失业保险金领取期间就业

“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”

“学姐，我领取失业金的次数跟金额为什么都这么的少？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金本来就只能满足失业者最基本的经济需求，让那些人不会因为没钱被饿死。

你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想不断拿个十年左右，怎么会发生这种事，国家又不是慈善机构!

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，事实上想要知道失业险的各种门道我们就读这篇文章就够了。

失业保险是什么？

失业险是社保之一，专门保障职工因非主观性因素导致失业时，能够为其提供一定时间、一定数量的救济金，还能提供和就业帮助有关的一些保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动离职了可是不算数的。

领取条件

固然有失业险，不过在失业时也不是说一定能领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

这个年龄段不包含未成年的人、还有大学生和已经退休开始享受退休金的老人，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活，规定是主动离职无法领取失业金。

第三条，国家为了阻止领取失业金后好吃懒做不干活的作风，是以做好登记并积极找工作才能拿到失业金。

所以，想要不干活靠国家养你，不是不行，坚持干活干到退休就好了，不用担心退休了生活怎么办，退休金可以拿来一用，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实清楚失业保险所能提供的资金支持，就是问题所在。

大多数人都觉得失业金就是失业救助金，每月除了可以领取那笔钱，其他的都没有，但其实这是赤裸裸的偏见。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：

如果出现不同地区肯定是会有保障内容按地区的差异划分，学姐简单概括一些不同地区出现的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，想更进一步了解救济金多少，只有清楚当地最低工资基数，事实上我们缴纳的时间增加后，我们能够领取的钱和次数也会变多的。

其实这个无论怎么增加，救济金的数目也会比当地的最低工资的数目要低的。

另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

然而，这份就业培训是你非去不可的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。

所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点似乎在与工伤险相互补充。

但是失业险给予的这点赔偿，能对参保人离世后剩余的债务责任、养育责任、经济责任起到的作用，结果也是无济于事。

因此我们才更需要寿险以及意外险来增加我们抵御风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

在搞定以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程虽然看着复杂， 最大的区别在于所需资料及流程是根据不同地区设置的。

走流程需要帮助时，现场会有工作人员指引我们如何办理，要带哪些材料。学姐就只大致简述下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业了还要交五险吗？

不交没事，但有能力的话最好去交。

大家说失业的阶段里仍然需要缴纳五金，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

退休后能够享受的退休金不能与在职员工形式参保的失业险相提并论。

大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？

对下一份工作没什么影响，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

培训不想到场，可以不去吗？

不行，如果不参加培训的话，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "失业保险金领取期间就业"的图文回答，望采纳！