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结合最大诚信原则,投保人或别保险人应履行哪些告知?

提问:张禹 张禹 时间:2020-06-28 分类:健康告知

优质回答

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健康告知是保险公司对被保险人健康状况的询问,是在购买保险时非常重要的一个内容。一份保险是否有效都和这个息息相关的,不同的保险公司对健康情况有不同的要求,询问的内容也不同。

如果你没有按照实际情况填写的话,在情况不严重时,你可以向保险公司申请补充核保,保障还是可以继续生效的。

假设你没有如实填写的东西比较严重,根据《保险法》的规定,保险公司是有权利立刻终止合同的并有可能不退还保费。

健康告知的填写可以根据这三点来回答:问什么答什么;不问不答;想清楚再答。假设你的身体是有些小问题的,在购买保险前,我建议你看一下这篇文章:《五步教你轻松带病投保》weixin.qq.275.com

目前健康告知审核的方式有智能核保和人工核保,二选一。

智能核保没有通过时,可以选择人工核保一次人工核保会更加的细致和准确当人工核保也无法通过时,就只能换成那些对健康要求没那么严格的产品了,这是一些对健康问题的把控比较松的保险产品,需要可以收藏:《低健康要求,高性价比的产品大盘点》weixin.qq.275.com

爱心小贴士

1、不建议你在要购买保险前进行体检你只需要把你知道的如实回答就可以了。

2、若你有被误诊,要记得告知保险公司,以免后期理赔出现问题。

以上就是我对 "结合最大诚信原则,投保人或别保险人应履行哪些告知?"的图文回答,望采纳!

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雨瑞

如果健康告知填写有误可以到保险公司各地机构进行增补告知,重新核保。如果核保通过,合同继续有效。如果增补告知的结论是拒保,会解除保险合同,退还保单现金价值,保费会遭受一定的损失;如果正在填写过程中发现填写有误,可以及时退出重新投保;如果还在犹豫期10天内,可在系统保单中进行犹豫期退保后重新购买,如实进行健康告知。

由立

这样保险公司为了规避风险,费率调高等,即使让加费只要能够承保还是很好的。以寿险为例,投保人对自身及其配偶具有无限的可保权益,在一些国家地区,投保人与受保人如有血缘关系,也可构成可保权益。另外,债权人对未还清贷款的债务人也具有可保权益。 其成立条件是:保险利益必须是合法的利益,保险利益必须是经济上有价的利益,保险利益必须是确定的利益,保险利益必须是具有利害关系的利益。 扩展资料在特定灾害事故发生时,在保险的有效期和保险合同约定的责任范围以及保险金额内,按其实际损失金额给予补偿。通过补偿使得已经存在的社会财富因灾害事故所致的实际损失在价值上得到补偿,在使用价值上得以恢复,从而使社会再生产过程得以连续进行。 这种补偿既包括对被保险人因自然灾害或意外事故造成的经济损失的补偿,也包括对被保险人依法应对第三者承担的经济赔偿责任的经济补偿,还包括对商业信用中违约行为造成经济损失的补偿。 参考资料来源:百度百科-保险

陌上殇

当然可以!因此在投保时,一定要如实告知!如果风险发生,保险公司会调查的,一但被调查出未如实告知,肯定要据赔的

兰哟~

需要如实告知。已经痊愈想购买保险可能需要体检。

王江

最好告我

小马

您好!为了保障您的保险利益,建议您最好是如实告知,最多保险公司在核保时,会要求进行体检,然后根据您的体检情况,决定是否承保或者增加保费。 相反若是您未尽到如实告知的义务,保险公司在发生保险事故后,也许会根据实际情况予以拒保的,此时对您的保障利益损失相比而言是更大的。

SJ

我们在购买人寿保险时,通常会经历一个核保的过程,保险人会对被保险人的相关信息进行核实,同时进行风险评判,再来决定是否承保或以一定的条件承保。尤其是在购买健康险时,需要将被保险人身体健康状况进行如实告知。吸烟在我们的认知中是导致肺癌的重要因素之一,长期吸烟、过量吸烟对人体健康的危害极大,多数情况下,吸烟者的患病率要比非吸烟者高得多,保险公司的风险也就相应升高,所以有吸烟史的人和不抽烟的人享受同等保障时所交保费会有所差别。通常两个月之内吸过烟,在专门的体检中都能查出来,但如果长期吸烟史者,戒烟两个月以上,且身体健康状况良好,或许也能顺利通过体检,以较低保费成功投保。但倘若被保险人在两年内出险,且出险原因与过去的吸烟史有直接关系,保险公司仍可能拒赔。如果您所购买的保险侧重于疾病健康的保障,一定要秉持对自己负责的态度,无论是否戒烟,只要有过吸烟史,建议都如实进行健康告知。

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不受影响,告知主要指“重大疾病”范围的,你那都不是,学历也无关紧要,只要身份证号码没错就行

何简政

一定要告知,公司一般会下体检涵!希望能为你服务

阳光小子

公司要买五险一金,告知我必须先把城镇居民医疗保险停了才能买五险一金中的医疗保险,二者之间没有冲突,只不过劳动者只能享受一种而已,通常情况用人单位缴纳的社保中包含的医疗保险要高于一般的城镇医疗保险的报销额度。 《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 扩展资料: 根据原劳动部《关于不得对企业离退休人员采取一次性结算离退休金的通知》(劳部发[1995]262号)规定: (1)凡执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)的地区,对于达到国家法定退休年龄和工龄条件,办理退休、退职手续,必须严格按照国家有关规定,按月支付退休(退职)金,不得采取一次性结算退休(退职)金的办法; (2)凡按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发[1995]6号)进行基本养老金计发办法改革的地区。 对于达到国家法定退休年龄、缴费年限(含视同缴费年限)达到规定年限(如10年或15年)的人员,必须按规定按月支付其养老金,不得采取一次性结算退休(退职)金的办法。 (3)由于企业破产、濒临破产、租凭、承包、辞退、终止劳动合同、安置富余人员及经济性裁员等原因,与职工解除劳动关系的企业可以按照国家有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费。 参考资料来源:百度百科-五险一金
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