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男人买生育保险怎么用?

提问:Y记 Y记 时间:2020-06-19 分类:男性保险

优质回答

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男性交生育保险,主要有以下用途:

1、参保生育险的男职员,在妻子生育期间,是可以享受带薪陪产假的。不过,由于国家没有统一的法律规定,各个地区的陪产假天数、假期工资算法都略有不同。以北京为例,北京男性员工的赔偿产假为15天,休假期间公司不得降低其工资,予以辞退。

2、参保生育险的男职员,即使妻子没有工作,只要符合生育政策,也能按照国家规定享受生育医疗费用待遇,全职妈妈们就不用担心生孩子需自费啦。但是,这里提及的待遇不包含生育津贴,只对生育医疗费用、计划生育手术费用进行申请报销。具体报销情况在不同地区也略有不同。

3、参保生育险的男职员,如果想要做计划生育的相关手术,如结扎手术,也是可以享受到报销的。

其实对于男性来说,除了要重视五险一金的缴纳,还要有意识地给自己把商业保险配置好,毕竟五险一金真的不够抵御男性高发的疾病风险。

男人为什么要买保险?

古往今来,男人都是家庭中不可或缺的重要角色。因此对于男性来说,健康的体魄将是支撑家庭的关键,但巨大的工作压力、不健康的生活习惯,却让男性承担着比女性更大的健康风险。扛着最高的风险,贡献着最高的经济收入,所以业内人都说,全家最应该买保险的,就是成年男性。

男性买什么保险好?

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男性在购买保险时要根据年龄、身体素质、家庭情况、收入水平、负债情况等因素来挑选适合自己的产品。

20-30岁的年轻男性,大多还没成家,这时候买保险应该以自身保障为主要目的。对于冲动好玩的年轻人来说,意外风险会比较高,而且现在疾病越来越年轻化,我们必须重视可能发生的疾病风险。所以,这个年龄段应该侧重投保健康险和意外险等纯保障型产品,重疾险+医疗险+意外险,保费低、保障高。

30-45岁的中年男性,不仅要抚养小孩,还要赡养父母,偿还车贷房贷,更有甚者,前一屁股债,压力极大。一方面,孩子正在念书,正是最需要最好的教育资源支持的时候,将来还要上大学,教育费用比较高;另一方面,父母的年纪越来越大,医疗、养老等负担越来越重;而自己也逐渐步入重疾的高发期。所以为自己买一份保险刻不容缓,建议大家配置重疾险+医疗险+意外险+定期寿险。

45-55岁的中老年男性,年龄越大,患重疾的风险就越来越高。重疾险不建议选择,极其容易出现保费倒挂的现象,上了年纪,腿脚不如以前灵活了,意外险是必备。还需要买一份医疗险,要是身体状况好,建议趁早买一份百万医疗险。要是健康状况不太好,那就另当别论了,听我一句,早点买份百万防癌险比较划算。

篇幅太长,其它年龄段的我就不啰嗦了,有需要的朋友可以直接查看这份完整攻略:《不同年龄段如何买保险?每个人都该有专属方案》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "男人买生育保险怎么用?"的图文回答,望采纳!

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杨磊

非高人,只是说说自己的想法及建议: 1、房贷的负债就有将近35万,在加上其他方面的各种支出(少一人的收入,但孩子的教育,老人的赡养,日常的开销等)建议身故保额至少在50万以上。 2、从你朋友做的两款产品来看,你本身想支出在保险方面的费用不是很多。表面看似做的非常全,但额度都很低。一旦发生风险,赔偿的额度解决不了什么问题,若未身故,其他的费用还给继续交……在我看来是无疑是火上浇油。 3、万能险属于理财类型的保险,而且每年都会有费用扣除,个人建议在有限的保费支出情况下,首先以健康险为主,如果只有一张保单,我宁可只买一份重疾险,然后把保额做足。而不会考虑万能险理财。 4、建议你老公个人去缴纳社保,至少医保还是很重要的。没有医保的人,就算买高端医疗险费用也几乎是有医保的两倍。

老诗人~

目前渐进式延迟退休年龄没有消息,至于何时推出方案,何时实施都是未知数。
52岁才缴纳了三年,对你而言无论何时延迟退休都毫无意义。因为你还有12年缴费年限才能满足退休要求,到那时你已经64岁了,延迟不延迟对你没大意思。

sun

不可以使用男方医保,但是可以报销生育报销,只能按50%报销,需要提供各种材料,具体咨询当地社保中心,新农合的可以报销,但是要超过一定基数(可能是800元)以上的才可以,比例大概60%,规定可以报销的才可以报销,特殊费用不可报销

李仓元

保险公司这样的险种很多的,高保额的年缴保费也会比较高,可以根据自己的收入情况选择,一旦选择是要连续缴纳10到15年的,所以让保险公司根据你的收入情况给你制定一个合适你和你的家人的保单计划书比较好!祝愿事业顺利

Teresa 姜丽萍

可以。 生育保险是社会保险的一种,是指育龄女职工在生孩子的时候可以享受生育保险带来的福利,例如生育津贴、生育费用的报销等等。 符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术,所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上(“连续足额缴费一年以上"是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上的)就可享受生育保险。 如果男方所在公司缴纳了生育保险,但女方所在公司并未缴纳或者无业的,此情形下因生育产生的医药费用仍然是可以进行申报的,但最重要的是提供其配偶无收入的证明。一般由男职工单位开具其配偶无收入证明,或者其配偶的就业失业登记证。 参加生育保险的男职工所需要的材料:男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证(准生证)、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业(无劳动收入)证明》或男职工配偶《就业失业登记证》、男职工本市银行卡等。 因各省市申请报销费用所需材料存在差异,建议具体向当地的社保局咨询。 扩展资料:参保职工在同时具备下列条件时,可按规定享受生育保险待遇: 1、符合国家、省、市计划生育政策规定; 2、分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用,当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、申报生育津贴和一次性营养补贴,需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章,提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料,于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理) 参考资料来源:百度百科——生育保险

北方

1.适合的购险年龄,选择范围相对宽泛。
2.保费的支出,应为年收入的10%—15%,保额设定为年收入的6-10倍,为宜。但应具体问题具体分析。
4.是否有社保,请关注其中得到医保和养老。
5.在社保的前提下,规划商业保险,重点放在意外和重疾上。社保和商业医疗险,不能重复报销,谨记。
6.同时关注家庭成员的保障问题,尽可能的保障好身边的人,做到家庭全面保障,否则保障失衡,保障的意义也就缺失。
7.尽可能的优先规划家庭主要收入来源者的保障问题,这很重要。
8.推荐:平安护身福分红保险、平安智胜人生万能保险,平安福终身寿险。。
9.个人建议还是和代理人之间广泛有效的交流,毕竟,面对面的交流最直接有效。必要时,也可直接拨打相关保险公司的客服电话,求证咨询。

原文波我心恒二

不可以了,年纪已经超过投保年龄了

Janey

可以的,丈夫的生育保险,妻子是可以享用的。
生育保险是通过国家立法,在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定,只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女,均应参加生育保险。
主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇”,保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工(不分男女)参加生育保险,费用全部由企业负担,个人不缴费。
此外,《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着,只要丈夫买了生育保险,全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出,只是不能享受生育津贴。
男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单业的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后,其计划生育手术费用可以按规定报销;也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受,妻子享受了丈夫就不能享受)。

日钊

为个人配置保险的话建议几个方面考虑: 一、健康保障险:重疾险、医疗险和意外险,作为首要考虑险种,特别是重大疾病保险,30多岁时家里的经济支柱,上有老下有小,肩负的责任比较大,重疾险可以确保家庭生活不会因疾病导致重大改变,也可以补充休养期的工资收入; 二、退休养老金可以考虑配置,安顿好退休后的生活品质,也可以作为一个存钱、理财的方式,保险是一种安全、保证、确定的方式。 三、年金分红险,有理财的性质,只有较低的保底收益,更高的分红每年都不一样; 希望对你有所帮助。
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