失业保险金误点

“学姐，为什么我辞职之后公司说我不能领取失业金呀？”

“学姐，在领取失业金的次数跟金额方面我怎么会这么少呢？”

“学姐，能不能不去参加就业培训？”

……

要是失业金的领取真有这么容易的话，学姐自己也没心思工作了：）

国家给暂时失业的人提供的帮助和补贴，事实上失业金的实质就是让没有工作的人得到最基本的生活需求，使他们不会因为没有收入，从而无法生活。

希望可以得到和工资标准相同的失业金，还想一直领个10年8年，事实上这个事情怎么会发生，国家也不是做慈善的。

失业金到底能领多少？领多久？怎么领？想要继续了解我们就跟着学姐接着往下看，这篇文章就可以让你清楚失业报险的各种各样的路子。

失业保险是什么？

其实失业险也是社保中的一个，它就是专门去保障我们不是主观因素失业的时候，不仅为其提供一定时间、一定数量的救济金作为补贴，还为他们提供了与就业帮助有关的保险。

非主观性因素就是非自身方面原因比如职工被公司开除或公司倒闭破产等，主动辞职不包含在里面。

领取条件

虽说是失业险，但也不是说只要失业就百分百能领到的。我国《失业保险条例》中明确指出，失业人员是指法定劳动年龄内，具有劳动能力的就业转失业人员。

最开始要与这三个条件：“法定劳动年龄内”“具有劳动能力”“属于就业转失业”相符。

其中，我国法定劳动年龄为：

企业男性16-60周岁，女性16-50周岁；

机关事业男性16-60周岁，女性16-55周岁。

不管是未成年的学生还是已经退休开始享受退休金的，都不属于这个年龄段内，所以只能是在年龄段内才可以正常领取失业金。

劳动能力则是指：具有从事正常社会劳动的行为能力，像完全伤残、精神病等是不能被视为失业人员的。

其次，还要满足：

①失业前已经连续缴费至少1年的；

②非因本人意愿中断就业的；

③已办理失业登记并有求职要求的。

第一条，社保内包括有失业险，个人如果在这期间出现了离职的情况，那么就会导致出现断缴，国家在这种时候不发放失业金是为了督促你好好工作。

第二条，国家为了防止你故意偷懒工作满一年就想拿失业金过活，所以主动离职的人是无法领取失业金的。

第三条，国家是为了防止好吃懒做不干活的人领取了失业金，故而想要拿失业金的前提是要先做好登记，还要积极去找工作。

所以想要国家养你就坚持干活干到退休，到时候生活上有退休金能用，就怕生病花钱怎么办，当然可以让终身医疗保险保驾护航了：）

保障内容

失业保险有哪些保障内容？相当于在问失业保险在资金支持方面能够提供什么。

除了失业救助金，失业金还能提供其他的保障，除了每月给一笔钱以外其他啥也没有，只有全面了解才能更清楚的了解其实不是这样。

失业金除了失业救助金以外还有哪些保障？学姐用下面的图文讲解，让大家更深入地进行了解：

不同地区肯定会存在保障内容的差别，简单概述一下多数存在的情况，具体政策可以拨打当地社保服务热线：区号+12333。

可以看到，在救济金多少的问题上，能够直接挂钩的是当地最低工资基数，我们都知道随着我们缴纳的时间增加，我们也会能够收获更多的钱和领取更多的次数。

但不管怎么增多，救济金的额度都绝对不会高于当地最低工资基数。

另外当我们去进行了失业登记和领取了失业救济金，国家还提供给我们医保基本保障以及免费的就业培训与服务。

然而，这份就业培训是你非去不可的，假如你不去参加，社保局就有权利去拒绝给你发失业金。

所以，就算拿了失业金也得赶紧找工作的呀~

对于丧葬补助金和抚恤金，则是参保人在失业期间身故时，其家属所能领到的补偿金额，这一点似乎弥补了工伤险。

然而失业险给的钱并不多，对参保人遗留的债务责任、养育责任、经济责任问题来说，那真是斗升之水。

所以我们更需要寿险以及意外险来提高我们抵抗风险的能力。

领取标准

失业险的领取标准，就是指失业金能领多少？领多久？这里，学姐就为你们解答：

失业保险金按月发放，根据失业人员参加失业保险的缴费年限不同，失业金的享受期限也有所不同。

缴费1年以上不满2年，可以领取3个月的失业保险金；

缴费2年以上不满3年，可以领取6个月的失业保险金；

缴费3年以上不满4年，可以领取9个月的失业保险金；

缴费4年以上不满5年，可以领取12个月的失业保险金；

缴费5年及以上，每满1年增加1个月失业金，其中10年内最长为18个月，10年以上最长为24个月。

重新就业后再次失业的节点就是缴费时间重新计算的几点。不过领取失业保险金的期限，可以与之前失业没领完的期限合并计算，最长也是不超过24个月。

失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及以上的，按最低工作标准的80%发放。（不同地区比例略有差别，比如深圳是90%）

失业保险怎么使用？

参保

失业险是社保的其中一险，而且它不同于养老险与医疗险，无法像灵活就业人员那样单独缴纳，参保失业险的一定不能是未在职员工的形式。

缴费额度也不高，一般为个人工资基数的0.5%-1%，差不多一个月就几十块钱吧。

领取流程与申报资料

对于失业金的领取方法，应该在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

大众熟知的机构有：各地社保局的失业科、管理站、邮政储蓄银行、与社保签订代办协议的各街道劳动保障事务所等等。

办理业务的时候一般需要：

✦填写《失业保险金申领表》；

✦本人身份证明（身份证、社保卡原件）；

✦银行卡、存折复印件；

✦解除劳动合同的证明；

✦失业登记等材料。

领取流程大致如下：

①参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

②失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

③失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

④盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

⑤交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

在操作完以上程序后，我们就可以到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业金了，当然也有可能当场领取。

流程看着比较复杂，但是不同地区需要的材料以及流程其实都不太相同。

不过在我们真正操作的时候，您需要提供的材料等都会有现场工作人员给予解答。学姐仅给大家简略说明下，具体可以咨询当地社保服务热线：区号+12333。

疑难解答

失业后还用交五险的相关费用吗？

推荐去交，要是不交也没什么。

其实说失业的时候还是要缴纳五险，其实主要指的是缴纳养老险与医疗险。

其中，医疗险由国家提供，失业期间不需要个人缴纳，我们只需要个人承担养老险的费用就可以了。

况且养老险的钱能从失业金里减去，结余失业金完全可以在每月养老险费用扣除后进行领取。

失业险可以领到退休后吗？

失业险一定是在职员工的形式进行领取。

更换工作或退休后，是否不能继续领取失业金？

失业金的领取是不会影响下一份工作的，从退休来说最大的影响是，失业期间可能会造成养老险断缴，无法累计缴纳时间。

尽量不要在失业期间断缴，或者工作之后再进行补缴。

不参加培训是否可行？

不可以，培训不能不参加，若是不参加，社保局绝对有权终止发放失业金，即使在领取期限里。

失业金额如何规定？会保持原数额不变吗？

失业金的标准与当地工资水平最低基数相关，最低基数调动，失业金额度也会跟着变化，但是变化额度基本不会超过一百块。

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以上就是我对 "失业保险金误点"的图文回答，望采纳！