保险退保犹豫期怎么界定
时间:2020-08-01 分类:退保
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学霸说保险-晴朗
学霸说保险,专注保险测评!买重疾险时最好多对比几款产品,认真考虑,如果最后因为买错了想退保造成经济损失就不好了,像这几款产品,不认真考虑可不行>>十大【不值得买】的重疾险大盘点!weixin.qq.275.com
有的人买保险说买就买不会多作考虑,但是后面又感到后悔要退保。那么退保的时候可一定不要再糊涂了,退保的关键知识点是退保时不可不知道的,具体看这一篇文章>>「保险退保」怎么退,退保能退多少,如何降低退保损失?weixin.qq.275.com
文章里讲得很详细了,这里就选几个要点简单说一下。
一般情况下,如果退保就会损失一部分保费,但是以下这两种情况就不会:
1.犹豫期退保:通常买保险后都会有一个犹豫期,时间在10到15天左右,要是在这个时间段内退保,拿回全部保费的可能性几乎是100%;
2.销售误导:如果在买保险时业务员有误导行为,保险合同中的签名没有让本人来签的话退回全部保费的几率是很高的。
在这两种情况之外的,基本上都会损失一部分钱,这时候我们能做的就是尽量降低损失,比如可以选择减额交清:
即不要求退钱,而是把当前的现金价值作为抵交保费,能保多少是多少,以后不再缴费,保障依旧有效,但保额会减少。
退保不及这样做划算,但是并不说每种产品都能用这种方法,这样的处理情况能不能通行还需要和保险公司做一个确认。
另外,退保时不得不注意的点还有这些:
1.退保时间:退保的时间有讲究,一般建议在新保险的等待期过了之后再退,尽量避免中途保障缺失的情况。
2.健康状况:要是身体已经有某些健康问题了,有很大可能新保险的健康告知通过不了,这种情况是不建议退保的。
3.缴费卡余额:要是心里已经做好了退保的决定,建议不要再在交保费的那张卡中存钱,剩余的钱先提取出来,以免还没有退保但是交费期又到了,被自动扣款。
值得我们重视的退保细节很有许多,这里篇幅有限,不方便详细罗列,如果对具体内容很感兴趣的,看这一篇文章就可以了>>保险退保时要留意哪些细节?weixin.qq.275.com
以上就是我对 "保险退保犹豫期怎么界定"的图文回答,望采纳!
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所以单位给你交五险,其实应该是续借你原来的社保继续缴纳,不存在退回的说法
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一、团体投保时都需要准备哪些投保资料(必须加盖公章)
1、投保单必须填写的项目
*:投保单位全称、单位联系地址、邮编、联系人、联系电话、业务员网上工号、业务员代码;
*(投保单短险F处):投保单位盖章,单位负责人签字。
2、人员清单必须填写的项目
* 序号、姓名、身份证号、性别、职业、业务员姓名及代码,共5项
3、组织机构代码证件必须提供
4、套餐产品投保说明每个套餐产品针对一个投保说明(加盖单位公章),目前销售的套餐有智盈套餐A/B/C/D/E款。
智盈A款套餐团体套餐 42 分类:保险案例及宣传 ★平安——智盈A款套餐团体套餐 保障责任 保额 备注 意外身故 10万元,国家法定节日...
智盈套餐A款(智诚套餐优化版) ?
保险责任 保额
意外身故 万,意外身故国家法定节日保额翻倍
意外残疾
疾病身故 5万
意外医疗 2万,100元免陪,90%赔付
意外住院现金津贴 30元/天,最高180天
交通意外身故、残疾 飞机 20万
营运火车(地铁)、轮船 10万
营运汽车 4万万
保费 1-3类 220元
4类 390元
5类 870元
“智盈”系列产品A 款投保说明
◆ 保险合同生效时间(即保单生效时间):
保险合同于投保人提出保险申请、本公司同意承保后合同成立,保险合同自保险公司同意承保、收取保险费并签发保险单开始生效,具体生效日以保险单所载的日期为准。
◆ 投保年龄规定:
16-60周岁身体健康的在职员工,续保可放宽至64岁且身体健康的在职员工。本款套餐仅适用于被保险人平均年龄40周岁及40周岁以下的团体,被保险人的平均年龄高于40周岁的团体,必须经核保人单独核价,且不能参加本款套餐产品。对平均年龄超过40周岁的续保投保单位,经保险人审核同意后可参加本计划。
◆ 被保险人仅限承保与投保单位存在劳动关系的员工。
◆ 投保人数:
投保人必须对符合参保条件的被保险人全员投保本保险计划,不全员投保的团体不能参加本款套餐产品。所有被保险人必须记名。若投保企业职业类别为1-3 类职业,则最低投保被保险人数为8人;若投保企业有4类职业类别人员,则最低投保被保险人数为15人;若投保企业中有五类职业类别人员,则最低投保被保险人数为20人。
◆ 投保份数限制:
1、本款基本计划一至三类职业的每一被保险人累计投保份数最高3份,四类职业的每一被保险人累计投保份数最高为2份,五类职业的每一被保险人累计投保份数最高为1份。
2、重疾型和津贴型可选计划,每类最高可投保2 份,且可选部分不得超过基本保障部分的投保份数;交通型可选计划最高投保5份,且不受基本保障部分投保份数的限制。
◆ 职业限制:
本保险产品仅限承保一至五类职业人员。职业类别以平安养老保险股份有限公司《职业分类表》为准。请投保人如实、准确的填写被保险人职业。若投保人对被保险人的职业告知不实,本公司有权拒绝支付保险金。
◆ 告知及体检:
需根据选择的保障内容,参照平安养老险《2011年核保规则》告知及体检。
◆ 责任免除:
除条款规定的责任免除外,增加“投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任”。
◆ 保险期间:一年,不接受小于一年的短期投保。
◆ 交费方式:趸交。
◆ 保障内容:
(每份)(适用标准条款:《平安团体意外伤害保险条款》,《平安附加意外伤害团体医疗保险条款》,《平安一年期团体定期寿险条款》,《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款》,《平安团体重大疾病保险条款》,《平安住院津贴团体收入保障保险条款》,《平安交通团体意外伤害保险条款》,《平安旅行团体意外伤害保险条款》)
1、基本计划部分: 币种:人民币
保险责任 保额
意外伤害(P0445) 10万
国家法定节日意外身故(P0422) 10万
疾病身故(P0410) 5万
意外医疗(P0512) 2万,100元免赔,90%赔付
意外住院现金津贴(P0610) 30元/天,最高180天
交通意外身故、残疾() 飞机 20万
营运火车(地铁)、轮船 10万
营运汽车 4万
?
◆ 特别约定:
1、我公司仅承担中国人民共和国境内责任;2、被保险人投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任;3、P0512险种承担被保险人每次意外事故发生的合理医疗费用保险人在扣除100元免赔额后按90%的比例赔付。4、P0422险种仅承担国家法定节日期间的意外身故责任;5、本套餐基本部分P0410仅承提疾病身故责任;无其它特别约定。
注:国家法定节日指元旦1天、春节3天、清明1 天、五一1天、端午1 天、中秋1 天、国庆3天、妇女节1天、青年节1天,总计13天;
2、可选计划部分:(请在□内“√”标注已确认投保的可选计划项目)币种:人民币
产品名称 保险责任 保险金额
□重疾型可选计划 重大疾病 50000元
□津贴型可选计划 仅限住院日额津贴(因疾病住院,3天免赔期) 50元/天(最多180天)
□交通型可选计划 民航意外身故或残疾 最高200000元
营运火车、轮船意外身故或残疾 最高100000元
营运汽车意外身故或残疾 最高40000元
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◆ 其他投保要求:
1、投保人员清单中所有被保险人的职业类别需详细清楚告知。被保险人变更职业时,投保人应于十日内以书面形式通知本公司。若其职业危险程度增加时,本公司自接到通知之日起按其变更后职业费率增收未满期保险费。危险程度增加后未通知而发生保险事故的,本公司有权利拒绝支付保险金。
2、投保人须对符合参保条件的主被保险人投保本保险计划。如投保比例不足100%,本公司有权利拒绝支付理赔金。
注:以上保险项目的保险责任见适用条款的具体说明,请在投保前,仔细阅读本保单条款,详细了解双方的权利义务;正式保险单签发后请详细审阅保单上的各项内容及有关条款,如有错漏请及时通知更正。除本投保说明所做出的规定外,一切与保险合同条款相违背的说明均属无效。
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智盈套餐B款(经济III套餐A款优化版)
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保险责任 保额
意外身故 万
意外残疾
意外医疗 1万,100元免赔,90%赔付
意外住院现金津贴 30元/天,最高180天
交通意外身故、残疾 飞机 20万
营运火车(地铁)、轮船 10万
营运汽车 4万
保费 1-3类 185元
4类 245元
5类 525元
?
“智盈”系列产品B 款投保说明
◆ 保险合同生效时间(即保单生效时间):
保险合同于投保人提出保险申请、本公司同意承保后合同成立,保险合同自保险公司同意承保、收取保险费并签发保险单开始生效,具体生效日以保险单所载的日期为准。
◆ 投保年龄规定:
16-60周岁身体健康的在职员工,续保可放宽至64岁且身体健康的在职员工。若投保本款套餐的投保人选投可选的重疾型、定寿型或津贴型套餐,则投保单位被保险人平均年龄需在40周岁及40 周岁以下。若被保险人的平均年龄高于40 周岁,则不能选择投保可选的重疾型、定寿型或津贴型套餐。
◆ 被保险人仅限承保与投保单位存在劳动关系的员工。
◆ 投保人数:
投保人必须对符合参保条件的被保险人全员投保本保险计划,不全员投保的团体不能参加本款套餐产品。所有被保险人必须记名。若投保企业职业类别为1-3 类职业,则最低投保被保险人数为8人;若投保企业有4类职业类别人员,则最低投保被保险人数为15人;若投保企业中有五类职业类别人员,则最低投保被保险人数为20人。
◆ 投保份数限制:
1、本款基本计划一至三类职业的每一被保险人累计投保份数最高4份,四类职业的每一被保险人累计投保份数最高为3份,五类职业的每一被保险人累计投保份数最高为2份。
2、定寿型、重疾型和津贴型可选计划,每类最高可投保2 份,且可选部分不得超过基本保障部分的投保份数;交通型可选计划最高投保5份,且不受基本保障部分投保份数的限制。
◆ 职业限制:
本保险产品仅限承保一至五类职业人员。职业类别以平安养老保险股份有限公司《职业分类表》为准。请投保人如实、准确的填写被保险人职业,若投保人对被保险人的职业告知不实,本公司有权拒绝支付保险金。
◆ 告知及体检:
需根据选择的保障内容,参照平安养老险《2011年核保规则》告知及体检。
◆ 责任免除:
除条款规定的责任免除外,增加“投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任”。
◆ 保险期间:一年,不接受小于一年的短期投保。
◆ 交费方式:趸交。
◆ 保障内容:
(每份)(适用标准条款:《平安团体意外伤害保险条款》,《平安附加意外伤害团体医疗保险条款》,《平安一年期团体定期寿险条款》,《平安附加意外伤害住院现金补贴团体医疗保险条款》,《平安团体重大疾病保险条款》,《平安住院津贴团体收入保障保险条款》,《平安交通团体意外伤害保险条款》)
1、基本计划部分: 币种:人民币
保险责任 保额
意外伤害(P0445) 10万
意外医疗(P0512) 1万,100元免陪,90%赔付
意外住院现金津贴(P0610) 30元/天,最高180天
交通意外身故、残疾) 飞机20万
营运火车(地铁)、轮船10万
营运汽车4万
◆ 特别约定:
(1)我公司仅承担中国人民共和国境内责任;
(2)被保险人投保前所患的疾病或先天性或遗传性疾病及其并发症引起的保险事故为除外责任;
(3)P0512险种承担被保险人每次意外事故发生的合理医疗费用保险人在扣除100元免赔额后按90%的比例赔付。无其它特别约定。
2、可选计划部分:(请在□内“√”标注已确认投保的可选计划项目)币种:人民币
产品名称 保险责任 保险金额
□重疾型可选计划 重大疾病 50000元
□津贴型可选计划 仅限住院日额津贴(因疾病住院,3天免赔期) 50元/天(最多180天)
□交通型可选计划 民航意外身故或残疾 最高200000元
营运火车、轮船意外身故或残疾 最高100000元
营运汽车意外身故或残疾 最高40000元
◆ 其他投保要求:
1、投保人员清单中所有被保险人的职业类别需详细清楚告知。被保险人变更职业时,投保人应于十日内以书面形式通知本公司。若其职业危险程度增加时,本公司自接到通知之日起按其变更后职业费率增收未满期保险费。危险程度增加后未通知而发生保险事故的,本公司有权利拒绝支付保险金。
2、投保人须对符合参保条件的主被_________保险人投保本保险计划。如投保比例不足100%,本公司有权利拒绝支付理赔金。
注:以上保险项目的保险责任见适用条款的具体说明,请在投保前,仔细阅读本保单条款,详细了解双方的权利义务;正式保险单签发后请详细审阅保单上的各项内容及有关条款,如有错漏请及时通知更正。除本投保说明所做出的规定外,一切与保险合同条款相违背的说明均属无效。
陈铭
如果真要退保,首先损失是有的,可以去公司了解一下,起码明白这份不适合自己的保险,最终的保险责任在那个方面,买了就要明白的自己所有的保障利益!个人认为这才是最重要的!
zhangying
秋跑跑
陳春蓉
问题热线一【o ι o ¯ 5 6 ι 8 ¯ o o 6 ι】满意服务!
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一、投保人与被保险人资格
1、投保人资格
同时具备以下条件的,可作为投保人
具备完全民事行为能力的自然人或法人。
对被保险人具有保险利益(必要时能够提供有关保险利益关系证明)。
具备缴费能力,愿意承担支付保费义务
2、被保险人资格
具备以下条件之一的可以作为被保险人
具有保险公司所在地户口或永久居留权
非当地户口,但在当地工作,有稳定收入和固定居所,必要时能提供证明者。有关证明指身份证、户籍证明、当地暂住证、劳动用工合同
、工商营业执照等。
港、澳、台同胞必须在当地有投资,并经常往返或居住在当地。
为未成年人投保含死亡责任保险的,投保人必须为父/母(合法监护人)或者经父/ 母(合法监护人)书面同意,且累计风险保额不得超过有
关规定。
二、残疾人投保规定
有固定职业和收入。
需要提供残疾证明。
条款中约定残疾保险金的给付责任将不适用于残疾被保险人的已残疾部位。
通常要求体检。
最高给付保险金额一般限制为10万元。
附加险视其残疾部位和程度将由核保作相应限制。
已高残人士谢绝承保。
三、常见一般谢绝承保规定列示
1、凡从事下列职业者,公司谢绝承保
现役军人特种兵种。
爆破工人、火药爆竹制造工人、三酸制造工人。
乡镇及私营煤矿井下矿工。
2、凡符合下列情况之一者,公司谢绝承保
恶性肿瘤患者。
弱智、痴呆、精神病患者。
外国籍人。
假释犯人。
妇女在怀孕6个月后至产后60天期间。
四、延期体投保规则
凡经核保查定为延期体的投保申请件,被保险人必须在延期期满方可重新申请,且必须按照公司的要求进行体检,并提供有关住院或门诊
病历复印件。