公司交的五险中的生育保险我交了四个月了后来怀孕了这样能报吗?后面怎么做才能享受生育险的报销？

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指当女性在职工由于怀孕、分娩而暂且不能工作时，由国家和社会保险机构提供生育津贴以及生育医疗福利的社会保险制度。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件和其他保险的保险条件不一样，参保人要报销，还必须同时满足以下条件：

1.严格遵照国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准）， 已连续交社保且满6个月以上。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 比如，广州要求得累计缴纳满1年，而北京是9个月。

满足上面这些条件的前提下， 生育保险对男性和女性在职员工来说， 享受的福利待遇又不太一样。

对于在职的女员工既可以享受生育津贴还可以享受生育医疗待遇。然而对在职的男性员工，要是其妻子也是在职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销福利。

生育险也属于社会保险的种类之一， 更多与社保有关的内容，都在这篇文章里《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

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