购买保险投保人一定要是健康体吗，如果是的话是不是要自己体检提供健康证明？

全身体检医疗保险是不可以报销的。

健康体检分为一般健康查体和特殊目的的健康体检。健康体检不列入基本医疗保险诊疗项目的范围，是过去公费、劳保医疗政策的延续。

1、一般健康查体是为了早期发现、早期治疗疾病，由各用人单位组织的预防性疾病普查措施，体检费用由各用人单位负担，不在公费、劳保医疗经费中支出。

2、特殊目的的健康体检，是指职工根据一些特定的要求所进行的体检，如职工在求职、办理出国手续、购买商业医疗保险等活动中按要求进行的体检，这些体检的费用一般由个人负担。

因此，医疗保险制度改革后，各种健康体检不列入基本医疗保险诊疗项目，由单位组织的健康查体费用由各用人单位负担，原由个人自付的特殊目的的健康体检的费用仍由个人自付。

正规公司的话都是要先填体检表的，有五险一金的公司是要走这个流程的，至于脊椎S型侧弯不影响入五险一金的，没有重大疾病不能胜任工作的话基本是没有问题的。 企业为员工办理五险一金的程序： 1、社保、公积金开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。 3、确认缴费基数 单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。 4、五险一金缴费 如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。 扩展资料： 单位体检项目 1、实验室检查血常规18项：检查有无贫血、炎症、血液病等。共18项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。 肝功能：检查肝功能最直接的指标。 确定是否感染乙肝病毒及是否对乙肝有免疫力，提示病毒是否复制。目前国家卫生部已经取消此项，不过有的用人单位还是在坚持检查。 2、科室项目 心电图：检查心脏最常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是最准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。 胸透:心、肺、膈疾病检查。 外科：检查皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门、直肠、前列腺、外生殖器等有无异常。 内科：心、肺、肝、脾、胆囊、神经系统检查等。 眼科:视力、眼睑、结膜、眼球、色觉、眼底、裂隙灯检查等。其中通过裂隙灯检查可以发现全身其他部位病变所引起的眼底变化。如：糖尿病、高血压等。 参考资料来源：百度百科-单位体检 参考资料来源：百度百科-五险一金

参保人可以用医保卡挂号体检，如果医保卡有余额的话，也可以用来结算体检费用，但不能报销体检费用，因为它不在医疗保险的报销范围内，所以可以用医保卡余额来支付，但不能报销。

朋友如果你要买医疗险，我担心以你现在的身体情况不一定能通过核保！因为你去体检过，如果医院对你的体检情况留档！而且显示你身体情况有毛病，那么保险公司可以查到的！因为这个选择都是联网的！保险公司以后的目标是让客户住院理赔都是可以通过医院的理赔窗口！所以现在跟医院的数据是很透明的！
而且，医疗险的核保条件比重疾险还要严格呢！到时候保险公司要你如实告知目前的身体状况，如果有隐瞒的到时可以看你隐瞒的情况考虑是否视为骗保！

你好，不是的！第一年承保的时候可能体检。以后就不用了！还有一种可能，如果你是VIP客户是可以享受的，可以私聊哦！

不是的，买保险只是一种保障，每年体检还是要自费的，

看年龄段，如果你很年轻的话， 是不需要体检的。但是他们会进行电话了解你的一些病史，如果你瞒报，他们是有电话录音的，也会妨碍你的最终赔保...
如果您年纪很高了，买保险，就肯定是需要体检的。

人身意外险又不是健康险，不用体检的

是否体检是根据你投保的类别来的。
体检的项目包括：
1、空腹血糖
2、口服葡萄糖耐量测试
3、血脂肪全套
4、三酸甘油酯
（体检前需空腹8小时）
希望可以帮到您！

不可以的，医保卡只能本人使用。

体检是否可以使用医保卡主要视体检的类型而定。体检一般分为医疗性体检、通过性体检和健康体检三种形式：
1、其中医疗性体检是以疾病诊治为目的的体检；
2、通过性体检是以入学、入职、结婚等手续性的身体检查;
3、健康体检则是疾病预防性的身体检查。
医院对于后两种形式的体检是不能使用医保卡的，而对于医疗性的身体检查，只要是方法得当，是可以使用医保卡的。