申请失业保险金报告

“学姐，为什么公司在我辞职后说我丧失领取失业金资格了？”

“学姐，为什么提供给我们的失业金领取次数跟金额都这么少？”

“学姐，这个就业培训我可以不去参加吗？”

……

要是失业金真有这么容易领取，那么学姐就不想工作了：）

作为国家给暂时失业的人提供的生活补贴与帮助，失业金本质上就是只能满足没有工作的人的最基本的生活经济保障，让他们不至于因为没有经济来源而生活不下去。

希望可以得到和工资标准相同的失业金，同时还希望继续领个10年或者8年，这种事情，你当国家是做慈善的吗？

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

失业保险是什么？

我们应该了解失业险也在社保范围里的，它就是专门去保障不是主观因素导致我们失业的时候，不仅给他们提供了一定时间、一定数量的救济金，还给他们提供就业帮助的保险。

职工被公司开除或公司倒闭破产才算非主观性因素，主动辞职是不算的哟。

领取条件

尽管有失业险，也不能完全说失业就可以领到。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最先要具备：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”这三个条件。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不在年龄段内的要么还未成年是个学生，要么已经退休开始享受退休金，所以超出年龄段的也都不能领取失业金。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，失业险属于社保之一，如果个人入职期间又产生了离职的情况会导致失业险的断缴，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，国家担心有偷懒工作满一年只想靠失业金过活的情况发生，所以规定主动离职的话无法领取失业金。

第三条，有些人拿了失业金之后就会好吃懒做不干活，国家为了防止这种情况，因此做好登记并积极找工作是你拿失业金的前提。

所以想要靠国家养也不是不可能的事，你坚持干活干到退休就好了，不靠儿女也可以用退休金进行生活支出，生病了也还有终身医疗险提供保障，完美：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，只能到点另一笔钱，其实非常错误的想法往往就在一念之间。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？接下来的图文概括，相信能够更直观的展示：

首先在地区上来说，保障内容根据地区不同也会产生差异，只概括一些常规存在的问题，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，救济金的多少是直接与当地最低工资基数相挂钩的，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

这个无论怎么在继续增加，救济金也会比当地最低工资的额度要低一些。

除此之外，当我们进行了失业登记领取失业救济金之后，事实上医保保障和就业培训与服务国家同样是免费给我们的。

But，这份就业培训是让你一定得参加的，倘若我们不去参加，那么社保局有权利不把失业金发放给我们。

因而，即使有失业金，工作也是得去找的～

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点好像是在对工伤险做出补充。

然而失业险分配的这么些赔付，对于参保人过世后剩下的与债务、养育、经济有关的责任，真的是起不到什么大作用。

所以我们需要寿险以及意外险来加强抗击风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？那就让学姐为大家解疑答惑：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新计算缴费时间以重新就业后再次失业的时间为准。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，可它不太类似于医疗险和养老险，是不能和灵活就业人员一样去个人缴纳的，所以，想要参保失业险，只能以在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，一个月基本在几十块钱左右。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

常见的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

以上程序如果已经搞定，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

需要帮助确认流程提交的步骤时，工作人员现场会提供帮助，需要了解的资料提交等都是可以得到解决。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后五险是否仍需要缴纳？

可以不交，但最好交上。

一般说失业的时期里依旧得缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

而且养老险的费用也可以通过失业金扣除，可以每月先扣除养老险的费用，再领取结余的失业金。

失业险可以领到退休后吗？

退休金和失业险肯定是不能领用的。

领取失业金对下一份工作以及退休有什么影响吗？

不会对下一份工作产生什么影响，于退休来说，最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。

参加培训是自愿的吗？不想参加可以吗？

不可以，如果连培训都不参加，社保局不会因为我们处在领取失业金期限里，就撤销终止停发所有失业金的决定。

失业金的额度会一直保持不变吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "申请失业保险金报告"的图文回答，望采纳！