社保断缴三个月以上

很多人说，现在的90后很容易跳槽，频率很高，他们说的确实是事实。

以月为单位计算，据领英发布的数据显示，90后与95后的区别在于第一份工作平均在职时间一个有19个月，另一个只有7个月。跟90后跳槽次数那么多相反的，是他们没有深入分析社保。最近朋友妹妹裸辞了，准备休息一年散散心。学姐简单的提一句，关于自己交社保属实是会贵很多。令人意外地是，她不以为意地解释「断了就断了呗，又不是很重要，等以后找到工作再交呗」我……

现在的年轻人有点粗心大意。根本就意识不到社保断缴的危害。学姐决定今天就对小年轻的这些思想进行修正，断缴社保对我们来说会有什么不好的地方呢？我们应该怎么恰当的去解决社保在换工作后的一系列问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险缴纳额度每个地区的规定都不一样，单位承担部分从单位银行账户中扣除，员工承担部分从员工工资中扣除。不管身处哪里，企业缴费的比例都会比个人缴费的比例高。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

so，交社保费的时候千万别心疼，心疼的其实是公司。

对缴费比例了解透彻后，像这样的问题就很容易被问到，我的工资一千一个月和别人好几万一个月的工资相比差距岂不是很大？

是的。所以各个地区都发布了「社会保险最低/最高缴纳基数」用以避免这样的大差距现象。

以2020年广州职工基本养老保险为例：

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即30876元。

如果你的工资是一千，交职工养老保险也一定要按照最低缴纳基数。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

同理，如果工资好几万，就按照最高标准算。

假如你的工资刚好属于最低和最高缴费基数的中间，那你的社保缴费基数就相当于你的实际工资。

有公司把员工基础工资定为最低缴费基数，他们就有这种很鸡贼的做法，为了少交点钱，公司还会以各种神奇的名义发放给我们，什么补贴呀，保密费之类的。

以为自己到手钱多了，就觉得自己不亏，其实亏大了。

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。当我们之后生病了，或者需要买车租房时，都可以拿来用。

社保断缴的危害？

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

无法报销医药费医保断缴后，第二个月开始将不允许报销看病时的费用了。

但是医保卡里的个人账户余额仍旧可以使用，不会因为断缴受影响而清零。

其次，如果在退休前，你的医保累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

如果中间存在断缴现象，到退休的时候，说不定就会出现累计缴费的时间不符合规定的情况。

这样退休之后，就不能免费享受医保报销。

报销上限会降低通常来说，医保连续缴费的年限越长，每年能报销的费用就越多。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。不过中途有断缴3个月以上情况出现，那么你的连续缴费时长就会重新开始算起。

买房买车、积分入户你要是想要在一座城市定居，那么肯定会谈及买车买房这个话题。和买车买房摇号这些事情有关的，就是社保缴纳期限了。上海之前就规定了非沪户籍，则须连着缴满5年的社保，才会被允许在上海买车摇号和买房。像这样的规定，在北上广深等一些地方也有。如果断交的话缴纳时长就要被重新计算。

买商业保险保费会上涨有医保，部分商业保险不会像原来那么贵。我们购买的百万医疗险一般就是这两个版本，第一个版本是价格便宜适合有医保的人购买，另一种适合没有购买医保的人，价格上也会贵一些。有医保和没有医保，在报销时会差特别多。尽量不要断缴医保，不然会给我们带来很多不便。

公积金断缴由单位和个人共同缴纳，帮助大家共同买房的存款基金叫公积金。

简单的说法就是我们共同拿出一部分钱来作为积存储蓄，让大家买房的时候可以申请到便宜的房贷。没有什么贷款是比住房公积金更便宜的贷款了，商业住房贷款的利率比它高出30%左右。连续公积金缴纳证明，是对我们买房时申请公积金贷款时的要求，具体每个城市的要求稍微有点不同。如果中途断交了，就没办法申请了。

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

养老保险多缴就能多得，缴费基数越高、年限越长，那么退休后可以领取到更多的养老金，要是中间断缴，后续的待遇也会有变化。15年的社保缴纳期限如果在退休时没缴纳满，还可以选择延长缴费到15年、转成居民养老保险或一次性领完个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保一种基础投资，从回报率来说，第一种选择中的回报率是最高的，能够领取到的养老金也是最多的。然而第三种选择，是一次折本的投资。如果选择一次性领取个人余额，那之前工作单位给你购买的养老保险部分（占大头）就白白上交给国家了哦。

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中任意一个人符合连续缴纳满某个期限的条件，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，会将生育医疗费用进行报销。一般包括产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销大部分的费用，还会有相应补贴。大批城市对该福利有明确规定，在生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。所以一直强调怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字就能理解是用来保障失业风险的，领取有三个约束条件：

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

非因本人意愿中断就业的；

已经办理失业登记，并有求职要求的；

而工伤保险是保障在工作期间（包括上下班途中），由于意外伤害或者职业病等原因，暂时或者永久丧失劳动能力，甚至不幸死了，工伤保险都会提供补偿。如果你在公司工作，这两项保障是不会出现断交情况的。倘若你辞职了，那失业保险和工伤保险也派不上什么用场了。所以断交影响比较小。

辞职后社保该怎么处理？

裸辞或自由职业现实生活中，绝大多数像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，根本就不考虑社保的问题。

这损失就大了，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。假如你有当地户口，裸辞后居民医疗和居民养老保险还是可以自己去社保局缴纳的。或者缴纳职工医保和养老保险时以自由职业者的身份办理的，通常称之为“灵活就业人员社保”，退休后的待遇和正常员工保持一致，然而需要自己来承受“单位+个人”的所有缴费。

若是你不是当地户口，没有办法自己交社保的（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构求助也是可以的。但是“单位+个人”的所有缴费还是由自己来出。有一点特别关键，找代缴机构的话，因为没有建立真实的劳务关系，因此会有一定的风险，在选择上需要详细了解。

换省市工作如果某一天你疲惫了想逃离北上广深，想回三四线老家发展，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

迁移通过了，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以合共计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：12333咨询一下。

同城市跳槽

假使换工作但没有离开这个城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

无缝对接比较好的方式就是交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

常见问题解答

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。若是你还有其他个例问题，评论区为你敞开~

如何查询自己的社保情况可以登录自己所在市的社会保障局网站查询或者是拨打统一社保咨询电话12333询问。

况且，支付宝城市服务以及地方城市官方微信公众号也是很方便的查询方式。

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，每个地方都有自己的规定，一般可以达到失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？你可以选择提取养老保险中个人部分的，也可以选择停在那里，回国继续缴纳15年，也可以拿到统筹后的退休金。

公积金只能选择两个方式：你的住房公积金可全额提取或封存，以及可将社保转为个人缴纳，但这些的前提是你的户口是本地籍的。非本地户籍或者本地户籍的话就跟随自己的意愿，考虑断交，公积金从此以后就没有了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？可以到公积金中心稽核部门申诉，公积金不属于劳动争议范畴。

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？中国的社保目前有两种体系：一种是职工保，另一种则是居民保。居民保包括了新农保在内。这两种进行同时缴纳但不能同时享用，当退休的时候可以将两者合并。

不过要注意的是，职工社保的退休及其他保障会比居民社保高很多。

想要充分了解社保知识，光看这篇文章可不够！如果你依旧对社保知识存在疑惑，可以找学姐进行详细咨询-关注【学霸说保险】公众号 ，里面有全网最全的社保类知识，帮助你充分利用社保福利，省一大笔钱！

以上就是我对 "社保断缴三个月以上"的图文回答，望采纳！