2019年生育险报销流程

如果你还不清楚生育险有什么用，能怎么用，那就快点看一下这篇文章，里面有非常详细的解说:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》weixin.qq.275.com。

生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

与其他保险相比，生育保险要满足的报销条件很不一样，参保人需要同时满足以下条件，才有资格报销：

1.与国家、省、市的计划生育政策要求一致。

2.参保人在流产、引产、产道分娩、剖宫产之日前(以排胎或新生儿出生日期为准)， 至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。

关于这一点，各个地方的规定都有些不一样， 像北京和广州关于这点的规定就不是6个月，而是9个月和1年。

在符合上列条件的基础之下， 生育保险对在职的男职工和女职工来说， 可以享有的生育险福利待遇是有区别的。

在职的女性职工可以同时享有生育险的两项福利待遇。对于男性在职员工而言，若其配偶为在职女性员工，则只享受15天的带薪陪产假期； 不过在职男职工的妻子如果没有就业，则也可以拥有生育医疗待遇的福利。

生育保险只是五种社会保险的其中一种， 更多社保的内容，请看这一篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

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