百年康赢佳2.0版理赔条件苛刻吗

大部分人对于百年人寿这个公司都很清楚吧，他家的这一款康惠保重疾险产品很受人瞩目啊。

近期百年人寿发布了一款多次赔付型的重疾险——百年康赢佳2.0，据称这一款重疾险最高投保年龄范围很是广泛，连65岁的人也能够投保。到底该款百年康赢佳2.0保险产品有什么优劣势呢？下面我就给大家说道说道！

开头，先来一块看看这款百年康赢佳2.0：

《百年人寿「康赢佳2.0」值得买？除非你能接受这3个缺点》weixin.qq.275.com

一、百年康赢佳2.0有什么优缺点？

请瞧瞧这款百年康赢佳2.0的产品测评图：

百年康赢佳2.0产品测评图

1、优点：

（1）投保年龄范围广

当今市面上重疾险购保年纪挺多都只能到55周岁，不过这款百年康赢佳2.0能够投保的年龄要宽裕一些刚出生的宝宝满28岁到65岁的老年人，该投保年龄增添至65周岁，相比下来百年康赢佳2.0的投保年龄范围还是比较广泛的，可以适应更多年龄段人群的投保需求，对于年纪偏大的老年人来讲，也是一件大好事。

（2）中症赔付比例高

百年康赢加2.0版本的比1.0版本的佩服比例要高10%，康赢佳2.0中症赔付比例在60%的水平，在重疾险的大数据里，这样的赔付比例算是比较高了。

这百分之十不可小觑，举例来说，假如我们现在准备投保50万的保额只要有足够证据证明已经中症，康赢佳2.0提供赔偿保障责任，赔偿金在30万左右，居然比1.0版本提供的赔偿金还多出了5万元！

我们买保险就是买保额，关键就在于保险的赔付比例，只有比例越高，好一点的就是能够得到的赔偿更多，对于被保险人来说作用就更明显。

因此，关于保险，它的保障额度怎么选取？这篇文章来帮助大家：

《保险买多少保额合适？说说里面的门道》weixin.qq.275.com

（3）等待期设置合理

学姐非常非常仔细的去瞧了瞧康赢佳2.0的合同条款后发现，百年康赢佳2.0这款重疾险有一个优点，在等待期这个方面设置的很好。

有的重疾险产品，比如在等待的时间里被检查出发生了中症和轻症，就会马上终止合同效力。对于这类设立太不体贴了，一份重疾险也挺费钱的，如果在等待时间里，你们有轻症或中症，合同就起不到作用了，后续的重疾保障全部都不见了，真是让人无法接受。

然而保险公司推出的该百年康赢佳2.0就不会像上述这样如此设置的！因为在等待期内患有轻症或者中症，如果投保的是百年康赢佳2.0，只包括相应的保险金和豁免保险费责任结束，其他保障是继续有效的！

百年康赢佳2.0——等待期节选

等待期有多重要不用学姐多说了吧，这篇文章可以帮助还不懂的小伙伴们补补课：

《等待期内出险保险公司就不赔了？不懂可是要吃大亏的！》weixin.qq.275.com

（4）恶性肿瘤单独成组

百年康赢佳2.0针对重疾保障这块还是挺好的，100种重疾就被分成了5个区域，其中分在一组的的就包括重度恶性肿瘤。

百年康赢佳2.0——重疾分组节选

恶性肿瘤属于重疾的一种，并且它还有着非常高的发病率，把它作为独立的一组，出险了也是不会对其他组的重疾造成影响的，对被保险来说保障又上了一个台阶。

2、缺点：

（1）身故责任不够灵活

当今市面上大多重疾险会提供身故保障这个自主选择责任，或者把身故保险金列入可选赔保费里面。

这些比较灵活的选择都是为了服务那部分资金不充足的人群。如果有朋友预算不是很充足，但是想买一份拥有全面保障的重疾险，选不带身故责任就可以，或者选择身故赔保费，如果想适当降低保费，可以试试这两种方法，优质的产品也就不会因为预算不足而错过了。

如果要选择身故赔付已交保费的话就要像同方全球人寿的凡尔赛1号一样，可以点击下面这篇文章来对这个进行详细的了解：

《买同方全球「凡尔赛1号」之前，我想告诉你这些真相！》weixin.qq.275.com

然而百年康赢佳2.0在身故责任方面采取的捆绑式的，用户是没办法作出选择的，并且只有在18岁前身故或全残才可以选择赔保费，身故责任有如此的规定，会失去灵活性。

如果百年康赢佳2.0可以将身故责任设为可选责任，又或者，从赔付方式上下手，在它上面多设置一个身故赔保费的选项，那么百年康赢佳2.0的性价比会更高一些，替经济实力不允许的朋友考虑。

二、百年康赢佳2.0推荐购买吗？

由保障内容可得，百年康赢佳2.0还是比较丰富的，尤其是等待期内患轻、中症合同其他保障继续有效这一大优势，特别值得表扬！

我们看完了学姐的详细测评后，相信大家对于百年康赢佳2.0的优缺点都有一定的了解，百年康赢佳2.0主要适用范围是那些想要全面保障预算充足的人群，有顾虑的这部分小伙伴们不用担心了，这份重疾险榜单的性价比比较高是学姐归整出来的，希望能给予你们帮助：

《十大便宜好价的重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "百年康赢佳2.0版理赔条件苛刻吗"的图文回答，望采纳！