28岁的女性要买国寿福保险需要交费多少

你这是重疾险你得去保险公司问去

按照目前的市场环境、银行利率、投资环境来计算的话购买商业养老保险不是很划算！
目前还年轻，建议现在银行做定期储蓄和银行保本理财+保险风险保障的这种组合。
除非你不在乎收益，只想强制储蓄。否则现阶段保险不是一个最佳选择。（随着保监会退与险企的投资范围逐步放开，有可能在以后保险在收益方面会得到改善）

我喜欢明明白白的做保险，所有丑话说在前面（同行请别来乱喷，没有找茬的意思，请认真看完。）。
根据保监发[1999]93号《关于调整寿险保单预定利率的紧急通知》明确指出寿险保单的预定利率调整为不超过年复利2.5%，并不得附加利差返还条款。
所以各家公司分红险产品实际上都差不多，基本上主要差在是前边领得多还是后面领得多。
另外分红是不确定的。这个就看公司的运营状况了。
另外关于分红不是说一家公司盈利高分的就绝对多，这个不一定。即使盈利不高的公司为了维系客户也是有分红的。因为有些公司计算分红会用净盈利去计算，有些公司是在扣减一些费用之前计算。 (每家保险公司的分红都会做平滑处理，因为每家公司都不能保证每年都会有超高的投资收益，所以会有主动平滑和被动平滑两种方式，也就是盈利高了就留点分红储备金，盈利低了就多拿出点钱来分红，平安当年投资亏损但是分红照样不低就是个例子。)所以实际各家公司分红一般都在中档左右，好点的公司都是高于中档，超过高档的很少，一般不会年年超过高档）

而具体分红情况只能参考该公司客户去年同类型产品的实际分红。

目前虽然银行降息，一年期3.25%，但是还是银行储蓄和银行保本理财的收益会高一点（储蓄是确定收益，保本理财保本是肯定的，盈利基本能够保证，而且期限短，资金灵活。银行还有一定的调整权利，前两天一位银行的姐姐告诉我他们那一年期利率是3.75%）
保险不要简单的去计算总收益，要折算成年化收益的。推荐使用excel中的irr函数。一般0岁孩子80年满期的产品的收益（中档红利）3.7%左右，高档是4.8%左右。（您存了80年，大部分要后面才领取），如果保险期间缩短相对收益率也会降低。
银行一般保本型理财产品270天的能达到5%以上。

另外关于保险还想和您说的就是考虑一下保障类型的险种吧，给自己做一些保障型产品（如大病险、意外险、定期寿、住院医疗、住院津贴这些类别的），做好家庭保障，早预防，早准备。

大病险：不拖累家人，大幅降低辛辛苦苦好几年，一病回到解放前的风险。所以早准备早预防。
意外险：天佑不测风雨，人有旦夕祸福。风险无处不在，还记得那年法航空难么？虽难人走了，但是留下了960万给家人。年轻人，平时运动运动苛刻碰碰也不少，有份保险，您的话费有人报。
定期寿：不是为了自己，而是告诉孩子与爱人：“我在的时候我的爱会照顾着你们，那天我不在了我的爱会继续照顾着你们”


另外如果看了上面所有的东西之后还要购买养老保险的话请继续看养老保险的选择方法：
1.保险期间为终身。（不是终身没意义，只有终身领取才能保障不会出现人活着钱没了的状况）
2.要从60岁（或55）开始每年领取的，不要从一交费满一年两年就领的那种，没意义。
3.要有月领功能。（要老金一定要月领，不解释。）
4.尽量选择老五家(资金规模能在一定程度上保证未来的红利收益)
5.家附近有方便办理保全业务的公司。
6.如果有保额分红的最好，保额分红在专业养老金上还是有些许优势的。

保费根据自己的财务能力而定，年保费是年收入的10-15%左右是合理的！ 二十五岁女性保险例子（白领家庭主妇也合适）： 1、这是一款保障性的寿险产品（包含妇女病、生育保障、重疾），保障终身，保险责任：身故、全残、生存金返还、周年红利、15种重大疾病、女性疾病、母婴保障疾病保险。保额10万，缴费20年，共计储蓄10万，生孩子时保险公司奖励1000元，第9和第18个合同周年日领取1万元现金，到59岁时账户有15万，到80岁时账户有29万，到100岁时账户有50万。 2、可附加一份综合性意外住院医疗险！包含所有意外住院医疗事故的报销！没有报销次数限制，住院等待期仅30天！报销比例为80%！

　　您好！ 　　保险产品，是需要针对个人的实际情况进行量身设计的，所以建议您最好是结合您家人的实际情况到保险公司或者专业的网络保险平台上结合具体的险种进行咨询。 　　至于个人的保障如何选择，建议您可以按照以下的程序进行选择判断： 　　 　　1、分析自己的保险需求，依据自己的年龄、职业、经济能力、当前保障状况等情况，分析自己的平时会遇到哪些风险，是否已经有保障，然后针对性的进行选择。平常人遇到的风险大致来自：意外——健康——养老等。 　　2、分析清楚了自己的保障需求，然后选择合适的保险类型。遵循先保障的原则：社保——意外险——医疗险——重疾险——寿险——养老险——理财险等。 　　3、了解清楚各家保险公司的保险产品，选择合适的保险公司。主要关注保险产品是否合适自己，保险公司的网点、服务、品牌等因素。

推荐一款太平洋的保险供您参考.太平洋的金佑人生2014重大疾病保险。保障60种重疾+12种轻症，共计72种疾病。是整个保险业保障险种最多的。而且业内唯一承诺，患12种轻症可以提前给付20%并豁免保费，保障仍然有效，以后钱就不用交了（其他公司产品都做不到）。保额逐年递增，随着年龄的增长而不断增高，抵御未来医疗费上涨的风险，做到没事加息给钱，有事加倍给钱。未来身体健康还可转年金作为养老的补充，您可以选择一次性领取，或部分领取。

　　名为“养老保险”实为“税收”
　　养老保险已经成为中低收入者的沉重负担。这是中国特色的制度。其实在退休金的来源上，国家几乎不拿一分钱。
　　国外的养老金的来源于税收，现在表面上减免了许多个体经营者的税收。
　　但对于许多灵活就业者，特别下岗失业从事个体经营的人员来讲，实际上支出高出税收多少倍支出。

　　2008年，养老保险缴纳基数出台又一次引起了灵活就业人员的关注。
　　我国目前养老保险缴纳基数是依据上年度在岗职工平均工资计算的，灵活就业人员缴纳基数按照上年度在岗职工平均工资80%至200%比例计算，例如2007年河南某市城镇在岗职工月平均工资为1587元，灵活就业人员缴纳养老金额分别为634.8元、317.4元、254元三个档次， 而最低工资为550元。

　　另根据该市统计局2007统计公报显示，去年人均月消费支出为677元。

　　一、灵活就业人员

　　最早提出灵活就业人员的法律文件是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》决定中提到：扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。

　　按照有关专家理论上讲，灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。灵活就业形式主要有以下几种类型：非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊就业者。就业形式包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型；自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等；临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。所以个体工商户其实也属于灵活就业人员。

　　国家统计局根据人口抽样调查推算，2003年底，全国城镇从业人员为25639万人。而据国家统计局常规统计，2003年底，城镇单位从业人员为10970万人；据国家工商局统计，城镇私营个体从业人员为4922万人。这后两项数字相加不等于城镇从业人员总数，约9700万人既未统计在单位从业人员中，9700万人和4922万个体从业人员都属于灵活就业人员范畴，这个人数应是城镇单位从业人员的1.33倍。这个统计数字应当是不完全的。

　　又据国家统计局统计：到2004年年底,我国城镇灵活就业人员总量在5000万人左右。应当承认对灵活就业人员人数的精确统计是存在一定的困难。但是由此可以看出灵活就业人确实占社会相当大的比例，在城镇当中很多下岗人员、新生就业人员、失业人员构成了灵活就业人员的主体，而这些人都处于社会的最底层。

　　二、在岗职工平均工资


　　在岗职工平均工资在养老保险制度中的意义是用于计算灵活就业人员每月缴纳养老金比例的基数和退休金计算的基数。因为灵活就业人员每月缴纳的养老金都是自己缴纳的，所以在岗职工平均工资这个数字对这些人员来说非常重要，它直接决定着每月缴纳养老金的多少，对于每月收入低于平均工资的人来说也直接决定着每月生活费的多少。

　　近来很多文章均对在岗职工平均工资是怎末统计出来的，统计范围究竟能不能真实反应在岗职工的平均工资等问题提出疑问。广州省政协委员、省劳动和社会保障厅副厅长易洪深就曾经称：由于广东省发达地区大量低收入外来工的工资没有被纳入到职工平均工资的统计范围，造成公布的职工平均工资“虚高”。由于统计方法、统计成本、统计范围等不被群众知晓，所以统计数字的真实性也正在受着群众的拷问。

　　占城镇很大比例的灵活就业人员基本上由下岗工人、失业人员、个体户、新生待业人员组成，这些人显然没有被统计到在岗平均工资里面，他们的收入是多少呢？据常州市公布的数据，2006年私营企业在岗职工人均工资只有城镇单位在岗职工平均工资的54.9%，几乎只有城镇在岗职工平均工资的一半。私营企业职工工资尚且如此，下岗待业失业人员的工资可想而知。可以说很多人的工资只能是维持在城镇最低工资水平，而最低工资的标准大致于在岗职工平均工资的40%左右水平，如2007年河南省平均工资为1744元，现行一类最低工资为650元，为平均工资的37%，陕西、广州的最低工资比例更低。已经被统计的在岗职工工资也未必能都达到平均工资水平，因为工资被平均了。如北京统计局数字表示：2007年全市城镇单位职工平均工资为39867元，全市没有达到职工平均工资的人数占57.4%。

　　三、灵活就业人员缴费比例

　　灵活就业人员缴费比例依据是《2005年国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定的：城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。现在依然执行中。

　　从以上数据不难看出，对于收入在最低工资标准附近的一些灵活就业人员，就算工资收入达到在岗职工平均工资的40%，还要按照平均工资20%的缴费比例缴纳养老保险，之后只剩下平均工资的20%来维持生存，这还没有计算应该缴纳的医疗保险。如此大的生活负担他们是难以承受的，所以很多人就选择了不缴纳养老保险的办法。

　　对于个人比较富裕的灵活就业人员来说，现在这种即使缴满100年养老保险金（实际上一般缴纳的年限为30--40年），退休后只能拿到平均工资水平退休金的养老政策，对这部分人实在缺乏足够吸引力。相对于这些富有者的灵活就业人员来说，中低收入的灵活就业人员显然更为关注养老缴费比例问题，正因为没有足够的积蓄，老年后如何维持生计便是他们不得不担忧的问题。

　　可以说现行养老金缴费比例乃至养老制度，大幅加剧了灵活就业人员中低收入者的生活负担，实际上造成了养得了现在养不了老，养得了老就养不了现在的社会现状。

您好！28岁男性目前面临的风险较多，可购买意外险、健康险、寿险等产品，为自己构筑全面的保障。以下是具体的保险规划：1、意外风险无处不在，28岁男性一旦出险，对自己和家人来说都是沉重的打击，而且会造成一定的经济负担。为此，您要买份合适的意外险来规避风险。若您经常乘坐各种交通工具，应选择一份综合意外险；若您为家庭经济支柱，保额则要设为年收入的10倍左右。2、疾病目前已成为人类的一大杀手，28岁男性属于奋斗阶段，更容易因压力大、作息不规律等患上疾病，因此要买份健康险。若经济条件好，可买返还型健康险；经济条件一般，可买消费型健康险，重点关注重疾保障和住院津贴。3、28岁男性如果已经完善了意外和健康保障，还需买份合适的寿险，这样既可以保障自身，又能对家人负责。28岁男性买保险，要根据自身的实际需求而定，而意外险、健康险、寿险都是不错的选择。上有很多适合28岁男性的险种，您可以前来投保，这样既便捷，又能获得15%以上的保费优惠。

越是普通打工者越是需要高保障，您应该购买保障型的产品。

您好，您的保险意识真好，保险是根据您年收入的10%-20%来做这个保险计划。买保险先意外　医疗　重疾　养老以及理财方面的规划，您了解一下平安万能保险，存取灵活　保额可调，用最少的钱为您解决高额的保障，有病看病，无病理财，补充未来养老生活，给宝宝投保意外和医疗是首先考虑的问题，最实惠的方式是通过专门的少儿卡来解决,　（0-2周岁）每年398元，就可以解决孩子6万住院医疗，5000元意外医疗，5万元伤残、5万元意外身故，5万元疾病身故，1万元少儿重大疾病。（3-18周岁）每年180元，10万住院医疗，5000元意外医疗，5万元伤残、5万元意外身故，5万元疾病身故，1万元少儿重大疾病，然后再根据您的实际经济情况考虑给孩子准备一定的教育金、创业金、婚嫁金等方面的储备，以及理财方面的规划，建议做组合计划，这样会更全面，