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辞职后社保可以不办理转移吗

时间:2021-07-30 分类:社保转移续保自缴

优质回答

学霸说保险-萍子

“我想去看看这美好的世界”(裸辞)“老板不太懂我想要什么,我打算换个公司去上班”(同城市换工作)

“我刚中了个双色球,决定辞职当个自由职业者”(自主创业或灵活就业)

“由于老公年收入过高,我决定在家当个全职宝妈”(居民身份缴纳社保)

“北上广这些城市无法安放我的身体,让我有点身心疲惫,我还是回到三四线的老家吧”(跨省市换工作)

......

啊呀呀~工不工作,怎么工作,在哪工作这些事怎样都好,学姐想告诉大家这句话:不管你想做什么,怎么做,社保你是一定要交的:)

断缴的瞬间或许你会感到快乐,但是长期这样,或许就不同了,如果你一直断缴社保,那么你的生活就会因此而受到很大的影响。

那么我们辞职以后应该如何缴纳社保费用呢?对于社保的缴纳,居民身份的人又该如何缴纳呢?如果你是自由职业者应该怎么缴纳社保?同城换工作的朋友们应该采用何种方式去缴纳社保?对于跨省市工作的人,他们的社保应该怎么缴纳呢?

学姐这篇文章,一一替你解答,让你了解社保缴纳的各种方法,续保和转移应该采取怎样的方法。

我们先将各种情况按照缴纳对象以及社保性质进行分类,然后再来根据这些情况逐一进行讲解。

社保不可断缴

社保断缴对我们的影响还是很大的。学姐在这里呢就简单说一下主要的影响内容:

无法买房落户、拍牌买车在很多城市,如果不是本地户口又想要在本地买车买房的话,是对社保的缴纳有时限规定的。

以上海为例,买房的前提是连续缴满5年社保,而且不能出现断缴补缴。

医保无法报销且保额减少在大多数地区,医保一般是当月断缴,次月就不能报销了。况且医保保额的大小取决于连续缴费的时间,如果你一样医保保额能够达到几十万甚至上百万,那么你就要缴纳足够长时限的费用。

比如深圳,不间断缴费6年以上,每年的医保报销额度都能达到100万,然而获取100万的保额是有条件的,首先需保证6年中断缴时长不超过3个月。一旦超过期限连续缴费时长将会清零。虽然累计缴费年限不会受到影响,但保额水平将会降到最低。

生育险无法报销生育险适用于生小孩的时候,而生育险的报销必须满足的生育险连续缴纳9个月或累计缴纳12个月,且生产当月在缴纳生育险。

如果断缴特生育险,我们就无法在有生育需求的时候报销生育产生的费用了。

在职员工社保转移
年轻人年轻气盛,一言不合就跳槽的情况是非常常见的,但相对来说处理起来也最简单。这里分两种情况:

同城市换工作
“我在这里连房和车都已经买好了,要我换个城市工作?不可能!”

“我还打算在大城市继续挣扎呢,毕竟搬家转租太麻烦了。”

......

很容易!你只需要保管好社保卡,并且记牢自己的公积金账号,到新单位后与办理社保相关工作的人员交接就好了,其他的事情都不需要你担心。

这里需要特别关注一点:因为普通公司都是在15号发放工资、缴纳社保。

所以在换工作的时候,尽量保证当月15号之后离职,在次月15号之前入职,做好社保的无缝衔接。

另外,社保账号每个人各不相同,也就是身份证号。各地公积金官网平台都可以查到公积金账号去。

跨省市换工作
如果你因为受不了北上广没有自己的容身之处,想要回到老家去安置自己的话。那你或许就要对医保进行跨省市转移了。

具体办理步骤也不麻烦:

登录社保局官网,提交转出申请

申请通过后,去社保局办理《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》

等新单位给自己缴纳了一个月的社保后,带着两张《参保缴费凭证》去新 城市社保局办理社保关系转入(也可以让新单位帮你转入)


搞定。完成了迁移,已缴纳的医疗保险、养老保险的年限都可以累计计算。除此之外,以在职才有用,离职就无用为前提的工伤险、失业险,没有续保、转移的必要性。对于很多已经接入了公积金接续平台的城市转移公积金,最省心省时省力的方法就是大家去到新的单位后,带上身份证及复印件去最近的公积金服务网点填写《住房公积金异地转移接续申请表》就可以了。

自由职业者与居民缴纳社保
“我想去探索这个世界的秘密”

“我最终还是决定辞职当个自由职业者,刚刚中了大奖,很值得我这么做”

“毕竟老公年收入上百万,我不需要找工作,索性就当个全职宝妈好了”

......

嗯,人生真是美好呢:)

不过嘛,不管你是裸辞、自主创业、灵活就业还是普通居民,在国家眼里都没啥区别。

无论自由职业的工资有多高,只要不是在国企和私企工作,你的身份实际上就是普通居民,

普通居民身份的老百姓想要买社保只能从居民社保或职工社保中的养老保险和医疗保险当中选一个,而且普通居民买职工社保的时候要满足比在职员工更加严苛的条件。

先来看张图:


我国社保体系大致如图,在这里面只有工薪族可以享有五险一金,也就是全套的职工社保。

唯有持有当地户口的居民才能缴纳居民社保,也可以选择以“自由职业者”的身份缴纳在职工社保中的职工养老和职工医保两项。

不仅生育险、失业险不可以参保,而且连工伤险以及公积金都不能参保。

需要注意的是,除个别地区外,只有当地户口才能缴纳居民社保和职工社保,外地户口一律交不了,只能通过代缴机构代缴。

另外就算居民购买了职工保险,那么保险中企业承担的那一部分也需要自己出。参与职工医保缴费我们是按照当地职工平均工资的60%来缴费用的,也就是说缴费率在在职职工的70%。

举个例子:假如A的当地平均工资是1万,个人缴纳2%,公司缴纳10%,那么A每月缴纳的医保数额为:10000×60%×(10%+2%)×70%=504元。

对比之下,居民医保每年的费用为300元(不同地区价格会有轻微浮动),与职工医保相比要少很多。

然而交的多与少有时候并不能代表好与坏,我们究竟该购买职工社保还是该购买居民社保,我们还需要具体情况具体分析。

以自由职业者身份购买职工社保居民如果要购买职工社保可以用自由职业的身份,尽管需要自行承担“个人+公司”的全部缴费,但不可能发生退休后与在职员工待遇不同的问题。

学姐不在这里列出具体的数据与对比过程,直接告诉你结论:

职工医保与居民医保相比之下职工医保比居民医保拥有更贵的保费和更高的免赔额,在医疗费用只有四五千以下的时候,居民医保能报销的金额比职工医保更多。
但是若医疗费高于四五千的时候,职工医保能报销的钱就会比居民医保报销的多,并且当我们需要在医院办理住院的时候,职工医保就比居民医保有优势了,因为它的报销比例和报销额度都比较好。

此外,职工医保在缴费时间达到25年时,可以享受终生保障,而居民医保属于交一年保一年。

职工养老与居民养老
养老金的计算非常复杂:

每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=(社会平均工资+本人指数工资)÷2×缴费年限×1%

……

计发月数约等于(平均寿命-退休年龄×12),60岁退休的计发月数是139月

社会平均工资指上年度本市所有职工的月平均工资

本人指数工资=(目前自己的工资/目前的社平工资)×未来的社平工资

……

我们直接上结论:类似于医保,职工养老每月要缴纳的钱更多,但退休后可以领取的退休金也会更多,并且他们都需要缴纳年限满15年而且要在60岁之前缴满才可以退休后领取退休金。

进一步可以理解成,职工社保的优势不但可以让居民缴纳,也有更好的福利可以获得,但是职工社保的缴纳费用远远比居民社保要多得多,由此可见这款适合收入水平稳定的人购买,以自由职业者或自主创业者居多。

还有就是,如果你想要作为自由职业者去缴纳职工社保,这样就需要到社保局缴纳。(缴纳条件在不同地区对户口的需求是不同的)

以居民身份购买居民社保

职工社保的保额、退休金比居民社保相对来说较高一些,但是两者相对比居民医保的性价比更高,适合持有当地户口的低收入或者没有收入的人群购买,比如大学生,农民或待业在家的宝妈。

找社保代缴机构代缴

有很多在外地居住但是户口又是在老家的朋友们,又没有上班的,但想缴纳社保的就比较适合这种方式。

亦或者你是当地居民,但是却没有工作,也想缴纳五险一金。

这时候找一个社保代缴机构是最好的选择。

此社保代缴机构的益处是可以使你像在职职员一样缴交五险一金。那缺点就是不仅要自己负担公司的那部分钱而且需要每月缴纳几十块钱的手续费给机构。

总之,社保断缴坏处多多,不管我们工不工作、怎么工作、去哪工作,社保都是必须保证到的。

关于社保如何转移,没有工作怎么交社保以及怎么自己交社保的问题学姐已经给大家整理出来了,希望大家从中能够知道社保的重要性。

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以上就是我对 "辞职后社保可以不办理转移吗"的图文回答,望采纳!

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