公司社保欠费之后补上会不会影响我的生育险报销

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可能会有影响，因为有的地方是规定要连续交满一定时间，且在使用时处于在保状态才可以报销，但是如果是因为公司的原因导致你不能使用生育险，公司是要自费负责生育险报销的。每个地方对生育险的报销标准都不太一样，所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指被保险人因为怀孕和生育而产生的诸如检查、医疗及助产等的医疗费用，和因为生育问题而中断劳动期间的工资收入，由社会保险机构按照规定给付保险金的一种社会保险。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险的报销条件不同于其他保险，参保人若想要报销，需要同时满足下面这些条件：

1.符合国家、所在省、市的计划生育政策。

2.参保人在进行生育或人流手术之前（以胎儿娩出或排胎之日为准）， 已连续缴纳社保满6个月以上(含本数)。

每个地方对这点的规定都有一定不同， 比如，广州规定要累计缴纳1年及以上的基本医疗保险，而北京是9个月。

在同时符合上述要求的基础下， 生育险对于女性员工来说和对于男性职工来说， 能够享有的福利待遇是不同的。

对于女性在职员工不仅可以享受生育医疗待遇还可以享受生育津贴。但是对于在职的男性员工来说，要是他的配偶是在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴，其他的福利待遇则都可以享受到。

生育保险属于社会保险的其中一种， 更多与社保有关的内容，都在这篇文章里《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

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