在中国人寿投保的学生儿童保险刚交完费两个小时能退保吗?
时间:2020-06-16 分类:退保
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学霸说保险-怀普
学霸说保险,专注保险测评!买重疾险的时候要认真对待,谨慎考虑,不要到最后买错了又后悔想退保,这样会造成经济损失,在挑选重疾险时,遇到这几款的话就要提起注意了>>十大【不值得买】的重疾险大盘点!weixin.qq.275.com
在中国人寿投保的学生儿童保险刚交完费两个小时能退保,仍在犹豫期,可以全额退保。
有一部分人买保险前不喜欢做功课,就乱买,最后又因为当初没考虑清楚后悔了,想退保。所以说,退保的话就不要再随随便便了,建议看看这篇文章学习退保知识>>「保险退保」怎么退,退保能退多少,如何降低退保损失?weixin.qq.275.com
文章里讲得很详细了,这里就选几个要点简单说一下。
退保往往会伴随着经济损失,不过也有例外,比如下面这两种情况:
1.犹豫期退保:犹豫期通常在10-15天左右,一般来说买了保险都会有这个时间,选择这个时间段内退保的话通常是不会有损失的;
2.销售误导:如买保险时因业务员操作不规范,保险合同不是本人签名的话十分有可能退回全部的金额。
要是实际情况并不符合这两种,损失一部分钱的避免不了的,我们只能选择降低经济损失的办法,比如可以选择减额交清:
即不要求退钱,而是把当前的现金价值作为抵交保费,能保多少是多少,以后不再缴费,保障依旧有效,但保额会减少。
这会比退保划算得多,可是不是说大家都能用这种方案处理,可不可以这样处理最后还是要看保险公司。
另外,这几种情况退保时也不得不注意:
1.退保时间:要退保险的话,建议在买了新保险且等待期过去之后再退,这样可以避免中途风险保障缺失。
2.健康状况:若身体的疾病变多了,那么新保险的健康告知不一定能通过,这样的话最好先别退保。
3.缴费卡余额:若是退保的决心不会再动摇,最好不要再在交保险费的银行卡里放钱,以免到了交费期又被扣款。
关于退保的注意事项还有很多,我就不在这里细细道来了,想更进一步了解的,可以看看这一篇文章>>保险退保时要留意哪些细节?weixin.qq.275.com
以上就是我对 "在中国人寿投保的学生儿童保险刚交完费两个小时能退保吗?"的图文回答,望采纳!
相关视频:在中国人寿投保的学生儿童保险刚交完费两个小时能退保吗?
二鱼
办理退保的要求和手续:
申请办理退保的资格人为投保人。如果被保险人申请办理退保,必须取得投保人书面同意,并由投保人明确表示退保金由谁领取;
投保人申请退保,合同生效满两年且缴费满两年,保险公司收到退保申请后退还保单现金价值,投保人缴费不满两年的,保险人收取从保险责任开始之日起至解除之日止期间的保险费后,剩余保险费应当退还给投保人。
退保人在办理退保时应当提供以下文件:
投保人的退保申请书,被保险人要求退保的,应当提供经投保人书面同意的退保申请书;
退保人提供的证明合同成立的保险单及最后一次缴费凭证;
投保人的身份证明;
投保人或被保险人委托他人代为办理的,应当提供投保人或被保险人的委托书﹑委托人的身份证。
天边的云
满足一下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可退保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。退保手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;
3、参保人身份证原件及复印件1张 ;
4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取退保款项。
二、养老保险怎样退保
(一)、离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出和停保,前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
(二)、社会保险的退保
1.城镇户口的不能退保。
2.农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。居民依赖于社会保险以获得养老金和医药费,所以不能退保。农民有赖以生存的土地,所以可以退保。多数农民身份要变为居民身份,所以不提倡退保。
(三)、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
(四)、缴费基数:以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。 (五)、单位参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
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