社保中失业保险

“学姐，辞职之后为什么公司说我不具备领取失业金资格了呢”

“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”

“学姐，我对参加就业培训没有想法，能不参加吗？”

……

要是失业金的领取是如此简单，学姐自己也想放弃工作了：）

国家要保障暂时失业的人得到相应的补贴，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，让那些人不会因为没钱被饿死。

你们想用衡量工资的标准来领失业金，还想不断拿个十年左右，哪会有这种事，国家又不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？跟着我们接着看，我们会为你一一解答的，这篇文章可以带我们了解清楚失业险的各种门道。

失业保险是什么？

事实上，失业险也是社保其中一个，这个就是专门去保障我们不是自己的原因导致失业时，能够给予失业人群一些帮助，例如提供他们一定时间、一定数量的救济金和就业帮助。

职工被公司开除或公司倒闭破产等原因才是非主观性因素，自己主动离职了可是不作数的。

领取条件

即便有失业险，然而失业金在失业时也不一定绝对可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”是首先就要满足的。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在这个年龄段内的有未成年人和开始享受退休的，分别是学生和退休老人，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保里面包括有失业险，如果个人失业险出现了断缴，那么说明这个人在这期间产生了离职的情况，国家为了督促你好好工作，所以在这时候不给予发放失业金。

第二条，国家不允许有偷懒工作满一年而靠失业金过活的人，失业金是用来保障被迫离职的人的。

第三条，有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活，国家为了防止这种情况，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

所以干活干到退休的福利是国家可以养你，生活上能用的还有退休金，而且为生病发愁的时候，还有个终身医疗保险保驾护航：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？其实就是在问，失业保险都能提供哪方面的资金支持。

失业救助金仅仅是失业金保障的一部分，每月领了那一笔钱就行，偏见往往来自于没有深入了解。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

不同地区在保障内容上是有一定区别的，学姐只取大概的情况跟大家讲解一下，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们的连续缴纳时间越长，能够领取的金额与次数就会越多。

实际上我们知道这个是无论怎么变多，救济金的额度也会比当地最低工资的基数要小的。

当我们做了失业登记以及领取了失业救济金后，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

But，这份就业培训是让你一定得参加的，实际上你如果没去参加这个活动，那么社保局就有权利拒绝给你失业金。

所以，纵然有失业金补助，那也得去找工作～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这点似乎在与工伤险相互补充。

但是失业险给予的这点赔偿，对保障参保人死亡后遗存的债务责任、养育责任、经济责任，实在是杯水车薪。

所以我们十分需要寿险以及意外险来帮助我们抵御风险。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

需要明确的是缴费时间，若重新就业后再次失业的话，时间会重新计算。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，可它与养老险、医疗险有点差别，是不可以与那些工作时间比较灵活的人那样去独立缴纳，故而未在职员工的形式参保，是无法参保失业险的。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月也就是几十块钱的事。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

失业金领取时在不同地区里，需要的材料及流程都不太相同。

并且我们在按照流程步骤走的时候，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐这边就粗略阐述一下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

建议交上，不想交也可以。

其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

大家都很关心失业险的领取，是否只能在同一份工作或退休时使用？

失业金的领取与更换工作没有直接联系，对于退休而言受到的影响可以说是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

综上所述，失业期间也不能随意断缴，或者选择在参加工作后做补缴。

参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？

不可以，如果不进行培训，社保局会停发所有失业金，无论我们是否处于领取期限内。

失业金的额度会有所变化吗？

失业金的额度不会保持不变，上下浮动标准与当地最低工资基数相关，失业金的幅度都是根据最低基数变化而定，不会超过一百块，这是变化额度标准。

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以上就是我对 "社保中失业保险"的图文回答，望采纳！