债务责任、养育责任、经济责任等而言，那真是斗升之水。

因此寿险以及意外险是我们提高抵御风险能力时必不可少的部分。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？不说七说八了，学姐来回复你们的疑惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新就业后，再次失业的话，缴费时间就会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，但是它和医疗险、养老险之间是有区别的，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，只能以在职员工的形式，进行失业险的参保。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

可以办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

差异化的流程及所需要的资料，在不同地区都是不同的。

实际中需要走流程时，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

选择不交也行，但尽量交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。

失业险可以领到退休后吗？

在职员工与退休员工是不同形式的参保，不能够相提并论。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

失业金的领取是不会影响更换工作的，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以建议失业期间不能放弃缴纳，亦或在工作之后继续缴纳。

不参加培训是否可行？

不可以，若没有及时到场，不参与的话，社保局有权利停止发放所有失业金，即便还处于领取失业金的期限内。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金的上下浮动额度与当地工资最低基数标准相关，失业金额度会随着最低基数的调动而发生改变，但变化浮动金额不会超于100元。

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以上就是我对 "退休后还能不能领取失业保险"的图文回答，望采纳！