人保寿险健康相伴B款重疾险互保

最近，中国人保新推出了一款新的重疾险产品——健康相伴B款重疾险。

据说新升级后在中症保障和轻症赔付次数方面都有所增加，保障内容就更出色了。为了知道这款产品是否真有传说的那么好，学姐立刻做这款保险产品的分析。

在此之前，，相对行业里的其他热门重疾险，我们来瞧瞧健康相伴B款重疾险有什么不同：

《健康相伴B款重疾险与关于136种我国优秀的重疾险的对比图》weixin.qq.275.com

一、人保健康相伴B款重疾险的优缺点是什么？

话不多说，直接上图：

看完图我们可以得出，这款健康相伴B款重疾险的投保年龄范围在0-65周岁，终身享有保障，等待期三个月，缴费期限可以选择年交或者是交到50/55/60周岁。

下边咱们就一起了解一下这款健康相伴B款重疾险的好处跟坏处都有什么：

1、健康相伴B款重疾险的优点：

①投保年龄范围广

这一款健康相伴B款重疾险产品的投保年龄最低0岁，最高为65周岁，投保年龄很宽松。

市面上现在关于重疾险产品的最高投保年纪通常是55周岁，倘若投保人年纪高于55周岁，就不可以投保。

但健康相伴B款重疾险的最后投保年龄竟然为65周岁，超过55周岁的人还是有机会投保。

对比之后，健康相伴B款重疾险让更多人群的保险需要得到满足，这一点的确很拔尖。

②18-28岁身故赔付比例高

众所周知，大多数重疾险满18岁的身故赔付比例为百分百。

然则，该这款健康相伴B款重疾险产品将满18岁的身故理赔区分为两个时段，把前10年当做是第一阶段，赔付金额为150%保额；还有一个阶段10年后可以申请100%保额的理赔。

健康相伴B款重疾险的18-28岁身故赔付比其他重疾险产品高出了50%保额，这一点的确很优秀。

在身故保障上有些朋友觉得它不是非常重要，那么这个想法正确吗？不如听听专家的解析：

《买保险的时候居然不加身故？有点天真了?》weixin.qq.275.com

2、健康相伴B款重疾险的缺点：

①重疾额外赔付不合理

眼下市面上的重疾险产品都含括了重疾额外理赔保障，健康相伴B款重疾险也一样，可是健康相伴B款重疾险的重疾额外赔付设置的不太符合消费者需求！

健康相伴B款重疾险的条目指出了，确诊重疾要报销有一个条件就是要在保单前10年，才能获得50%保额的额外赔付。

实际上重疾额外赔付可以有更多的保障提供在家庭支柱身上，但是被保人在保单的前10年未必就会成为家庭支柱。

用这个例子来说明，老李购买了一份健康相伴B款重疾险送给他12岁的女儿，保单第10年，他女儿正处于22岁，这时候也才刚本科毕业，她肩上的家庭经济负担不是太大，在家庭中更算不上支柱。

但是若干年以后，她肩负着家庭重担的时候，却没有了重疾额外赔付保障，这是非常不合理的。

②中症赔付比例低

60%的保额是目前市面上大多数重疾险的中症赔付比例，可是健康相伴B款重疾险的中症赔付比例只有50%，比其他重疾险产品少了10%，这个产品对于被保人而言是极的不划算的。

用这个例子来说明，小李在健康相伴B款重疾险上配置了50万保额，他不幸确诊了中症，获得了25万的赔付；但是如果这个重疾险产品的中症赔付是60%的保额，{他可以获得30万的赔付，人保健康相伴B款重疾险-19，小李就亏了5万}。

所以说，在配置重疾险产品的时候，肯定首选是赔付比例高的产品比较合算。

③轻症有隐形分组

虽然不分组可赔3次是健康相伴B款重疾险在轻症方面的设置。

但是还暗藏着分组，即多种疾病只赔一种的情况，最终会引起轻症多次赔付的概率受到影响。

用这个例子来说明，脑动脉、脑垂体瘤、脑血管瘤及脑囊肿瘤分别是4个类型的疾病，但是在健康相伴B款重疾险中只能按照一种疾病来进行赔付。

清楚一点说，第一回确诊了脑垂体瘤得到了轻症赔付之后，在第二次得相同症状的病或者第一次得其他脑部瘤症状都不会得到轻症赔付。

由于内容有限，这款健康相伴B款重疾险产品别的缺点我就此省略，想了解的朋友戳下文：

《这款新推出的人保「健康相伴B款」重疾险，有些毛病不接受……》weixin.qq.275.com

二、人保健康相伴B款重疾险值得推荐吗？

谈到这块，想必各位朋友对健康相伴B款重疾险的认识更清晰了。

总的来看，该健康相伴B款重疾险产品所提供的保障相对较单一，不是很容易发现优点，但存在的问题会显眼。举个例子说，重疾额外赔付以及轻症的类别都存在缺陷等等。

学姐建议，想要投保健康相伴B款重疾险的朋友，不能贸然的就做决定，找相关差不多来进行比较来看是否有价值，预防以后会出现后悔的现象。

不喜欢深入研究健康相伴B款重疾险，那些要挖掘其他更好的重疾险产品的亲们，学姐也为你们准备了几款优秀重疾险产品，戳下方链接了解一下吧：

《十大合适购买的热门重疾险大盘点！》weixin.qq.275.com

以上就是我对 "人保寿险健康相伴B款重疾险互保"的图文回答，望采纳！