中华人寿多久能拿回本金

中华人寿是一家在2015年成立的新保险公司，但实力挺不错的。受新冠疫情影响，2020年寿险行业整体增速放缓，但截至当年三季度末，中华人寿原保费收入同比增长65%，其中，新单同比增长23%，续期同比增长211%。

综上所述，中华人寿实力还是很不错的，那么它的养老年金表现如何呢？

接着，学姐就跟大家仔细的解析中华人寿的能力如何，另一个就是给大家再进行仔细的估评一下它家的一款年金险。

开篇之前，学姐要先给大家讲一讲有关于年金险基础的知识：

《学会这招，远离年金险99%的坑》weixin.qq.275.com

一、中华人寿的实力如何

如果你还不是很了解看一家保险公司，应该从哪几方面来了解它，那么可以先看看下面这篇文章：

《当我们在看保险公司的时候，究竟要看啥？》weixin.qq.275.com

1、中华人寿的简介

中华联合人寿保险股份有限公司，简称中华人寿，是由中华联合保险集团股份有限公司和中华联合财产保险股份有限公司发起成立的全国性人寿保险公司。

总部设在北京，注册资本金为人民币18亿元。 目前，公司已在北京、新疆、河北、四川、天津开设分支机构。

近年来，中华人寿连续多年入选“中国企业500强““中国服务企业500强“”亚洲品牌500强”“中国500最具价值品牌”，多次荣获“杰出寿险保险公司奖”、“金牌保险产品方舟奖”、“最佳健康保险核保服务奖”等诸多奖项，获得社会及行业高度认可。

2、中华人寿的偿付能力怎么样

银保监会明确地给出了三个指标，针对于理赔能力，若是偿付能力达标，要同时符合这三个指标：

一是核心偿付能力充足率不低于50%；二是综合偿付能力充足率不低于100%；三是风险综合评级在B类及以上。

中华人寿官网相关的偿付能力数据报告，学姐已经成功的获取过来：

可以看到，截至2021年第1季度，中华人寿的核心偿付能力充足率达163.72%，综合偿付能力充足率达到222%，现在所示的数值是已经达标的。

我们再来看看它的风险综合评级：

就在2020年的第三，第四季度的风险评级对于中华人寿评价的都是A类，为偿付能力达到标准要求。

总体上来说，中华人寿的实力是非常值得认可的。就是不清楚他家的养老金的性价比是如何，是否值得购买？学姐已经经过了仔细的挑选，选择了他家最近卖的一款很好的年金险——福瑞一生养老金险进行具体的测评，大家快来看看~

二、中华福瑞一生养老年金险值得买吗

不多说什么了，学姐先将福瑞一生养老年金险，具体的保障内容图给大家奉上，大家一起来瞧一瞧，现在这款年金险所保障的内容有哪些：

可以了解到，福瑞一生养老年金险可以在18~64周岁的时候进行投保，缴费的年限比较灵活，可以根据现在自己的经济情况来进行选择一次性付清或者是分3/5年缴费。

现在开始这款年金险的测评～

1、福瑞一生养老年金险有哪些优点

福瑞一生产品中预定利率为4.025%，是现在市面上为数不多的产品利率之一。如果时间长，再来看收益的话，收益肯定不错。

福瑞一生所保障的养老金领取可以保证领取20年，而且领取的方式可以自己选择，可以选择每月一领，也可以选择每年一领。若是按照年领取的话，每年领取的金额为这个合同的年领金额；每月都领取一次的话，则领取的金额就是本合同的年领取金额的8.5%。这样的养老金保障一直都是这样，稳定去哪里寻找？

除此之外，福瑞一生即使是年龄达到了60~64周岁也是有机会可以选择的。若是在60岁退休的时候，手里面刚好有一笔钱想补充养老金，可以选择一次性交齐或者三年交齐的方法来参加投保。

2、福瑞一生养老年金险有哪些缺点

福瑞一生价格方面有一些高，特别是投保最低额度的时候，保额还要5万。保费必须一年一交，每月交是不支持的，这样对于普通的家庭来说，压力确实很大，

一般来说，年金险每年都会有现金价值所对应，不会因年金领取后就直接将保单现金价值降为0，这样万一想要在以后进行退保的时候，就算有损失，也不会有太多的损失。然而，福瑞一生的现金价值如果在年金领取后降至为零，若是在以后想要退保，便没有了保单价值。然而身故保险金在年金险领取的年限为20年，结束之后降至为0，在以后并没有传承的价值。有这样的设置，也真的是太不好了，可以算作是陷阱！

不仅仅如此，福瑞一生也只有这个险种没有办能账户，可以附加上，这样的话就没有办法再将年金进行再次增值，而且看起来也并不是那么的耀眼。

接下来，学姐给你介绍几款收益较高的年金险：

《十大年金险排行 ▏想买高收益年金险？这10款别再错过了！》weixin.qq.275.com

从整体上讲：虽然中华人寿这家保险公司成立时间短，但是在实力方面是没得说的，这家保险公司很可靠。但是，福瑞一生养老年金险比较普通，有纯养老需求的人可以配置，因为它后期现金流很平稳，同理它却很不符合投资人的要求，

以上就是我对 "中华人寿多久能拿回本金"的图文回答，望采纳！