三峡美属于什么类型的保险

时间:2021-06-18 分类:三峡美年金保险

优质回答

学霸说保险-燕尔

当前，有传言说三峡人寿出现了年收益率是行业一流的年金保险新品——三峡美年金险上线了。

不少想要买理财险的小伙伴们都心动不已，跑到后台留言想找学姐回答一下这款年金险的收益是怎样的？

这里学姐提醒一下，在买年金险产品之前，我们要了解一些购买年金险的注意事项，以防掉坑：

《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com

一、三峡美年金保险的保障如何？

我们先来了解一下它的产品形态：

三峡美年金险优点一：投保范围广

年龄为出生满28天-69周岁的人都可以投保三峡美年金险，不管是69岁的老人，又或者是刚出生不久的婴儿都有机会投保，覆盖范围广泛！

要是作为家长想为自己的孩子配置一份教育资金或者说作为子女想给自己或为父母配置一份，作为退休金和养老金的备用金，完全可以投保年金险！

三峡美年金险优点二：保障期限多选

三峡美年金险有多个保障时间可以选择，包含10年、15年、20年和30年四种选项。

可根据自己实际情况选择不同的年限，灵活配置，对投保人考虑周到呀！

三峡美年金险优点三：生存保险金多

学姐直接给大家看看三峡美年金险生存金的条款：

三峡美年金险生存保险金所返还的保险金会根据投保人交保费的情况不同而不同：

若被保人趸交保费，保险期间10/15年，生存保险金＝年交保费×6%；

保险期间20年，生存保险金＝年交保费×5%；

保险期间30年，生存保险金＝年交保费×4%；

若被保人3年交保费，保障期间内生存保险金一律为年交保费×12%；

若被保人5年交保费，保障期间内生存保险金一律是年交保费×20%。

给付的保险金是根据投保人保障时间和缴费时间而计算出来的，给付的比例是非常客观的！

以上是也是三峡美年金险的优点，但也是三峡美年金险还有一个优点，就是保单贷款，提供满返还金和身故保险金是三峡美年金险最吸引人的地方，可以说是既保生、也保死，保障相当不错，假如有意愿更深地去了解这一些好处，就赶紧来看看这个文章吧：

《三峡美年金收益曝光，一年收益可达这个数！》weixin.qq.275.com

三峡美年金险再尽善尽美，自然也有存在弊端：

保障服务做不到终身保障

三峡美年金险保障期间是可以灵活多选的，可是有一点是很可惜的，就是它并没有提供保终身的选项，一般保障期间越长，收益也会越多嘛，我们当然想要选择保障时间更长的来赚取更多收益啦。

关于保障终身的年金险产品，目前市面上有很多产品都是满足这一特征的，例如，保终身产品的富德生命大富翁2.0年金险。想要了解的小伙伴们可以看一下这款富德生命大富翁2.0年金险：

《买了富德生命「大富翁2.0」年金险的人都喊亏！》weixin.qq.275.com

二、三峡美年金保险的收益高吗？

接下来，我们最最关心的收益情况分析来了。

下面我们举例来测算一下这款三峡美年金险的收益，30岁的老王投保了这款产品，保障期限是30年，按照一年1万的标准缴纳5年的保费，累计共5万元：

图片告诉了我们，老王34岁起（保单第5年起）每年有1万×20%＝2000元的生存金领取，这个生存保险金领取时间比较长，能领到保单第29年，累计下来，到老王58岁那年至少可以有1万×20%×25＝5万元的生存保险金了！30年都在这个保险的保障范围内，到最后的时候，还有一份满期金等着拿，这是非常美好的事情！

无论什么类型的保险，中途退保其实是非常不划算的行为，三峡美年金险也是具备相同的特征，第9年是一个时间点，等到第9年退保就可以拿回原来交的保费，而等到越后面，保单的现金价值越高，退保时间其实跟收益关系很大，越到后面，可以得到的钱越多，与累计保费相比，收益已经超过了累计保费，这样看来是很值得的！

遇到前期必须要退保的情况，要注意一些地方，可以尽可能地降低损失：

《「保险退保」怎么退，退保能退多少，如何降低退保损失？》weixin.qq.275.com

24年收益率就超过了5%，这么看来这份保单的整体收益率算下来还是蛮高的，这样的收益水准在市场上是比较高的。

三、学姐总结

全面总结，三峡美年金保险的保障是比较全方位的，但是有一个小缺憾，就是不保终身，不过这也没什么不好，有些人习惯为自己提前规避因如收入中断、事业危机、投资不利等不定因素带来的入不敷出，购买一份年金险，这样的情况下，是不需要保终身的。

最主要的一点是三峡美年金险能够获得极高收益，定期收益有利于我们未来，一旦我们年龄满足条件，就可以用这笔钱来使用，你拿去做养老金也可以，拿去做教育金也是可以的，这段时间如果有想买年金险的小伙们，这款三峡美年金险是值得你入手的。

不止这一款收益高的年金险产品。不着急购买，咱们可以慢慢的去挑选，多去了解一下:

以上就是我对 "三峡美属于什么类型的保险"的图文回答，望采纳！