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在建行买幸福人寿保险有风险么

提问:大周 大周 时间:2020-06-11 分类:幸福人寿

优质回答

学霸说保险-鲁班

学霸说保险,专注保险测评!幸福人寿公司如何?在这里给大家一份我辛苦整理的国内保险公司的排名名单:《排名前十的公司有哪些?》weixin.qq.275.com大家可以看看。

幸福人寿是一家具有专业性的寿险公司,它的控股股东是中国信达资产,是一家国有金融集团;背景雄厚,想必实力也不简单:

幸福人寿的注册资本为11.59亿元:综合偿付能力充足率高至219.65%,2019年,风险综合评级为A,综上所述,幸福人寿这家公司是值得肯定的。

关于幸福人寿这家公司更详细的介绍,我都放在这篇文章里了《幸福人寿怎么样,有哪些产品,哪个好,有哪些坑套路,深度分析》weixin.qq.275.com

但是我们买保险看的是产品怎么样,而不能只看公司如何好,这家公司的保险产品有什么亮点呢?

寿险、医疗险、重疾险和意外险等是这家公司主要的保险业务。公司的保险产品方向主要是寿险和医疗险的保险产品,如幸福传世金生终身寿险、幸福安康保医疗保险等。

以下我主要介绍幸福安康保医疗保险这款产品。介绍之前,我们先来了解幸福安康保医疗险与百万医疗险的对比:《幸福安康保医疗险与国内热门百万医疗险对比表》weixin.qq.275.com

现在我们来看下幸福安康保医疗险的保障内容:

上图可看出,这款产品的亮点是极少的:

续保条件好:续保是不用考虑审核问题的,假设身体状况有变,或者发生理赔是不影响续保的。

但看到这款产品的缺点:

1、住院天数限制:普通住院和癌症住院,最多只报销180天的住院医疗费用,这样的保障内容着实让人觉得不合理;

2、癌症有免赔:癌症住院治疗还得扣除1万免赔额;一般住院免赔额倒是不少产品会设置,

3、无增值服务:常见的绿色通道,住院垫付等增值服务在这款产品中并没有出现,而且缺乏特色服务,没有创新点。

综合来看,这款产品性价比不高,实用性也不大;

如果说大家对这款产品不太满意的话,可以来看看我归纳好的百万医疗险排名:《十大百万医疗险排名新鲜出炉!》weixin.qq.275.com,在这里或许能找到不错的医疗险产品~

以上就是我对 "在建行买幸福人寿保险有风险么"的图文回答,望采纳!

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一树槐花

您好您可以拨打幸福人寿的客服热线进行咨询

JohnnyMax

不是很靠谱,建议换一家。 幸福人寿保险股份有限公司简介: 幸福人寿保险股份有限公司(以下简称“幸福人寿”)是经中国保险监督管理委员会批准,由中国信达资产管理公司、中国中旅(集团)公司、大同煤矿集团有限责任公司、奇瑞汽车股份有限公司、芜湖市建设投资有限公司、陕西煤化工集团有限公司等15家企业发起组建的全国性、股份制人寿保险公司。公司初始注册资本为11.59亿元(2012年3月15日经保监会批准,注册资本变更为52.09亿元人民币),注册地址为北京市。公司主要经营各类人身保险、健康保险、人身意外伤害保险以及与人身保险相关的新型产品和相应的再保险业务。 幸福人寿实力雄厚,具备以大型国有金融企业作为主要投资人的股东优势与实力,在人才结构上吸收了一批具有大型金融企业管理经验和丰富保险业从业经验的骨干人员加盟。

感恩有你  

对方说啥就是啥,你要iq来干嘛。
真要是稳定的无业务要求的职位,多少人挤破头找关系想去做,凭什么非要给你?

你知道那些人为什么天天招聘么?
因为拉来一个人,就给他们发钱——增员奖,人头费。
就可以向你要培训费,教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
还可以向你和你的家人兜售保险,给他们带来丰厚的提成。

替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。

不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。

伯乐先生

如果是在正规银行窗口买的没问题的,正常

平静

当然有呀。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的,关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样,保险的确不好做,就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才,我的意思何不去偿试一下,因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的,而是人才做的”,也许经过保险行业的磨练,肯定会有收获的,以后也会在这个社会越来越值钱。另外,保险业务完全在于自己,关键是不是在用心工作即自己的态度决定,这跟自己的性格呀,资源呀,都是没有太大关系。

在这里,我知道在保险行业,大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,不用说2000,5000的底薪,甚至更高,都是不存在的。

└(^o^)┘

·2005年12月31日,中国保监会于下达批复,同意幸福人寿保险股份有限公司开始筹建;·2007年8月8日,在北京钓鱼台国宾馆召开了公司创立大会及第一次股东大会,通过了公司章程,选举了第一届董事会和第一届监事会。10月10日和12日,保监会分别对公司组织了现场验收以及董事及高管人员笔试,均顺利通过;·2007年10月31日,保监会下达了《关于幸福人寿保险股份有限公司开业的批复》同意公司开业。 ·2007年11月15日,核心业务系统正式上线运行,当天与建总行签订了全面合作协议;·2007年11月28日,公司做成第一笔团险业务;·2007年11月28日,电话中心正式上线运营,开通了全国统一客户服务热线;·2007年12月12日,业务系统正式打印出第一份保单;·2007年12月24日,银保产品正式在建行上柜销售;·2008年2月5日,首款银保产品—“幸福理财宝”销售业绩突破千万元大关;·2008年3月6日,召开了年度工作会议;·2008年3月21日,信息产业部(现更名为工业和信息化部)核配作为幸福人寿保险业务客户服务的全国统一电话号码;·2008年5月,通过北京华育教育基金捐款100万元人民币资助汶川灾区中小学校园重建;·2008年6月12日,北京分公司自开业以来累计承保保费收入突破1亿元;·2008年7月11日,与北京娱乐信报共同主办“英雄成就梦想2008年体育慈善盛典”大型公益活动;·2008年7月21日,召开年中工作座谈会;·2008年7月25日,幸福龙卡在陕西和深圳进行试点实施;·2008年10月17日,幸福人寿首届客户服务节“幸福快车快乐起航”启动。

鎏金de沙漏

所谓两全保险就是既保被保险人生存也管死亡,可以这么简单理解。市面上的两全保险都是这个意思

葡萄

①保险本身没问题。②如果你七八年之内不用这个钱,就放着吧,收益还不错。③着急拿出来,就亏很多。④有至少10天的犹豫期,超过犹豫期就硬着头皮交吧

清风

要以保险合同为准,口说的是不受法律保护的。合同是5年你的保险缴费就是5年的。

糖糖

那个保险公司的就打那个公司电话。
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