灵活就业人员社保是一年一交吗吗
时间:2021-06-17 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-娜娜
“学姐,我的工作就是开淘宝店,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是个体户,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我是漫画家......”
“学姐,我是一名网络写手……”
......
学姐之前讲过:从社保出发来说,只要你不在企事业单位工作,那么就算你没有正式工作,能一年挣100万(自由职业者以及个体户),不管怎样,在国家层面,你都只是个普通的居民。
换而言之,如果我们不在企事业单位上班,那么要想缴纳社保,只有这三种方式:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家还对自由职业者如何缴纳社保存在一定的问题,学姐今天就同大家说的明明白白,消解困惑,工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
总之,下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
刚刚在文章中有讲到交纳社保的三中办法,我们应该用什么办法办法交纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要思量三种方案缴纳所需的费用,自己在这种情况下的保障如何。
我们先不对第三种方案进行谈论,先来探讨一下前两种方案的出色之处以及不足之处。我们现在从这两部分内容进行比较:
看图:
灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,之所以是这样,是因为参加工作后单位会承担工资额度的8%,作为员工只承担工资的2%(有些地方的比例是不同的).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%,这样算来就比在职人员花更多的费用了。
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
所以对于自营劳动者来说,职工医保相对于居民医保来说,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。涨价的不仅仅只有免赔额度,而且还有缴费金额。
看图:
与医保类似,灵活就业人员在缴费金额方面比在职人员多很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,个人仅仅只要交个人工资的8%,公司会为他交工资的20%(不同地区的比例可能会有一点不同)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
灵活就业人员不仅需要担负公司的20%,还需要缴纳个人的8%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以直观地看到:
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,它遵循缴得越多越久,退休后领得就越多的原则。
但是!不管我们如何对比职工养老与居民养老的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
就之前两个方案相对而言,该缴纳哪个可结合个人经济能力与是否有当地户口来看。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇,但需要缴纳的金额非常高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,一年也用不上1000块,但只能限制当地户口购买。
现在我们来看看第三种方案,最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
与第一种方案有差别的就是通过社保代缴机构缴纳五险,它可以多出生育险、工伤险、失业险三种保障。而且两种方案缴纳的金额都是差不多的。
原因在下图都有解释。
缴纳金额比较低的保险有:生育险、失业险、工伤险,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。这几百块也就是一两件衣服的钱。
所以要不要选择第三种方案,完全取决于个人需不需要这另外三险。
由此可见,灵活就业人员的社保缴纳方案就很明确了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
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以上就是我对 "灵活就业人员社保是一年一交吗吗"的图文回答,望采纳!
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