岁月有约养老金特色

随着人们生活水平不断提高，开始不满足于社保所提供的养老保险，想要购买一份商业养老保险。开篇大礼，送大家一份比较热门的养老保险榜单，错过的话不知道什么时候再有了：

《性价比排名前十的商业养老保险独家分析！》weixin.qq.275.com

近来有好多朋友来问学姐对于泰康人寿的岁月有约养老年金险的看法，大都被它的“无条件领取25年”虏获了，认为用来养老很不错。

真的会有这么一流的产品吗？学姐发愁大家掉坑里，立刻找了它的条款逐条分析，发现这款产品的套路不简单呀，怀疑的话学姐这就来和你仔细分析一下！

一、泰康人寿保险靠谱吗？

怎样才是一家好的保险公司？要看哪些方面呢？可以在这篇文章里找到答案：

《一家保险公司算不算优秀要考虑什么方面？》weixin.qq.275.com

下面就分别分析一下泰康人寿保险公司的公司实力，保费收入和偿付能力，看看这家公司怎么样：

公司实力

泰康人寿保险股份有限公司于2007 年8 月10 日建立，注册资本40亿元的，分公司就有34家，还有2家企业年金中心，累计服务客户远远超过了42万家，服务企业员工数超3400万人次。

保费收入

说白了，保费收入就是保险公司为了实行保费合同规定的规定的义务向投保人收拿的对价收入，保险收入为保险公司开辟了一条最主要的资金流入通道，通俗易懂的来讲就是保险公司的资产。

所以评判一家保险公司做的怎么样，保费收入肯定是作为第一评价标准！

2019年泰康人寿保费收入为1308.38亿元，市场份额占比4.42%，同比增长为11.49%。

偿付能力

一个保险公司有没有赔偿的能力，还需要根据一定的数据偿付能力来查看。它也能影响到保险公司财务在稳定性这方面的发挥，许多消费者在匹配投保公司的时候都会以此作为参考。

从中国保险协会发出的泰康人寿2020年第二季度偿付能力报告中，我们可以看到，我们可以知道它核心偿付能力充足率249.85%，综合偿付能力充足率为250.56%，风险综合评级为A类。

二、岁月有约分红收益大揭秘，必看！

通过上面的分析，相信大家也看到泰康人寿保险公司确实很不错呢~

那么，这款泰康岁月有约年金险（分红型）真的好吗？真的靠谱吗？下面这篇文章写的很详细，大家可以看看：

《泰康岁月有约年金险真实收益曝光，一年利滚利能赚多少？》weixin.qq.275.com

话不多说，直接上精华图：

这些表格很直观的看出，0-60周岁的人群很适合购买这款产品，提供终身保障，自由选择是要趸交还是3/5/10/15/20年进行缴费，我们还可选择其他保险搭配购买，泰康嘉福1号终身寿险(万能险)、泰康健康相伴豁免保险费疾病保险等。

生存保险金按约定领取时间领取，养老金开始领取年龄有60/65/70/75周岁可选。倘若规定年份来领取的话 ，即可领取基本保险金额的11.866倍，除此之外还保证领取25年。

岁月有约作为一款养老年金险来说，保障内容还可以~

下面概括了它的一些优点：

保险减保

倘若被保人什么问题都没有出现。犹豫期之后，投保人有权申请减少保费，将基本保险金额和保险费按比例减少，再根据基本保险金额减少部分去领取相对应的现金价值。

在部分退保过后，基本保险金额和保险费仍必须遵照保险公司规定支付。

养老社区

有了岁月有约养老保险就能优先享受泰康幸福有约终身养老计划，养老社区可以由自己来选择。

（1）保证入住：被保险人或者投保人享有保证入住社区的权利。

（2）优先入住：投保人的父母及投保人配偶的父母享有优先入住权，但需自行支付费用。

（3）入住优惠：保证入住方的配偶享入住费用优惠。

（4）自由支配：保险利益可领取，也可用于支付社区费用。

诚然，此款产品能有多少分红，这才是大家心里最在意的~

下面是泰康岁月有约养老保险红利的设计方法：

在每一保单年度，合同若是没有失效，对于是否向投保人进行红利分配，保险公司将根据分红保险业务的实际经营状况来决定。如果有红利分配，确定向投保人分配的红利金额是由保险公司根据相关精算规定计算，然后在保单红利派发日分配。大家都能够理解，最吸引人的分红并不是固定的，它除了增值很慢、拿也难，同时分红又得依靠企业利润。因此要以公司的实际营业情况入手做分配，具体获利多少，还是保险公司说的算，让人无力！

关于分红险还有哪些大坑，这篇文章你必须要看：

《为什么分红险投诉率一直居高不下？下面就着分红险的这个问题一起探讨一番》weixin.qq.275.com

总得来看，泰康岁月有约养老年金的基础保障设置的挺周全，但是分红这方面一定要看清楚啦！

若在准备买年金险之前，自己的身体安全保障一定要做好，最后为大家送一份大礼，我们的购买保险攻略，快收藏：

《如何买到最合适自己的保险，这篇文章告诉你！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "岁月有约养老金特色"的图文回答，望采纳！