l我现在49岁了，想买一份社保怎么交费？交多少？什么时领取？
时间:2020-08-01 分类:社保怎么交
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学霸说保险-南南
社保是每个上班族都要买的保险，社保能有什么用呢可以看这里：
《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com
像是摄影师之类的自由职业或者是辞职在家的人不太知道要怎么买社保。
那有哪些方式可以缴纳社保呢？
①去当地社保局
假设自己是自由职业，平时是在自己户口所在地生活的，需要缴纳职工社保的话就可以考虑直接去当地的社保局缴纳社保。
②找社保代缴机构代缴
假如自己平时工作生活并不在户口所在地，或者并不是在职员工，但是又有购买社保的需求，建议去网上找一些信得过的社保代缴机构买社保。不过这肯定是要一些手续费的啦。
③找熟人公司帮忙
这个就是去熟人的公司挂靠，然后让熟人的公司代缴自己的社保了。但是这个方法大部分人都不能用。
上面的三个方法都是自己一个人要怎么购买职工社保的方法，感觉真的很麻烦，所以才经常强调不要裸辞嘛。这并不是说直接断缴社保算了，不缴社保的损失是很大的，有哪些损失可以看看这篇：《断缴社保一段时间会又什么影响，以前交的钱就没有用了吗？》weixin.qq.275.com
去缴纳社保之前要知道这些方法所需要缴纳的费用，一定会比在公司交的钱多，因为职工社保有个人和公司缴纳的比例，所以个人购买社保的时候是连着公司的比率一起缴纳的。还有没有更详细的个人缴纳社保攻略，看右边：《手把手教你一个人怎么购买社保》weixin.qq.275.com
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王永贵
2、如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。
小梧妹
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泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。
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社保接续：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
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三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险
三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。
缴纳三险是国家社保政策规定的，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同，它就应该为你投保。
但是这三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由你本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。
养老保险主要是未来退休之后领取养老金的，以防晚年生活惨淡。
医疗保险主要是你生病住院时，单位可以报销50％左右的费用，也很重要。工伤保险就更明白了。
还有五险一金，企业如何给员工上保险
关于五险一金:
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
aholic
Dan
浩权
佛前小牛
非本市户籍人员无法个人自己缴纳，只能回户籍地缴纳，不过也有部分地区开放非本市户籍个人缴纳，如长沙， 长沙市人社局宣布，从2016年5月1日起，凡年满16周岁、未在用人单位参加城镇职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，本人自愿，不受户籍地域和性质的限制，均可在长沙以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。这就意味着在长沙参加城镇职工基本养老保险的户籍限制将全面取消。
建议咨询当地社保中心。
小太阳
第一条 为了维护在中国境内就业的外国人依法参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，加强社会保险管理，根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法)，制定本办法。
第二条 在中国境内就业的外国人，是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件，以及持有《外国人永久居留证》，在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。
第三条 在中国境内依法注册或者登记的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构(以下称境内工作单位)工作的外国人，应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。
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