灵活就业人员社保和单位社保交重复了怎么办
时间:2021-06-17 分类:灵活就业人员交社保
优质回答
学霸说保险-素芬
“学姐,我是开淘宝店的,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以个体经营或生产为生,我可以缴纳社保吗?”
“学姐,我以画漫画为生,可以缴纳社保吗?”
“学姐,我的工作是写网文……”
......
学姐以前提过:拿社保的角度来说吧,如果你不在企事业相关单位上班的话,哪怕你自己做生意,一年能挣100万(灵活就业人员以及个体户),在国家眼里,你也是个普通的居民。
用另一种方式来讲就是,假如我们不在企事业单位工作,可是又很想缴纳社保,那么我们可以采取这三种措施:
① 持有当地户口并缴纳居民社保。
② 以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③ 通过社保代缴机构缴纳职工五险。
借着大家还未对自由职业者如何缴纳社保了解清楚,今天学姐就带大家一次性了解清楚,对于灵活就业人员而言,应该怎么缴纳社保。
先看图:
职工社保与居民社保是社保的两大主体,按照缴纳主体的不同,可以缴纳的社保也不同:
换句话说,要是灵活就业人员要交社保可以选择下列几种:
① 以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
② 以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③ 通过社保代缴机构缴纳职工社保
方才在前文中阐述了三种社保缴纳的手段,我们应该在这三种方式中选择哪种来缴纳呢?
要想找到这个问题的答案,我们不止是琢磨自身的想要的以外,还要考虑三种方案的缴纳费用以及得到的保障如何。
对于第三种方案,我们暂时不予理睬,先来一起比较一下前两种方案的优点和不足。我们从这两个方面入手来比较:
看图:
在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付,员工只需要支付工资总额的2%(地区不同可能比例也不一样).
这笔医保费会分别去两个地方:个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】;公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的2%,还用同时负担公司的8%,自然就会贵很多。
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看:个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言,职工医保相对于居民医保来说,报销的范围、比例和额度,都更大、更高。但免赔额度也更高,缴费金额更高。
看图:
它和“医保”有着相似的功能,但它不是“医保”,在缴费金额方面,之所以灵活就业人员比在职人员多很多,由于是在职员工,所以在缴纳养老保险时,缴纳工资费用,公司会为他交大部分的百分之二十,而他自己只需要交百分之八。(不同地区的比例会有略小的差别)。
这笔养老费会分别去两个地方:个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】;公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员需要同时交个人的8%和公司的20%,{灵活就业人员交社保-25。}
我们可以得出结论,
从缴费金额上看:个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的,也就是说,缴纳的金额越多越久,退休后领的金额也越多。
但对于职工养老与居民养老来说,无论怎样对比两者的缴纳时间。
从收益来看,永远都是:职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
从之前两个方案不难看出,该交纳哪个应视是否有当地户口与个人经济能力而定。
方案一能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇,但是缴纳金额很高。
方案二虽然胜在金额便宜,但在保障待遇上没有职工养老与医疗好,需要当地户口才能购买,一年不到1000块。
那么接下来我们再看看第三种方案,结合三种方案来综合考量进行选择。
通过社保代缴机构缴纳五险,与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。金额的缴纳数量相差不大。
原因在下图都有解释。
生育险、失业险和工伤险与其他险的差别就是,它们的缴纳金额较少,和第一种方案不同的是,比它贵了几百块。换而言之,不差这小几百块钱:)
当然要不要选择第三种方案,都是看自己的需要。
综上所述,灵活就业人员的社保缴纳方案就很显而易见了:
① 资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求:建议通过社保代缴机构缴纳五险;
② 资金充足且对其余三险没有需求:建议自己带齐相关资料去当地社保局缴纳职工养老与职工医保;
③ 资金不充足且有当地户口:建议购买居民养老与居民医保;
④ 资金不充足且没有当地户口:建议自己带齐相关资料去当地社保局,以最低缴纳基数缴纳职工养老与职工医保,或者去上班。
想要充分了解社保知识,光看这篇文章可不够!如果你依旧对社保知识存在疑惑,可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ,里面有全网最全的社保类知识,帮助你充分利用社保福利,省一大笔钱!
以上就是我对 "灵活就业人员社保和单位社保交重复了怎么办"的图文回答,望采纳!
上一篇: 消费型和谐健康慧馨安(甄选版)少儿
下一篇: 华夏常青树卓越版重疾险赔偿