公司断缴个人社保如何自行缴交

很多人觉得，现在的90后在选择工作上不专一，跳槽率高，他们说的没错，以上情况属实。

95后与90后在领英发布的数据上显示出完全不同，前者在第一份工作的在职时间平均只有7个月，而后者有19个月。看来90后对社保知道的真的不多，是以他们时常跳槽。一个朋友妹妹在这几天裸辞了，打算休息一年放松一下。学姐随口提了一下社保的问题，要是自己去交真的很贵。出乎意外的是，她并不当回事地回答我说「为什么要自己交？断了又什么，有工作了再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。完全就不觉得社保断缴会有危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，如果我们断缴社保会造成怎样的影响呢？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。不管身处哪里，企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

倘若你的工资有且只有一千，那么交职工养老保险还是需要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果一个月的工资是好几万这样的数字，就要以最高标准算。

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数就和你的实际工资相等。

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

小伙伴们，其实这样子才亏，不要以为到手钱多了就不亏。

社保统筹基金里的钱，本来就是公司要为我们交的，少交的这部分公司没交而已。以后生病，买房租房，都是可以用上的。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是普通人，有小病小痛都很常见。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

无法报销医药费医保断交一个月之后，下个月起是不能再使用医保报销的。

但医保卡里的钱还能接着用，不会因为断交就给你清零。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后就不需要继续缴费，获得职工医疗保险报销的享受待遇。

如果中间出现断缴的问题，到退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间不足。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。好比你连续交半年，每年拥有50万报销上限，刚交了两三个月，只有10万额度。一旦中途断缴超过3个月，连续缴费时长就需要重新开始计算。

买房买车、积分入户买车买房的问题是想要定居在某个城市的人们绕不开的。如果要买车买房摇号那就离不开社保缴纳期限。例如上海，曾规定不是沪户籍，必须连续缴慢5年的社保，才可以在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交缴纳时长就应该重新算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。如果只有一个版本，有医保和没医保的报销比例会有所不同。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴单位和个人共同缴纳的公积金，是能帮助大家共同买房的存款资金。

你可以认为是大家共同出的部分钱是积存的储蓄金，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，它的利率与商业住房贷款的利率比约为7:10。但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求都不相同。如果交公积金的时候断交了，那么贷款就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越大、缴费年限越久，那就能在退休的时候领取到更多的养老金，这就是为什么中间断缴会波及到后续的待遇的原因。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。然则第三种选择，是一次赔了夫人又折兵的投资。就是将自己缴纳的那部分余额领取掉，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家，所以说会亏本。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。通常包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，可以报销大部分的费用，还提供相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。因而，怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，看名字就知道是保障失业风险的，领取需要达到三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是有条件限制的，它只能保障在工作期间（包括上下班途中），因为意外伤害或者职业病等导致员工暂时或者长久性失去劳动能力，甚至不幸身故，都可以从工伤保险处得到补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。要是你辞职了，失业保险和工伤保险也就没什么大用处了。所以断交影响不是特别大。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。

这是非常不可取的，社保作为国家给我们的福利，不要错过薅社会主义社会羊毛的机会。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以自由职业者的身份去缴纳职工医保的养老保险，俗称“灵活就业人员社保“，退休后的待遇和正常员工没有不同，不过“单位+个人”的所有缴费都由自己来承担。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。单位+个人”的所有缴费承担者依旧是自己。只是这点很特殊的是，找代缴机构的话，毕竟没有真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

办理了迁移，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。当然所处的城市不同办理流程和所需资料也是有一些不一样的，希望大家可以拨打社保热线：12333提前做个咨询。

同城市跳槽

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

为了避免断交，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一部分，解答一下最近读者问的比较多的问题。若是你还有其他个例问题，评论区为你敞开~

如何查询自己的社保情况既可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，又可以拨打统一社保咨询电话12333咨询。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不是一致的，基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你有两个选择：一是提取养老保险里的个人部分，二是不提取回国连续缴纳15年拿统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你可以选择选择全额提取住房公积金或者是封存的同时将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。户籍在其他地方或者本地户籍就随心所欲，直接断交，之后就没有公积金了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以通过公积金中心稽核部门进行申诉处理，公积金没有被纳入劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国的社保目前有两种体系：一种是职工保，另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用，当退休的时候可以将两者合并。

值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

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以上就是我对 "公司断缴个人社保如何自行缴交"的图文回答，望采纳！