灵活就业人员交社保多扣
时间:2021-07-17 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-乔安
“学姐,我以开淘宝店为生,能够缴纳社保吗?”
“学姐,我是靠个体生产或经营谋生的,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为工作......”
“学姐,我的工作是写网文,我可以缴纳社保吗?”
......
学姐曾经说过:从社保的角度讲,若是你不在企事业单位上班,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),在国家眼中,你的身份只是个普通的居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问,今天学姐就带大家一次性了解清楚,相比较其他在职人员,灵活就业者应该怎么缴纳社保。
先看图:
在社保中,职工社保与居民社保可以缴纳的社保不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在本篇文章中推荐了三种交纳社保的方式,那么应该选择哪种方式来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不只是要思量自身的需要,而且还要研究三种方案缴纳所需费用和得到的保障怎样。
我们先将第三种方案放在一边,先来对比一下前两种方案的出色以及不足之处。我们来对比这两部分的内容:
看图:
在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,因为有工作的人他们的社保工作单位会承担工资额度的8%,员工自己只承担工资的2%(各地的比例是有些许不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员需要交个人的2%和公司的8%,当然比在职人员就会贵很多。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保和居民医保相比而言,报销的程度有了很大的提高,范围、比例和额度都更大、更高了。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
它的功能和医保很相似,在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,在缴纳养老保险时,鉴于是在职员工,所以,虽然他需要缴纳费用,但他自己只需要交工资的8%,而公司会替他交工资的20%(不同的地区可能会有小小的区别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
还有一种情况公司不会为员工缴纳费用,因为他是灵活就业人员,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险的特殊就在于,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
不论将职工养老与居民养老两者的缴纳时间进行怎样的对比。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
不难得出,以之前两个方案而言,该缴纳哪个完全取决于个人经济能力以及是否有当地户口。
方案一看似与在职员工待遇一样,养老与医保无差,但缴纳金额过高。
方案二虽然在保障待遇上没有职工养老与医疗要好,但是它胜在便宜,购买者需持当地户口,一年也不到1000块。
针对以上两种方案,还有第三种方案,可以来看一看,再做定夺。
与第一种方案不同的是,通过社保代缴机构缴纳五险人群,可以多获得生育险,工伤险,失业险三种保障。不同的方案其实在缴纳的金额上是差不多的。
详细解释如下图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险,在同等缴纳基数下,只需要在多缴几百块。这几百块小钱对我们来讲算不上什么。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
综合上文来看,灵活就业人员的社保缴纳方案可以很容易就得出来了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员交社保多扣"的图文回答,望采纳!
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