富士康五险一金是指社保吗

“学姐，社保有什么，五险一金是什么，他们是同一个东西吗，区别在哪？”

“学姐，我搞不懂为什么有人只交三险一金？”

“我想问你个问题，学姐，你觉得是社保好还是五险一金好？”

......

这也正常。朋友都拿着自己的工资条跑来跟学姐抱怨了。说：“我觉得公司真的是太小气了，他们连生育险跟工伤险都不缴纳，你应该看看我的工资条，只给我扣了三险一金的费！如果这样的话我是不是应该去社保局投诉？”

还有的朋友跑来问学姐，说：“听学姐说社保保障全面性价比高，到底是五险一金好，还是交社保好？”

大家如果对此有疑问，那今天学姐就为大家分析一下，社保与五险一金的关系是怎么样的。

社保与五险一金的关系

先说答案：社保和五险一金是前者包含后者的关系。

社保，是国家通过立法，在参保公民遭遇年老、疾病、生育、工伤、失业等风险时，能够给予物质帮助、减少经济损失、保障基本生活的社会保障制度。

它包含了“五险”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险

而“一金”，指的是住房公积金。

它们具体是指：

住房公积金

就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家白给福利。

五险和住房公积金被统一称为五险一金，它们在不同的地方发挥不同的作用，没有什么好坏之分。

值得注意的是，“一金”其实不属于社保，我们之所以会在平时将五险一金概指为社保，只是用于简便称呼，是用人单位给予你的保障的一种总称。

因此当我们看到把五险一金写成社保时，不必在意称呼问题，从广义上讲这么称呼其实没什么大影响，只要个别时候注意不要把两者的概念弄混了。

除此之外，由于国家强制用人单位帮我们缴纳五险一金，而且五险一金对我们的生活影响很大。

不了解它的话，医保报销不了，退休时拿到的退休金比预期少的情况就大大减少了，怎么用生育险，工伤险，失业险都不清楚。

三险一金的由来

三险一金指的是：医疗险、养老险、失业险以及住房公积金。

比起五险一金，少了工伤险和生育险。

三险一金是04年开始的工伤险和06年开始的生育险而来的。在此之前没有这两险，自然也就只有三险一金了。

其次，我们在缴纳五险一金的时候，缴费比例如下：

生育险与工伤险的保费，是我们个人不需要缴纳的，公司已经给我们缴纳了保费，所以我们没有必要再缴纳。

为什么有些公司在打印工资条的时候直接不显示生育险与工伤险的扣费，这就是原因，所以造成了部分员工对公司的误解，认为只缴纳三险一金。

总之，三险一金其实是比较早的说法了，保险，保证人的生命安全，所以现在的公司基本上都为员工缴纳这五险一金、六险一金，有的甚至七险一金。因此我们要让担忧远离我们。

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以上就是我对 "富士康五险一金是指社保吗"的图文回答，望采纳！