单位没有交生育险，孩子已生如何去报销？

首先把这篇文章分享给你，你想知道的与生育险的问题，在里面都能找到答案:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

如果是单位没有交，那么单位是要自负生育险的报销的。你最好再询问清楚一点，生育险就是五险一金其中的一险哦。如果你对生育险还不是很了解，可以看看我下面的大致介绍。

生育保险，是指被保险人由于怀孕和生育而产生的像检查、保胎、医疗及助产的医疗费用，还有因为生育而休假期间的工资收入，由社会保险机构按照规定承担给付保险金的保险。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和其他保险很不一样，特别是在保险条件上，参保人如果想要报销生育险，以下的条件必须同时满足：

1.满足国家、省、市的计划生育政策。

2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 已连续交社保且满6个月以上。

对这点，各个地方的要求都不太一样， 像广州和北京的规定就不一样，北京规定至少要连续缴纳9个月，而广州需要累计缴纳一年。

满足上面这些条件的前提下， 生育险对于男女在职员工来说， 可以享受的福利待遇是有区别的。

对于女性的在职员工既可以享有生育津贴又可以享有生育医疗待遇。对在职男职工来说如果配偶为在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是其配偶未就业，那么就也能享受到生育医疗待遇。

生育险属于社会保险的其中一部分， 想要了解社保的其他内容可以看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

以上就是我对 "单位没有交生育险，孩子已生如何去报销？"的图文回答，望采纳！

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