领取失业保险金的人会核减缴费年限

“学姐，我辞职后公司为什么说我领取不了失业金了？”

“学姐，怎么关于我领取失业金的次数跟金额都如此的少啊？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

如果失业金的领取真的那么简单，学姐对工作就没有想法了：）

国家的一项要求就是要给暂时失业的人提供帮助以及补贴，因此我们都知道失业金就是满足失业的人得到最低的生活经济需求，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。

要想领到堪比工资水准的失业金，还想不断拿个十年左右，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着学姐往下看，学姐为你一一解答，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

失业保险是什么？

我们都知道失业险也是包含在社保里的，它就是专门去保障不是因为我们自己的问题离职导致失业的时候，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，主动辞职是不算的哟。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

未成年的学生和已经退休开始享受退休金都不在这个年龄段内，所以领取失业金的必要条件就是要在年龄段内。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险其实也是社保之一，如果出现断缴记录，那说明个人入职期间又产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。

第二条，国家不允许偷懒工作满一年而靠失业金过活的情况发生，失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条，领取失业金之后不能好吃懒做不干活，所以有一项规定就是你想拿失业金必须做登记，并且要积极找工作。

想要靠国家养你，你就要坚持干活干到退休，不用担心退休了生活怎么办，退休金可以拿来一用，也不用担心生病了怎么办，终身医疗保险提供保障：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

只有全面了解失业金，才知道包含但不限于失业救助金，每月领了那一笔钱就行，这种想法非常错误。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐以图片的方式概括了解：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，常规存在的问题中学姐先概括一部分，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，明确了当地最低工资基数，这才是跟救济金多少直接挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

另外当我们去做了失业登记并且领取了失业救济金后，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

但是！这份就业培训是具有强制性的，我们应该知道如果我们没去参加，社保局就有权利不给我们发失业金。

因此，别以为有了失业金就不找工作了～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点像是填补了工伤险的不足。

但是失业险给予的这点赔偿，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，那真是斗升之水。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，并且它和养老险、医疗险存在差异是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，若需要进行失业险的参保，唯一的途径是以在职员工的形式进行。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，也就是一个月多掏几顿饭钱的事情。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

经常用得上的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

以上程序已经准备完毕，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

而且当我们真正需要走流程的时候，现场工作人员会很清晰地进行所需资料提交的步骤指引。学姐这边仅大约说一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后不缴纳五险符符合规定？

选择不交也行，但尽量交。

我们说失业期间依然需要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且，养老金的钱是可以从失业金里扣掉的，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

不行，退休之后领的就是退休金了。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

不会对下一份工作产生什么影响，对退休最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

所以失业期间也应尽量缴纳，或者说参加工作后再做补缴。

可以不参加培训吗？

不可以，如果不进行培训，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金的额度会一直保持不变吗？

失业金的金额不会一直保持不变，其浮动与当地最低工资基数挂钩，失业金额度的变化是依照最低基数调动而定，变化金额会保持在一百块以内。

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以上就是我对 "领取失业保险金的人会核减缴费年限"的图文回答，望采纳！