生育险报销的时候是单位出钱还是社保出钱

首先把这篇文章分享给你，你想知道的与生育险的问题，在里面都能找到答案:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

看来你对生育险还不是很了解，你可以看看我下面的大致介绍。

生育保险，是一种社会福利保险，指当妇女在职工因怀孕、生育而产生的特定医疗费用和无法上班期间的工资收入，由国家和社会保险机构给予报销的保险。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与其他保险相比，生育保险要满足的报销条件很不一样，参保人必须同时符合以下几点，才能够获得报销资格：

1.满足国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在接受流产、剖宫产、自然娩出等生育手术之前（以胎儿娩出之日或排胎之日为准）， 至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。

各个地方关于这点的规定均有一些不同， 例如，在北京需要连续缴纳9个月及以上，而在广州则至少需要累计缴纳满1年。

在同时符合上述要求的基础下， 生育保险对在职的男职工和女职工来说， 可以享受的福利待遇是有区别的。

对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过在职男职工的妻子如果没有就业，则也可以拥有生育医疗待遇的福利。

生育保险是社保五险之一， 更多与社保有关的内容，都在这篇文章里《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

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