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28岁,月薪在6000左右,推荐买什么保险

时间:2020-06-22 分类:28岁买保险

优质回答

学霸说保险-艾凡

学霸说保险,专注保险测评!28岁了,买什么样的保险?不妨先看看这篇文章:《28岁适合什么样的保险?》weixin.qq.275.com



28岁买保险是比较明智的,一般情况,20多岁的身体情况势必要比中老年人要好,不仅保费比较便宜,能够挑选到的产品种类也会多。所以,接下来我会给大家介绍什么样的保险种类适合这个年纪的你。

1.社会医保。

首先,我们一定要先购买社会医保。社会医保是国民的福利,建议大家积极购买社会医保。社会医保推崇全民购买,所以价格也亲民。

2.重疾险。

重疾险是建议大家首先考虑购买的商业保险。介绍重疾险险种之前,大家可以看看以下的数据,近年来,肺癌越发呈现年轻化的趋势,年龄最小只有10几岁。而且男性发病概率高于女性,从35岁开始肺癌发病率快速上升。

所以,重疾险并不只是中老年人购买的,不要以为自己的身体还很健康就心存侥幸。越早买重疾险越便宜,建议还是趁早配置上重疾险。

为此,给大家准备了我整理好的文章:《这十款重疾险,值得28岁的你了解!》weixin.qq.275.com

3.商业医疗险。

很多人会把社会医保和商业医疗险混为一谈,其实是有一定区别的;

其实可以通俗地讲,商业医疗险是社会医保的补充。要是遇到感发烧也还好,社会医保报销就行;如果不幸生场大病,社保在二级医院也只是能报销40%的费用,剩余的医药费都需要自己承担,这60%的医药费想想也不是一笔小费用;

所以,存在即合理,商业医疗险的作用来了:社会医保不报销的部分就是商业医疗险所报销的部分,这样缓解了医药费用所带来的经济紧张。

其中,百万医疗险是推荐大家购买的,第一它价格实惠, 一年用几百块就可以获得几百万的保额。其次,它的保障内容是非常全面的,比如手术费、检查费、药品费等都是包含其中的。

为此,我也给大家分享我在购买百万保险过程中所整理的值得购买的百万医疗险产品:《28岁十大值得买的百万医疗险大盘点!》weixin.qq.275.com

4.意外险。

在意外面前,人人平等:28岁可能会遇到交通意外、路上不慎滑倒受伤等的事故;为自己买份意外险是很重要的,更何况意外险一年也只是1、200元

为了方便各位,我也是认真整理了:《盘点市面适合28岁人群购买的意外险》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "28岁,月薪在6000左右,推荐买什么保险"的图文回答,望采纳!

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王宁平

保险在退休前都可以交的,不过生育险只能在公司买,个人是买不到的

郭亮亮

  名为“养老保险”实为“税收”
  养老保险已经成为中低收入者的沉重负担。这是中国特色的制度。其实在退休金的来源上,国家几乎不拿一分钱。
  国外的养老金的来源于税收,现在表面上减免了许多个体经营者的税收。
  但对于许多灵活就业者,特别下岗失业从事个体经营的人员来讲,实际上支出高出税收多少倍支出。

  2008年,养老保险缴纳基数出台又一次引起了灵活就业人员的关注。
  我国目前养老保险缴纳基数是依据上年度在岗职工平均工资计算的,灵活就业人员缴纳基数按照上年度在岗职工平均工资80%至200%比例计算,例如2007年河南某市城镇在岗职工月平均工资为1587元,灵活就业人员缴纳养老金额分别为634.8元、317.4元、254元三个档次, 而最低工资为550元。

  另根据该市统计局2007统计公报显示,去年人均月消费支出为677元。

  一、灵活就业人员

  最早提出灵活就业人员的法律文件是《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》决定中提到:扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。

  按照有关专家理论上讲,灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。灵活就业形式主要有以下几种类型:非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊就业者。就业形式包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。所以个体工商户其实也属于灵活就业人员。

  国家统计局根据人口抽样调查推算,2003年底,全国城镇从业人员为25639万人。而据国家统计局常规统计,2003年底,城镇单位从业人员为10970万人;据国家工商局统计,城镇私营个体从业人员为4922万人。这后两项数字相加不等于城镇从业人员总数,约9700万人既未统计在单位从业人员中,9700万人和4922万个体从业人员都属于灵活就业人员范畴,这个人数应是城镇单位从业人员的1.33倍。这个统计数字应当是不完全的。

  又据国家统计局统计:到2004年年底,我国城镇灵活就业人员总量在5000万人左右。应当承认对灵活就业人员人数的精确统计是存在一定的困难。但是由此可以看出灵活就业人确实占社会相当大的比例,在城镇当中很多下岗人员、新生就业人员、失业人员构成了灵活就业人员的主体,而这些人都处于社会的最底层。

  二、在岗职工平均工资


  在岗职工平均工资在养老保险制度中的意义是用于计算灵活就业人员每月缴纳养老金比例的基数和退休金计算的基数。因为灵活就业人员每月缴纳的养老金都是自己缴纳的,所以在岗职工平均工资这个数字对这些人员来说非常重要,它直接决定着每月缴纳养老金的多少,对于每月收入低于平均工资的人来说也直接决定着每月生活费的多少。

  近来很多文章均对在岗职工平均工资是怎末统计出来的,统计范围究竟能不能真实反应在岗职工的平均工资等问题提出疑问。广州省政协委员、省劳动和社会保障厅副厅长易洪深就曾经称:由于广东省发达地区大量低收入外来工的工资没有被纳入到职工平均工资的统计范围,造成公布的职工平均工资“虚高”。由于统计方法、统计成本、统计范围等不被群众知晓,所以统计数字的真实性也正在受着群众的拷问。

  占城镇很大比例的灵活就业人员基本上由下岗工人、失业人员、个体户、新生待业人员组成,这些人显然没有被统计到在岗平均工资里面,他们的收入是多少呢?据常州市公布的数据,2006年私营企业在岗职工人均工资只有城镇单位在岗职工平均工资的54.9%,几乎只有城镇在岗职工平均工资的一半。私营企业职工工资尚且如此,下岗待业失业人员的工资可想而知。可以说很多人的工资只能是维持在城镇最低工资水平,而最低工资的标准大致于在岗职工平均工资的40%左右水平,如2007年河南省平均工资为1744元,现行一类最低工资为650元,为平均工资的37%,陕西、广州的最低工资比例更低。已经被统计的在岗职工工资也未必能都达到平均工资水平,因为工资被平均了。如北京统计局数字表示:2007年全市城镇单位职工平均工资为39867元,全市没有达到职工平均工资的人数占57.4%。

  三、灵活就业人员缴费比例

  灵活就业人员缴费比例依据是《2005年国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定的:城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。现在依然执行中。

  从以上数据不难看出,对于收入在最低工资标准附近的一些灵活就业人员,就算工资收入达到在岗职工平均工资的40%,还要按照平均工资20%的缴费比例缴纳养老保险,之后只剩下平均工资的20%来维持生存,这还没有计算应该缴纳的医疗保险。如此大的生活负担他们是难以承受的,所以很多人就选择了不缴纳养老保险的办法。

  对于个人比较富裕的灵活就业人员来说,现在这种即使缴满100年养老保险金(实际上一般缴纳的年限为30--40年),退休后只能拿到平均工资水平退休金的养老政策,对这部分人实在缺乏足够吸引力。相对于这些富有者的灵活就业人员来说,中低收入的灵活就业人员显然更为关注养老缴费比例问题,正因为没有足够的积蓄,老年后如何维持生计便是他们不得不担忧的问题。

  可以说现行养老金缴费比例乃至养老制度,大幅加剧了灵活就业人员中低收入者的生活负担,实际上造成了养得了现在养不了老,养得了老就养不了现在的社会现状。

蹦蹦和皮皮

当地社保就有办理自由职业者养老保险的,养老保险缴费不能少于15年,退休需要达到法定退休年龄。

利xia(*^_^*)

先说一下保险所谓收益是什么!

保险是理财,不是投资

经常看到客户在计算买的保险将来可以赚多少钱,甚至有代理人也在帮客户算返还是多少、分红是多少等等。

其实保障是有成本的,说白了,保险公司是拿没出事的人交的保费赔给了出事的人,摊到每一个没出事的人头上的钱叫保障成本。单从这个角度上说,保险是一种消费。

对于保险与收益的关系,应从爱、心境和大理财角度,如此理解:

其一,就是出现约定风险时的保险赔付;

其二,解放出一部分本用于家庭风险防范的资金,用于其他投资,以获得利益;
解释:比如说,家庭为了重大疾病的风险防范,要准备10万元钱以备用,现在通过保险一年只要缴费3千元,如果出现重疾问题,保险公司会准备10万元,那么家庭资金中就解放出来这部分9.7万元,可用于股票、基金、债券等其他方式的单纯投资,可能每年的收益远高于所缴的保费。

其三,获得心灵的解放,坦然积极面对生活和工作中的逆境和恐惧,努力工作和自我提升,以获得更高的收入和提高生活质量。

Cecilia夜曲

缴费没有问题,保险也没有问题。要想将来领的对,必须是现在交的多 关键问题是,你要问业务员每个月领六千多,能领几年?很多人都在做计划演示的时候偷换概念,看似领的很多,实际可能领了十几年,账户上就没钱了,咋整?

Ohly you...

养老:我们分为2款:A)首先,你可以选择(50,55,60,65)四个时间段,任选其一,去领取养老金,年领是领取保额的10%,月领是保额的0.84%;第2还有 满期金,就是说,如果你能活到80岁,你能拿到保额的50% 第3是身故保障金,分为2种情况:1)在领取之前,自然死亡是拿总保额的128%;意外死亡是拿总保额的128%+基本保额.2)在领取之后,保证能到80岁领.
B款:前面的”到期领取和满期金都是和A款一样的,
只有身故赔付是不一样:1)领取前:自然死亡 没有任何赔付;意外死亡,只赔保额,但能保证领到80岁.比如:你决定在60岁拿养老金,但你在55岁不幸死亡,那么那差距中的五年是不能拿,直到你60,你的子女可以帮你拿一直到80岁(你自己的年龄)
A款和B款都是有特别红利—(身故或者满期,可以拿保额的15%)--(要求是:缴满10年以上)
医疗 ,第一我们称为意外险,(成人住院补偿) 有3个特点:1)你有社保卡.除了社保卡支付的之外,保险公司报销100%;2)如果没有社保卡,保险公司承担80% 这里包括:住院为200元限额,药品为1000元限额,其他为1800元限额.3)住院前14天住院后30天,按照费用,承担90%,限额为200元 若连续3年没有陪付,第4年的保费打9折

孟智

朋友的需求说的还是蛮清楚的,朋友可以考察一下太平洋公司的福享安康险1、重疾医疗:发生重疾(35种)凭诊断书赔付 116666 万元,以后保费不再缴纳(视同已缴),合同继续有效。2、住院医疗:每年 10000 元/年(报销总额的85%)。3、意外医疗:每年 5000 元/年(含门诊,100%报销)。二、特别关爱:若投保人身故或全残,以后保费由保险公司垫缴,合同继续有效。三、满期返本:被保险人60岁返还所有保费和分红(复利生息)约 6万。四、35种重疾:【恶性肿瘤、急性心肌梗塞、脑中风后遗症、重大器官移植术或造血干细胞移植术、冠状动脉搭桥术、终末期肾病、多个肢体缺失、急性或亚急性重症肝炎、良性脑肿瘤、慢性肝功能衰竭失代偿期、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症、深度昏迷、双耳失聪、双目失明、瘫痪、心脏瓣膜手术、严重阿尔茨海默病、严重脑损伤、严重帕金森病、严重III度烧伤、严重原发性肺动脉高压、严重运动神经元病、语言能力丧失、重型再生障碍性贫血、主动脉手术、终末期肺病、严重多发性硬化、急性出血性坏死性胰腺炎、原发性心肌病、持续植物人状态、坏死性筋膜炎、经输血导致的人类免疫缺陷病毒(HIV)感染、全身性重症肌无力、肌营养不良症、严重克隆病。】

cc

重疾只有人寿保险有,意外险两个公司的费用差不多

慈怀

能拿多少取决于万能账户每年的实际收益率 这个收益率一般中档是4% 还有你设定的保障程度 你没有明确你需要多少保障 是无法预测你20年后万能账户的资金的 万能账户的收益越高 你设定的保障程度越低 能拿回来的钱就越多 这个险种的工作原理是: 将你的钱放进账户 每年根据账户的投资收益生息(有1.75%的最低收益保障) 同时还要根据你选择保障大小扣除保障成本
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