老婆用老公的生育险报销

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一般来说是可以的，只是享受的福利待遇不一样。因为生育险具体的报销标准各个地方的规定都不一样，像广州，不同等级的医院、不同的医疗项目和不同性别的报销额度都不同。各个地方的具体报销条件也不一样。所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。

生育保险，是指国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育险主要的保障内容有：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。

生育保险和其他保险很不一样，特别是在保险条件上，参保人必须同时符合以下几点，才能够获得报销资格：

1.严格遵照国家、省、市的计划生育规定。

2.参保人在接受分娩或流产手术之日前（以排胎或胎儿与母体分离之日为准） 至少参与了6个月的社保，并均有按时缴费，没有间断。

对于这一点，各个地方的具体规定有点不一样， 例如，在北京需要连续缴纳9个月及以上，而在广州则至少需要累计缴纳满1年。

满足上面这些条件的前提下， 生育险对于男女在职员工来说， 享受的福利待遇又不太一样。

生育津贴和生育医疗两项福利女性在职员工都可以享有。对男性的在职员工而言，要是他的配偶是在职女职工，则只享受15天的带薪陪产假期； 要是他的妻子尚未就业，那就能够同样享有生育医疗报销福利。

生育险为社保的重要组成部分之一， 如果你想再了解多一点社保的内容，可以看看这篇文章《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》weixin.qq.275.com。

以上就是我对 "老婆用老公的生育险报销"的图文回答，望采纳！

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