以灵活就业身份缴纳了社保金后就不能享受失业保险待遇吗?

“学姐，公司在我辞职以后说我领取不了失业金是否合理呢？”

“学姐，为什么我领取失业金的次数跟金额都不多？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，让那些人不会因为没钱被饿死。

用看待工资水平的眼光来拿事业金，又想连续收取个10年、8年，这种事情是不会发生的，不要把国家当成慈善机构。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？还有疑问吗？跟着学姐接着往下看，就有你想知道的答案了，这篇文章可以一下子弄懂失业保险的各种门道。

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职是不算的哟。

领取条件

就算有失业险，可是碰上失业时也不一定说肯定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”首先要满足这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，因此高于年龄段的也是不可以领取失业金的。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，所以规定你想拿失业金必须做登记，并积极找工作。

是以你坚持干活干到退休，就可以在老年的时候靠国家养你了，不靠儿女也可以用退休金进行生活支出，终身医疗保险还能在生病的时候提供全面服务，非常完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？最核心的资金方面的支持，就是失业保险中大家最关心的。

很多人以为失业金就是单单指失业救助金，每月除了可以领取那笔钱，其他的都没有，其实非常错误的想法往往就在一念之间。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？只有学姐出马给大家结合图片进行解释：

保障内容的差异化来源于不同地区，常规存在的问题中学姐先概括一部分，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，当地最低工资基数是影响救济金多少最关键的因素，随着我们缴纳的时间越来越长，我们能够领取的钱和次数也会越来越多的。

其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

另外，当我们办理了失业登记领取了失业救济金后，其实国家也会给我们提供最基本医保保障以及就业培训与服务而且这些还是免费的。

然而，这份就业培训是你非去不可的，但是我们要是不去参加，社保局是有权利不把失业金给我们的。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是在为工伤险提供补充。

不过失业险给的赔付就这么点，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，真的就是杯水救薪。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异无法像灵活就业人员那样单独缴纳，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

一般办理的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程及所需资料随着不同地区的流程不同也是有差异的。

需要帮助确认流程提交的步骤时，只要咨询现场工作人员，都会给予所需资料的提交等帮助。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

丢掉工作后可以拒绝支付五险费用吗？

推荐去交，要是不交也没什么。

很多人讲的失业的时候还是得像以前一样继续缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，想要领取结余的失业金，要先扣除每月养老险的费用。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

失业金的领取是不会影响更换工作的，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

不参加培训是否可行？

不可以，如果不进行培训，即便是处于领取失业金期限内，社保局也是有权停止发放所有失业金的。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金的额度与当地工资最低基数挂钩，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "以灵活就业身份缴纳了社保金后就不能享受失业保险待遇吗?"的图文回答，望采纳！