定期重疾险为什么没有返还型的了

时间:2020-06-09 分类:返还型

优质回答

学霸说保险-莱丹

学霸说保险，专注保险测评！最近花了大量时间，整理了一份《全国136款热门重疾险对比表》weixin.qq.275.com，给大家一起品一品。

市面上是有返还型的定期重疾险哦~

但容我啰嗦一句，返还型保险并没有想象中那么好，您可以看看下方对返还型保险的分析，再综合考虑：

返还型保险俗称储蓄型保险，是指在保险期内没有出险，在合同约定的时间，保险公司会返还一笔钱给被保险人或受益人。

很多人觉得“有病治病，没病返还”的返还型保险就是好保险，当真如此吗？我劝你还是别太天真，看看这些套路你就明白了！

1.保障范围小：大多返还型重疾险都只保交通意外身故，而不赔一般伤残。

2.惊人的价格：你敢相信，同样的保障，返还型保险要比消费型保险贵到10倍多吗？

3.占用预算：绝大部分人买保险的预算是不够的，如果为了返还，不得不多交很多保费，那么就没有多余的预算购买其他保险了。

4.提前身故或重疾：说句不好听的话，如果还没活到指定返还岁数就患重病或挂了，那么每年多交的30%-70%保费就打水漂了。同其他的保险一样，都是赔付保额，并不会多给你。

篇幅有限，我就不展开细说了，更多详细内容可戳蓝字查看，你想知道的都在这里了：《有病治病，没病返还，人人爱买的返还型重疾险竟然这么坑！》weixin.qq.275.com

那么，返还型保险是不是真的就没有存在的必要了呢？未必！这几种人倒是可以考虑购买：

1.存不住钱的人，把每年固定要扣的保费当做强制储蓄；

2.对资产配置有需求的人，就是钱多到需要各种投资理财的人。

3.不会理财的人，保险公司拿你的钱理财，你得到的收益不过是保险公司收益的九牛一毛。

要是你符合以上标准，买一份返还型保险是不错的，如果有这个需要，我可以推荐几款产品给你，亲测不错：《七款值得买的返还型重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "定期重疾险为什么没有返还型的了"的图文回答，望采纳！

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相关视频：定期重疾险为什么没有返还型的了

心想事成

您好！人身意外保险与其他险种一样，都是可以分为返还型和消费型的。返还型意外保险有别于目前市场上的纯消费型意外险，在获得意外保障的同时，还能确保本金的返还，兼顾了消费者对于保障和储蓄的双重需求。返还型意外保险比较适合已成为家庭经济支柱的中青年人士。挑选返还型意外保险的基本原则是：看保险公司的实力、信誉、口碑等信息。您想选择一份长期的返还型意外保险，建议您可以联系具体的保险公司进行咨询。其实，无论是消费型的意外保险还是返还型的意外保险，没有哪个对于客户来说是没有对错的。返还型意外险对于需求意外保障的人来说，无疑是多了一种选择。手头有些闲钱，既想要意外保障，又想获得一定存款收益的人士，或许可以考虑选择这类产品。

路岩

没有这方面消息的，请不要相信未经证实的消息
最近网传农村新农合医疗保险不用交了,更有甚者在谣传国家已经取消新农合收费。实际上2018年的农村合作医疗并没有取消收费，每个地区的缴费金额有所提升。根据每个省份的经济发展水平，各地的收费标准不一样，大家要对号入座，不要被网络谣传所影响。

宋建业

各地的政策可能有区别，我们这里在职职工是每月返还一次，退休人员是每半年返还一次，究竟多少时间返还一次，你可以上当地社保中心的网站查询。

flier

为什么要退保呀？我当时买的是三年的5.1利息。到期了当天晚上九点钟左右本息全部到账了呀！

王者？乾

消费型保险是保险最核心最基础的功能，车险都是消费型保险。消费型保险的优势是价格低，灵活，性价比高。但消费型不出险就消费掉了，并非人人能接受。而且消费型保险使用自然费率，年龄大费率高，一年一保，可能因忘记，产品涨价，产品变更等原因没有续保，做不到终身保障。所以对于人身险来说，是非常建议在有条件的情况下，还是要配置保障终身的储蓄型产品。
这里还要澄清两个概念，1，今年大火的弘康健A类产品，其实不叫消费型保险，它是不带寿险责任的一款定期重疾保险。因为不带身故责任，又可缩短重疾保障年限，价格就低。
2，现在市场上大多数重疾保险不是返还型的，而是储蓄型的终身重疾产品，带终身身故责任。没有返还，只有你退保的时候才能退你现金价值。
从价格上来说，消费型产品最便宜，然后是定期重疾定期寿，然后是储蓄型产品，返还型产品最贵。

作者：处女座保险师
链接：https://www.zhihu.com/question/67392374/answer/252352932
来源：知乎
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金娣 chocolate

社会养老保险不存在返还一说，只有在你到达法定退休年龄，办理退休手续后，可以按月领取养老金。按你的年龄算，你还要继续缴纳养老保险至男60周岁，女50周岁才能办理退休手续。

老街坊家常菜

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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