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社保卡号不足10位的

时间:2021-07-31 分类:为什么要强制缴纳社保

优质回答

学霸说保险-欣怡

类似这样的话,我们在生活中听过很多:

为了能有个安定的家,能让小孩上学,能让小孩有个好的环境,我们才交的社保。

本来每个月能到手的工资就不多,交完社保后就更没有钱可用了。

把钱缴进养老账户后没办法像银行那样随时取用,与其放在里面贬值,我拿来自己投资理财不是更好?

......

关于社保,多人吐槽,讲了那么多本质还是以为:强制缴纳社保也没有什么用,因为不划算。

其实呀,国家也有国家的难处,国家为了保障我们公民的利益也是想了很多方法,只不过我们绝大多数人都不理解,感受不到罢了。

今儿个就让学姐来给大家分析一下,国家为何要强制缴纳社保,以及这个问题的镜像问题,如果不强制缴纳社保的话会怎么样。

强制缴纳社保有什么缘故吗

要明白这个问题,我们首先要弄清楚社保的本质,然后才能从更多的角度来看待。

从社保的本质来看

社保的本质,是国家用来拉近社会贫富差距的一种社会制度。社保的主要存在用处是用来解决低收入人群“没钱治病,没钱养老”的问题。

因为对于高收入群体而言,治病、养老等问题从来没当回事,小病小痛花些钱也不当什么,得了大病通过商保也没什么损失。

养老就完全没有钱的顾虑。

然而对于低收入群体来说,别看几万十几万的医药费就能够使家庭财政损失惨重,大抵几百几千的医药费都会让很长一段时间内都是囊中羞涩的状态。

年纪大了的时候没有了经济收入,养老就要靠儿女了。

国家建立社保制度的初衷是为了处理这种状况,它规定了社会上半数以上的成员都必须缴纳。

说得好听点叫"共济",收入低的交的就比较少,收入高的交的就比较多,国家也会承担一部分,从而让大家都能享受到基础的保障。

说得难听点叫"劫富济贫",不论你交多少,医保报销比例、报销范围、起付线封顶线是不会有任何变化的

养老金可不会因为你交的多就发得多,交多少,退休后算多少,全部一视同仁。

从社保的缴费比例来看

社保的缴纳比例剖析如下:


针对每个月所缴纳的社保费用中,我们个人缴纳的部分只占总费用的10.2% ÷ (10.2% + 28.4%) = 26.4%。

假设小A同学月工资为10000元,那么

小A需要交10000×10.2%=1020元到社保账户

小A的公司需要交10000×28.4%=2840元到社保账户

从小A的层面来看,自己交的这部分钱实际上还是我们在用:看病的时候医保账户里的钱能够派上用场:退休以后,养老金的钱是要对照养老账户总额来计算。

只是企业的想法就不太相同,企业相当于每个月多发了2840元的隐性工资给我们,这笔钱是直接转进社保统筹基金的,对于企业来说毫无益处,就是变相在缴税。

从社保的最大受益者的角度

中低收入群体在社保中受益最大。

更多是养老险的缘故:

养老险的本质,是现收现付制:年轻人一进行缴纳,已经退休的老年人就跟着就收到钱了。

这么做起到两点作用:一来我们可以很好的解决在我们过去三十年的发展中由于我们经济的迅猛发展给我们带来的通货膨胀问题;

另一方面,用现在的中产阶级的钱,付给从前的无产阶级,变相地实现"劫富济贫"。

这其实就是说:企业每个月汇入到社会统筹基金的钱,立即就转入了退休人员的账户里。

要是让你成为了企业的股东、老板,有人要让你从企业的利润里无偿拿出一部分送给别人,你会答应吗???

此外,养老险的缴纳受到"最低与最高缴纳基数"的限制,一般基数为当地社会月平均工资的60%~300%。

也就是说,当你的收入胜过当地社会月平均工资的三倍以上的时候,如果想保证自己在退休后,生活质量没有变化,养老金根本就不能保证。

然而对于那些年入几十万上百万的真正的中产阶级来说,养老金着实是很鸡肋——根本不够人家用啊:)

但对于中低收入群体而言,其实养老金的“收益”是不错的。

养老金的领取数额和上一年度的当地月平均工资有关系,而社会月平均工资又与社会经济增长最接近,跟随其后更甚者高出一定的通胀率。

由于近年来中国平均通胀率达到了7%,这就代表着养老金的“收益”会随着中国平均通胀率以至少7%的增速上涨。

此外,中国养老统筹基金不仅靠企业与公民缴纳,不够的时候还会由国家财政直接划拨,这相当于什么?

也就是说,交养老险是0风险的,就像买国债,可以放心交,因为这背后是国家在撑腰。

这样说其实一点也不夸张:中低收入群体想要抵御通胀的话最便利最有效的办法大抵就是养老险了。

因此

从上文的就会懂得,国家强制缴纳社保,完全是在"劫富济贫"为老百姓着想。

要不是国家强制规定要缴纳社保,,应该没多少企业会这般真诚地帮我们缴纳社保。

生意人是以赚钱为目的而不是来做公益,追求用适当的成本来换取更高的收益。

由于这个制度的存在,国家才能保证我们社会的中低收入群体都“有钱看病,有钱养老”,才会进一步缩减贫富差距。

不强制缴纳社保会怎么样


答案有且只有一个:缴纳社保的这部分钱最终一定会流回中产阶级的口袋,结果富人越来越有钱,穷人失去了原有的医疗、养老等保障,越来越贫苦,更别说跨越阶层。

贫富差距越来越大......

至于企业会不会将省下来的这部分钱作为工资发放给员工?

答案是:工资越少越不会,分别从两个方面来分析。

一方面,企业给员工设定工资也是会和市场行情进行对比的,假如说大家都不考虑后果地涨工资,那最终只会造成企业与员工都两败俱伤;

另一方面,你的职位越低,相对而言职能就越不重要,就越"螺丝钉",可替代性就越强。

想做这个活的人多的是不差你这一个,横竖这个活都不会没人干那也无需加工资了?企业又不是非要你这个员工不可。

你的职位越高,相对而言职能就越重要,可替代性就越弱,企业就越离不开你。

假如你跳槽了企业就吃了大亏,为了预防你跳槽,于是就给你、给这个岗位加工资,把你与企业绑在一起。

莫非基层员工的工资就一成不变?还真不是这样。

企业有一定的可能性把“个人账户”那部分的钱作为工资发放给我们的,然而“社会统筹账户”的那部分钱就不用奢望了。

还是那句话,企业追求的是利润最大化而不是做慈善事业,用合理的成本得到尽可能多的利润才是人家的追求。

补充


国家那么用心良苦,为我们从中产阶级争取到的好处,可是不喜欢医保的公民还是占据了很大一部分,这又是什么造成的呢?

是社保福利不够优秀吗?

其实并不是,说到底原因还是这三个字:不完善


因为宣传制度不完善,广大公民对社保制度的机制了解的不够清楚,不清楚有什么作用、什么方式来用。于是一口咬定交社保就是在缴税,没用。

因为流程设置不完善,医保、工伤、失业、生育的报销流程仍然是没有办法达到彻底透明和方便,多半公民觉得太繁琐不够简便。于是交了也不想用,嫌麻烦。

因为账户制度不完善,存进医保账户和养老账户的钱是取不出来的,这样很不灵活,多半公民需要应急的时候都没办法。于是都不想缴纳太多。

......

诚然,我国的社保制度虽然很好,但它依然有许多令人诟病的地方。

这点只能说伴着我们国家的发展来逐步进行完善。

为什么要强制缴纳社保-121,社保作为国家为我们广大公民推行的福祉,我们也应该要去用心缴纳,即使不是为了医保与养老金。

只是冲着买房落户、买车上牌,送小孩上学,我们不是也应该好好缴纳?

如果低收入群体真的很不想缴纳社保的话,学姐也能会意,然则学姐只能表示:

如果你不愿意相信国家,希望等你老了以后也能一样硬气。

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以上就是我对 "社保卡号不足10位的"的图文回答,望采纳!

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