新公司能查到社保有没有断缴么

很多人说，现在的90后就业不太专一，容易跳槽，他们没有说错，确实是这样的。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。与90后高跳槽频率相对的，是他们对社保的低认知。近来一个朋友妹妹裸辞了，准备花一年的时间去散心。学姐随口说一嘴，社保要是自己去交的话贵的不止一点。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人真的是粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天就带小年轻了解一下，断缴社保会对我们未来的生活有怎样的危害？社保在我们换了工作的时候应该如何处理呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不同，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。但是无论哪个地区，企业缴费比例都会比个人缴费比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

所以，该为交社保费而感到心疼的是公司，而不是我们。

缴费比例清楚理解后，就会有人问到，我的工资一个月一千，有的人工资一个月好几万，这样对比一下差距是不是就出来了？

是的。所以防止出现差距过大的这一现象，各个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你一个月工资只有一千，那么你也必须遵循最低缴纳基数交职工养老保险。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果月入好几万，就要使用最高标准算。

假如你的工资不高不低，正好在最低和最高缴费基数中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

其实有许多公司会把员工基础工资定为最低缴费基数，剩下的钱以补贴、保密费、各种神奇的名义发放给你，就是为了少交点钱。

这样做的结果就是自己亏大了，千万别觉得自己到手的变多就不亏。

社保统筹基金的钱少交了，就是因为公司把这笔钱以各种名义发给我们了。像有时候生病或者买车租房，这笔钱都能用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴我们都是吃五谷杂粮，所以生个小病，有个小痛这些很常见。医疗保险是实用型保险，在病人看病时有很大用处，所以断交影响超级大。

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

不过医保个人账户的钱不会因为断缴而清零，里面的钱还可以继续使用。

另外，只要你在退休之前，医保的累计缴费年限能达到当地规定的最低缴费年限，在退休后不需要缴费，也可以和职工医疗保险报销的待遇一样。

如果中间经常断缴，到退休的时候，就可能出现累计缴费的时间还不够的情况。

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

报销上限会降低一般来说，医保的报销上限与医保的连续缴费时间成正比，时间越久，上限就越高。好比连续交半年的人和刚交了两三个月的人，前者每年可以报销50万，后者只能报销10万。假如中途3个月以上没有缴费，连续缴费时长是会从头计算的。

买房买车、积分入户想要定居在一个地方，就肯定要想到买车买房这些事情。而社保缴纳期限，与买车买房摇号是紧密相连的。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。在北上广深等其他地方，像这样的规定也有。若断交就应该要重新计算它的缴纳时长。

买商业保险保费会上涨若有医保，其中一些商业保险会比较便宜。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。有医保和没有医保，在报销时数据比例也会有所不同。综合各项分析，医保断缴的影响对我们来说还是非常大，所以尽量不要断。

公积金断缴公积金实际上是单位和个人共同缴费的“蓄水池”，这个大资金池是一个帮助大家共同买房的存款基金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，让大家在买房的时候申请更优惠的房贷，享受更优惠的政策。住房公积金贷款，基本上是我们这辈子能够借到的最便宜的贷款了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。买房想要申请公积金贷款，要求我们要有连续缴纳公积金的证明，每个城市的具体要求不是很一样。如果中途断交这个公积金的话，这个贷款就申请不下来了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险就是要我们缴的多才能得的多，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，因此中间断缴，会影响到后续的待遇。假设大家在退休时社保缴纳未满15年，那么还可选择延长缴费至15年、转变为居民养老保险或一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额从投资角度来看社保也算一种基础的投资项目，且回报率在第一种选择中是最高的，领取到的养老金也是最多的。而第三种选择，是一次亏本的投资。假如个人选择领取走他自己的那部分个人余额的话，之前单位帮他缴纳的那部分养老保险就不会得到了，会直接给到国家。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会报销生育医疗费用。一般涵盖了产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销绝大多数的费用，再加上相应补贴。半数以上的城市，要想享受这项福利必须要满足，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。要是中途断交，不符合该地要求，就不能报销。因此千万注意怀孕期间不要冲动辞职。完全可以孩子出生了拿到报销再去辞职。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，意思就是保障失业风险的，领取需要符合三个条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸去世，都可以由工伤保险来进行补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。若是你辞职了，那就没有失业保险和工伤保险的需求了。所以断交也不用太担心。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业日常生活中，像我朋友妹妹这样的年轻人其实有非常多，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，一点也不在意社保的问题。

这是非常不可取的，社保是国家给我们的补助，社会主义社会羊毛了，错过就亏大了。假如你有当地户口，裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者以“ 灵活就业人员社保”，也就是自由职业者的身份去缴纳职工医保和养老保险，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

倘若你不是当地户口，不能选择自己交社保的（也有个别地方例外），可以寻求熟人公司或者社保代缴机构的支持。这依然需要独自担负起“单位+个人”的所有缴费。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

换省市工作若是你觉得压力太大不想待在北上广深，想把工作调到三四线老家，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

办理了迁移，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以统共计算了。当然每个成市的办理流程和所需资料可能不完全一样，建议大家拨打社区热线：12333了解一下详细情况。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

要做到无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

到了结尾，让我们来回答一下近期重复率比较高的问题。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。

然后，通过支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号来查询也是可以的。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各个地方都不是一致的，基本上是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以提取个人部分的，也可以在回国后缴纳满15年后拿到统筹后的退休金，不管有没有连续缴纳。

公积金只能选择两个方式：如果是本地户籍，虽然住房公积金只能全额提取或封存，但是可以将社保转为个人缴纳。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图，选择断交，公积金就清零了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以向公积金中心稽核部提出申诉，公积金不在劳动争议范畴的范围内。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国目前共有两种社保体系：一是职工社保，二是居民社保。居民保还包含着新农保。二者在同时缴纳的时候不能共同享有，在退休后可将其合并。

值得一提的是，和居民社保相比，职工社保的退休及其他保障要多很多。

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以上就是我对 "新公司能查到社保有没有断缴么"的图文回答，望采纳！